WTW
WTW
WTW เป็นบริษัทบริการทางการเงินและที่ปรึกษาระดับโลกที่มุ่งเน้นด้านการบริหารความเสี่ยง การประกันภัย และการประกันภัยต่อ การดำเนินงานของบริษัทยังครอบคลุมการให้คำปรึกษาด้านบริการทางการเงิน ทรัพยากรบุคคล สวัสดิการพนักงาน การบริหารจัดการบำนาญ และซอฟต์แวร์ด้านทรัพยากรบุคคล WTW ดำเนินงานใน 140 ประเทศ โดยผสานข้อมูล การวิเคราะห์ และความเชี่ยวชาญในอุตสาหกรรม เพื่อช่วยให้องค์กรต่าง ๆ เสริมสร้างความยืดหยุ่นและปรับปรุงผลการดำเนินงาน

ที่ปรึกษาด้านคณิตศาสตร์ประกันภัยบำนาญ - WTW, ลอนดอน (ทำงานแบบไฮบริด)

สนับสนุนงานที่ปรึกษาด้านบำนาญผลประโยชน์กำหนดไว้ในสหราชอาณาจักรของ WTW ในบทบาทที่ปรึกษาด้านคณิตศาสตร์ประกันภัย ให้คำแนะนำแก่ทรัสตีและลูกค้าองค์กรเกี่ยวกับการประเมินมูลค่า ความเสี่ยง การบริหารภาระผูกพัน และธุรกรรมสำคัญ

รายละเอียด

  • สนับสนุนงานด้านบำนาญผลประโยชน์กำหนดไว้ในสหราชอาณาจักร
  • ให้คำแนะนำเกี่ยวกับการประเมินมูลค่าตามรอบ การบัญชี เงินสมทบ PPF การคำนวณรายบุคคล และการทบทวนปัจจัย
  • ดำเนินงานให้แก่ลูกค้าที่เป็นทรัสตีและองค์กร
  • สนับสนุนโครงการบริหารความเสี่ยงแบบบูรณาการ
  • สนับสนุนโครงการบริหารภาระผูกพัน
  • มีส่วนร่วมในโครงการปรับความเท่าเทียมของเงินบำนาญขั้นต่ำที่รับประกัน (GMP)
  • ช่วยพัฒนากลยุทธ์การออกแบบแผนบำนาญ
  • มีส่วนร่วมในการจัดทำแบบจำลองสินทรัพย์และภาระผูกพัน รวมถึงกลยุทธ์การวางแผนเส้นทาง
  • สนับสนุนงานด้านการควบรวมและการเข้าซื้อกิจการ
  • ทำงานร่วมกับเพื่อนร่วมงานและสร้างความสัมพันธ์ในการทำงานที่ดี
  • ให้คำแนะนำแก่เพื่อนร่วมงานระดับต้นและสนับสนุนการพัฒนาวิชาชีพของพวกเขา
  • ใช้ทักษะการบริหารโครงการและการมอบหมายงานอย่างมีประสิทธิภาพ
  • ทำงานร่วมกับลูกค้าในโครงการที่สร้างสรรค์และเป็นผู้นำตลาด

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์ในการดำเนินงานด้านคณิตศาสตร์ประกันภัยสำหรับบำนาญผลประโยชน์กำหนดไว้ในสหราชอาณาจักร
  • อยู่ระหว่างใกล้สำเร็จการรับรอง เป็นนักคณิตศาสตร์ประกันภัยที่เพิ่งได้รับคุณวุฒิ หรือเป็นนักคณิตศาสตร์ประกันภัยที่มีคุณวุฒิและมีใบรับรองจาก IFoA
  • มีความมุ่งมั่นอย่างมากต่อการให้บริการลูกค้า
  • มีทักษะการสื่อสารทั้งลายลักษณ์อักษรและวาจาที่ชัดเจน เพื่อปฏิสัมพันธ์กับลูกค้าอย่างมีประสิทธิภาพ
  • แสดงให้เห็นถึงความสามารถในการมอบหมายงาน ให้คำแนะนำ และเป็นพี่เลี้ยงแก่เพื่อนร่วมงานระดับต้น
  • รับผิดชอบต่อคุณภาพและเป็นเจ้าของผลงานของตนเอง
  • มีแรงจูงใจในตนเองและพร้อมรับความท้าทายใหม่ ๆ
  • สามารถเข้าใจว่างานแต่ละอย่างมีส่วนช่วยต่อบริบทธุรกิจโดยรวมอย่างไร

สวัสดิการ

  • วันลาพักร้อนประจำปี 25 วัน
  • วันหยุดเพิ่มเติมของ WTW 1 วัน
  • ประกันสุขภาพเอกชน
  • ประกันชีวิต
  • ประกันคุ้มครองรายได้แบบกลุ่ม
  • การตรวจสุขภาพเป็นประจำ
  • โครงการบำนาญแบบเงินสมทบกำหนด โดยบริษัทสมทบสูงสุด 10%
  • ตัวเลือกการทำงานแบบไฮบริด
  • โครงการช่วยเหลือพนักงาน
  • วันลาเพื่อทำงานอาสาสมัครโดยได้รับค่าจ้างเต็มจำนวน 1 วัน
  • โครงการรถยนต์ไฟฟ้า
  • โครงการหุ้น
  • โครงการปั่นจักรยานไปทำงาน
  • ความคุ้มครองด้านทันตกรรมและสายตา
  • ความคุ้มครองโรคร้ายแรง
  • การปรับเปลี่ยนและสิ่งอำนวยความสะดวกในสถานที่ทำงาน