WTW je globalna tvrtka za financijske usluge i savjetovanje usmjerena na upravljanje rizicima, osiguranje i reosiguranje. Njezino poslovanje obuhvaća i savjetovanje u području financijskih usluga, ljudske resurse, pogodnosti za zaposlenike, upravljanje mirovinskim sustavima i softver za ljudske resurse. WTW posluje u 140 zemalja te objedinjuje podatke, analize i stručnost u industriji kako bi organizacijama pomogao ojačati otpornost i poboljšati uspješnost.
Aktuarski konzultant za mirovine – WTW, hibridni rad u Londonu
Podržite britsku mirovinsku savjetodavnu praksu WTW-a u području mirovina s definiranim primanjima kao aktuarski konzultant. Savjetujte povjerenike i korporativne klijente o vrednovanjima, rizicima, upravljanju obvezama i velikim transakcijama.
Opis
- Podrška projektima britanskih mirovina s definiranim primanjima
- Savjetovanje o redovitim vrednovanjima, računovodstvu, doprinosima PPF-u, pojedinačnim izračunima i provjerama faktora
- Izrada posla za povjerenike i korporativne klijente
- Podrška projektima integriranog upravljanja rizicima
- Podrška projektima upravljanja obvezama
- Doprinos projektima izjednačavanja zajamčene minimalne mirovine (GMP)
- Pomoć u razvoju strategija dizajna mirovinskih planova
- Doprinos modeliranju imovine i obveza te strategijama planiranja daljnjeg razvoja
- Podrška projektima spajanja i preuzimanja
- Suradnja s kolegama i razvijanje snažnih radnih odnosa
- Usmjeravanje mlađih kolega i podrška njihovu profesionalnom razvoju
- Primjena učinkovitih vještina upravljanja projektima i delegiranja
- Partnerstvo s klijentima na inovativnim projektima vodećima na tržištu
Zahtjevi
- Iskustvo u obavljanju osnovnog aktuarskog rada za britanske mirovine s definiranim primanjima
- Aktuar pred stjecanjem kvalifikacije, novokvalificirani ili kvalificirani aktuar s vjerodajnicama IFoA
- Snažna predanost pružanju usluga klijentima
- Jasna pisana i usmena komunikacija za učinkovitu interakciju s klijentima
- Dokazana sposobnost delegiranja, vođenja i mentoriranja mlađih kolega
- Odgovornost za kvalitetu i preuzimanje vlasništva nad vlastitim radom
- Samomotivacija i spremnost na prihvaćanje novih izazova
- Sposobnost razumijevanja načina na koji pojedinačni zadaci doprinose širem poslovnom kontekstu
Pogodnosti
- 25 dana godišnjeg odmora
- Dodatni WTW-ov dan
- Privatno zdravstveno osiguranje
- Životno osiguranje
- Skupno osiguranje zaštite prihoda
- Redoviti zdravstveni pregledi
- Mirovinski sustav s definiranim doprinosima i poslodavčevim usklađenim doprinosima do 10 %
- Mogućnosti hibridnog rada
- Program pomoći zaposlenicima
- Jedan potpuno plaćeni dan za volontiranje
- Program službenih električnih vozila
- Dioničarski program
- Program dolaska na posao biciklom
- Pokriće stomatoloških i optičkih troškova
- Osiguranje od kritičnih bolesti
- Prilagodbe i razumne prilagodbe radnog mjesta