WTW е глобална компания за финансови услуги и консултиране, насочена към управлението на риска, застраховането и презастраховането. Дейността ѝ обхваща също консултиране във финансовия сектор, човешки ресурси, придобивки за служители, администриране на пенсионни схеми и софтуер за управление на човешките ресурси. WTW оперира в 140 държави и съчетава данни, анализи и експертен опит в различни отрасли, за да помага на организациите да укрепват устойчивостта си и да подобряват резултатите си.
Актюерски консултант по пенсионни схеми – WTW, хибридна работа в Лондон
Подпомагайте британската консултантска практика на WTW в областта на пенсионните схеми с дефинирани плащания като актюерски консултант. Консултирайте попечители и корпоративни клиенти относно оценки, рискове, управление на задължения и големи сделки.
Описание
- Подпомагане на задания, свързани с британски пенсионни схеми с дефинирани плащания
- Консултиране относно редовни оценки, счетоводство, вноски към PPF, индивидуални изчисления и прегледи на фактори
- Изпълнение на работа за попечители и корпоративни клиенти
- Подпомагане на проекти за интегрирано управление на риска
- Подпомагане на проекти за управление на задълженията
- Участие в проекти за изравняване на гарантираната минимална пенсия (GMP)
- Помощ при разработването на стратегии за дизайн на пенсионни планове
- Участие в моделирането на активи и задължения и в стратегии за планиране на бъдещото развитие
- Подпомагане на задания, свързани със сливания и придобивания
- Сътрудничество с колеги и изграждане на силни работни взаимоотношения
- Коучинг на младши колеги и подпомагане на професионалното им развитие
- Прилагане на ефективни умения за управление на проекти и делегиране
- Партньорство с клиенти по иновативни, водещи на пазара проекти
Изисквания
- Опит в изпълнението на основна актюерска работа по британски пенсионни схеми с дефинирани плащания
- Актюер в процес на придобиване на квалификация, наскоро квалифициран или квалифициран актюер с удостоверения от IFoA
- Силна ангажираност към обслужването на клиенти
- Ясна писмена и устна комуникация за ефективно взаимодействие с клиенти
- Доказана способност за делегиране, коучинг и наставничество на младши колеги
- Отговорност за качеството и поемане на собственост върху работата си
- Самомотивираност и готовност за поемане на нови предизвикателства
- Способност за разбиране на начина, по който отделните задачи допринасят за по-широкия бизнес контекст
Придобивки
- 25 дни платен годишен отпуск
- Един допълнителен ден от WTW
- Частно здравеопазване
- Животозастраховане
- Групова защита на доходите
- Редовни здравни прегледи
- Пенсионна схема с дефинирани вноски и съответстващи вноски от компанията до 10%
- Възможности за хибридна работа
- Програма за подпомагане на служителите
- Един напълно платен ден за доброволчество
- Схема за електрически автомобили
- Акционерна схема
- Програма за придвижване до работа с велосипед
- Покритие за стоматологични и оптични услуги
- Защита при критични заболявания
- Адаптации и приспособявания на работното място