WTW je globálna spoločnosť poskytujúca finančné služby a poradenské služby so zameraním na riadenie rizík, poistenie a zaistenie. Jej činnosť zahŕňa aj poradenstvo v oblasti finančných služieb, ľudské zdroje, zamestnanecké benefity, správu dôchodkov a softvér pre personalistiku. WTW pôsobí v 140 krajinách a spája údaje, analýzy a odborné znalosti z odvetvia, aby organizáciám pomohla posilniť odolnosť a zlepšiť výkonnosť.
Aktuársky konzultant pre dôchodkové systémy – WTW, hybridná práca v Londýne
Podporte britskú poradenskú prax WTW v oblasti dôchodkov s definovanou dávkou ako aktuársky konzultant. Poskytujte poradenstvo správcom a firemným klientom v oblasti oceňovania, rizík, riadenia záväzkov a významných transakcií.
Popis
- Podpora zákaziek v oblasti britských dôchodkov s definovanou dávkou
- Poradenstvo pri pravidelných oceňovaniach, účtovníctve, odvodoch do PPF, individuálnych výpočtoch a preverovaní faktorov
- Realizácia práce pre správcov a firemných klientov
- Podpora projektov integrovaného riadenia rizík
- Podpora projektov riadenia záväzkov
- Spolupráca na projektoch zjednocovania garantovaného minimálneho dôchodku (GMP)
- Pomoc pri tvorbe stratégií nastavenia dôchodkových plánov
- Spolupráca na modelovaní aktív a záväzkov a stratégiách plánovania ďalšieho vývoja
- Podpora zákaziek v oblasti fúzií a akvizícií
- Spolupráca s kolegami a budovanie pevných pracovných vzťahov
- Rozvoj mladších kolegov a podpora ich profesionálneho rastu
- Uplatňovanie efektívneho riadenia projektov a delegovania úloh
- Partnerstvo s klientmi na inovatívnych projektoch, ktoré patria medzi lídrov na trhu
Požiadavky
- Skúsenosti s realizáciou základnej aktuárskej práce v oblasti britských dôchodkov s definovanou dávkou
- Takmer kvalifikovaný, čerstvo kvalifikovaný alebo kvalifikovaný aktuár s oprávneniami IFoA
- Silná orientácia na poskytovanie služieb klientom
- Jasná písomná a ústna komunikácia na efektívnu interakciu s klientmi
- Preukázaná schopnosť delegovať úlohy, koučovať a mentorovať mladších kolegov
- Zodpovednosť za kvalitu a vlastníctvo svojej práce
- Sebamotivácia a ochota prijímať nové výzvy
- Schopnosť chápať, ako jednotlivé úlohy prispievajú k širšiemu kontextu podnikania
Benefity
- 25 dní dovolenky za rok
- Jeden dodatočný deň WTW
- Súkromná zdravotná starostlivosť
- Životné poistenie
- Skupinové poistenie pre prípad straty príjmu
- Pravidelné zdravotné prehliadky
- Dôchodkový systém s definovanými príspevkami a firemnými príspevkami do výšky 10 %
- Možnosti hybridnej práce
- Program pomoci zamestnancom
- Jeden plne platený deň na dobrovoľnícku činnosť
- Program služobných elektrických vozidiel
- Akciový program
- Program dochádzania do práce na bicykli
- Zubné a očné poistenie
- Poistenie pre prípad kritických ochorení
- Úpravy a prispôsobenia pracoviska