WTW on maailmanlaajuinen rahoituspalvelu- ja konsultointiyritys, joka keskittyy riskienhallintaan, vakuutuksiin ja jälleenvakuutuksiin. Sen toiminta kattaa myös rahoituspalveluiden konsultoinnin, henkilöstöhallinnon, henkilöstöedut, eläkehallinnon ja henkilöstöhallinnon ohjelmistot. WTW toimii 140 maassa ja yhdistää datan, analyysin ja toimialaosaamisen auttaakseen organisaatioita vahvistamaan resilienssiään ja parantamaan suorituskykyään.
Eläke-etuuksien aktuaarikonsultti – WTW, Lontoo, hybridityö
Tue WTW:n Yhdistyneen kuningaskunnan etuusperusteisten eläkejärjestelyjen konsultointia aktuaarikonsulttina. Neuvo edunvalvojia ja yritysasiakkaita arvonmäärityksissä, riskienhallinnassa, vastuiden hallinnassa ja merkittävissä liiketoimissa.
Kuvaus
- Osallistu Yhdistyneen kuningaskunnan etuusperusteisia eläkejärjestelyjä koskeviin toimeksiantoihin
- Neuvo säännöllisissä arvonmäärityksissä, kirjanpidossa, PPF-maksuissa, yksilöllisissä laskelmissa ja laskentatekijöiden tarkistuksissa
- Tuota palveluja edunvalvojille ja yritysasiakkaille
- Tue integroidun riskienhallinnan hankkeita
- Tue vastuiden hallinnan hankkeita
- Osallistu vähimmäiseläkkeen (GMP) tasaushankkeisiin
- Auta kehittämään eläkejärjestelyjen suunnittelustrategioita
- Osallistu varojen ja vastuiden mallintamiseen sekä etenemissuunnitelmastrategioihin
- Tue yritysostojen ja fuusioiden toimeksiantoja
- Tee yhteistyötä kollegoiden kanssa ja rakenna vahvoja työsuhteita
- Valmenna nuorempia kollegoita ja tue heidän ammatillista kehittymistään
- Sovella tehokkaita projektinhallinta- ja delegointitaitoja
- Tee yhteistyötä asiakkaiden kanssa innovatiivisissa, markkinoiden johtavissa hankkeissa
Vaatimukset
- Kokemusta Yhdistyneen kuningaskunnan etuusperusteisten eläkejärjestelyjen keskeisestä aktuaarityöstä
- Lähes pätevä, vastikään pätevöitynyt tai pätevä aktuaarikonsultti, jolla on IFoA-pätevyydet
- Vahva sitoutuminen asiakaspalveluun
- Selkeä kirjallinen ja suullinen viestintä tehokkaaseen asiakasvuorovaikutukseen
- Osoitettu kyky delegoida tehtäviä sekä valmentaa ja ohjata nuorempia kollegoita
- Vastuunotto työn laadusta ja omistajuus omasta työstä
- Itseohjautuvuutta ja halua tarttua uusiin haasteisiin
- Kyky ymmärtää, miten yksittäiset tehtävät liittyvät liiketoiminnan laajempaan kokonaisuuteen
Edut
- 25 vuosilomapäivää
- Yksi ylimääräinen WTW-vapaapäivä
- Yksityinen terveydenhuolto
- Henkivakuutus
- Ryhmämuotoinen työkyvyttömyysvakuutus
- Säännölliset terveystarkastukset
- Maksuperusteinen eläkejärjestelmä, jossa työnantaja maksaa vastaavan osuuden enintään 10 prosenttiin asti
- Hybridityömahdollisuudet
- Henkilöstön tukiohjelma
- Yksi kokonaan palkallinen vapaaehtoistyöpäivä
- Sähköautojärjestely
- Osakejärjestelmä
- Pyörä työmatkalle -ohjelma
- Hammas- ja näköetujen vakuutusturva
- Vakavan sairauden turva
- Työjärjestelyt ja kohtuulliset mukautukset