WTW
WTW
WTW er en global finans- og rådgivningsvirksomhed med fokus på risikostyring, forsikring og genforsikring. Virksomheden arbejder også med rådgivning inden for finansielle tjenester, HR, medarbejderfordele, pensionsadministration og HR-software. WTW opererer i 140 lande og kombinerer data, analyser og brancheekspertise for at hjælpe organisationer med at styrke deres modstandsdygtighed og forbedre deres resultater.

Aktuarisk pensionskonsulent – WTW, hybrid i London

Støt WTW’s britiske rådgivningsforretning inden for ydelsesbaserede pensioner som aktuarisk konsulent. Rådgiv trustees og virksomhedskunder om værdiansættelser, risiko, håndtering af pensionsforpligtelser og større transaktioner.

Beskrivelse

  • Støt opgaver inden for britiske ydelsesbaserede pensioner
  • Rådgiv om regelmæssige værdiansættelser, regnskab, PPF-afgifter, individuelle beregninger og gennemgang af faktorer
  • Lever arbejde for trustees og virksomhedskunder
  • Støt projekter inden for integreret risikostyring
  • Støt projekter inden for håndtering af pensionsforpligtelser
  • Bidrag til projekter om udligning af garanteret minimumspension (GMP)
  • Bidrag til udvikling af strategier for pensionsordningers design
  • Bidrag til modellering af aktiver og forpligtelser samt strategier for planlægning af pensionsrejsen
  • Støt opgaver inden for fusioner og virksomhedsovertagelser
  • Samarbejd med kolleger og opbyg stærke arbejdsrelationer
  • Coach junior kolleger og støt deres professionelle udvikling
  • Anvend effektive færdigheder inden for projektledelse og delegering
  • Samarbejd med kunder om innovative og markedsledende projekter

Krav

  • Erfaring med at levere centralt aktuarmæssigt arbejde inden for britiske ydelsesbaserede pensioner
  • Næsten færdiguddannet, nyuddannet eller kvalificeret aktuar med IFoA-meritter
  • Stærkt engagement i kundeservice
  • Klar skriftlig og mundtlig kommunikation til effektiv kundedialog
  • Dokumenteret evne til at delegere, coache og vejlede junior kolleger
  • Ansvar for kvaliteten af og ejerskabet over dit arbejde
  • Selvmotivation og vilje til at tage nye udfordringer op
  • Evne til at forstå, hvordan individuelle opgaver bidrager til den bredere forretningsmæssige sammenhæng

Fordele

  • 25 dages årlig ferie
  • En ekstra WTW-dag
  • Privat sundhedsforsikring
  • Livsforsikring
  • Kollektiv indkomstsikring
  • Regelmæssige helbredsvurderinger
  • Bidragsbaseret pensionsordning med virksomhedsmatchende bidrag på op til 10 %
  • Mulighed for hybridarbejde
  • Medarbejderstøtteprogram
  • Én fuldt betalt frivilligdag
  • Elbilordning
  • Aktieordning
  • Cykel-til-arbejde-program
  • Tand- og synsdækning
  • Forsikring mod kritisk sygdom
  • Tilpasninger og støtte på arbejdspladsen

Relaterede job