
WTW เป็นบริษัทบริการทางการเงินและที่ปรึกษาระดับโลกที่มุ่งเน้นด้านการบริหารความเสี่ยง การประกันภัย และการประกันภัยต่อ การดำเนินงานของบริษัทยังครอบคลุมการให้คำปรึกษาด้านบริการทางการเงิน ทรัพยากรบุคคล สวัสดิการพนักงาน การบริหารจัดการบำนาญ และซอฟต์แวร์ด้านทรัพยากรบุคคล WTW ดำเนินงานใน 140 ประเทศ โดยผสานข้อมูล การวิเคราะห์ และความเชี่ยวชาญในอุตสาหกรรม เพื่อช่วยให้องค์กรต่าง ๆ เสริมสร้างความยืดหยุ่นและปรับปรุงผลการดำเนินงาน
ที่ปรึกษาด้านคณิตศาสตร์ประกันภัยบำนาญ - WTW, ลอนดอน (ทำงานแบบไฮบริด)
สนับสนุนงานที่ปรึกษาด้านบำนาญผลประโยชน์กำหนดไว้ในสหราชอาณาจักรของ WTW ในบทบาทที่ปรึกษาด้านคณิตศาสตร์ประกันภัย ให้คำแนะนำแก่ทรัสตีและลูกค้าองค์กรเกี่ยวกับการประเมินมูลค่า ความเสี่ยง การบริหารภาระผูกพัน และธุรกรรมสำคัญ
รายละเอียด
- สนับสนุนงานด้านบำนาญผลประโยชน์กำหนดไว้ในสหราชอาณาจักร
- ให้คำแนะนำเกี่ยวกับการประเมินมูลค่าตามรอบ การบัญชี เงินสมทบ PPF การคำนวณรายบุคคล และการทบทวนปัจจัย
- ดำเนินงานให้แก่ลูกค้าที่เป็นทรัสตีและองค์กร
- สนับสนุนโครงการบริหารความเสี่ยงแบบบูรณาการ
- สนับสนุนโครงการบริหารภาระผูกพัน
- มีส่วนร่วมในโครงการปรับความเท่าเทียมของเงินบำนาญขั้นต่ำที่รับประกัน (GMP)
- ช่วยพัฒนากลยุทธ์การออกแบบแผนบำนาญ
- มีส่วนร่วมในการจัดทำแบบจำลองสินทรัพย์และภาระผูกพัน รวมถึงกลยุทธ์การวางแผนเส้นทาง
- สนับสนุนงานด้านการควบรวมและการเข้าซื้อกิจการ
- ทำงานร่วมกับเพื่อนร่วมงานและสร้างความสัมพันธ์ในการทำงานที่ดี
- ให้คำแนะนำแก่เพื่อนร่วมงานระดับต้นและสนับสนุนการพัฒนาวิชาชีพของพวกเขา
- ใช้ทักษะการบริหารโครงการและการมอบหมายงานอย่างมีประสิทธิภาพ
- ทำงานร่วมกับลูกค้าในโครงการที่สร้างสรรค์และเป็นผู้นำตลาด
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์ในการดำเนินงานด้านคณิตศาสตร์ประกันภัยสำหรับบำนาญผลประโยชน์กำหนดไว้ในสหราชอาณาจักร
- อยู่ระหว่างใกล้สำเร็จการรับรอง เป็นนักคณิตศาสตร์ประกันภัยที่เพิ่งได้รับคุณวุฒิ หรือเป็นนักคณิตศาสตร์ประกันภัยที่มีคุณวุฒิและมีใบรับรองจาก IFoA
- มีความมุ่งมั่นอย่างมากต่อการให้บริการลูกค้า
- มีทักษะการสื่อสารทั้งลายลักษณ์อักษรและวาจาที่ชัดเจน เพื่อปฏิสัมพันธ์กับลูกค้าอย่างมีประสิทธิภาพ
- แสดงให้เห็นถึงความสามารถในการมอบหมายงาน ให้คำแนะนำ และเป็นพี่เลี้ยงแก่เพื่อนร่วมงานระดับต้น
- รับผิดชอบต่อคุณภาพและเป็นเจ้าของผลงานของตนเอง
- มีแรงจูงใจในตนเองและพร้อมรับความท้าทายใหม่ ๆ
- สามารถเข้าใจว่างานแต่ละอย่างมีส่วนช่วยต่อบริบทธุรกิจโดยรวมอย่างไร
สวัสดิการ
- วันลาพักร้อนประจำปี 25 วัน
- วันหยุดเพิ่มเติมของ WTW 1 วัน
- ประกันสุขภาพเอกชน
- ประกันชีวิต
- ประกันคุ้มครองรายได้แบบกลุ่ม
- การตรวจสุขภาพเป็นประจำ
- โครงการบำนาญแบบเงินสมทบกำหนด โดยบริษัทสมทบสูงสุด 10%
- ตัวเลือกการทำงานแบบไฮบริด
- โครงการช่วยเหลือพนักงาน
- วันลาเพื่อทำงานอาสาสมัครโดยได้รับค่าจ้างเต็มจำนวน 1 วัน
- โครงการรถยนต์ไฟฟ้า
- โครงการหุ้น
- โครงการปั่นจักรยานไปทำงาน
- ความคุ้มครองด้านทันตกรรมและสายตา
- ความคุ้มครองโรคร้ายแรง
- การปรับเปลี่ยนและสิ่งอำนวยความสะดวกในสถานที่ทำงาน