WTW
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WTW जोखिम प्रबंधन, बीमा और पुनर्बीमा पर केंद्रित एक वैश्विक वित्तीय सेवा और परामर्श कंपनी है। इसका कार्य वित्तीय सेवा परामर्श, मानव संसाधन, कर्मचारी लाभ, पेंशन प्रशासन और HR सॉफ़्टवेयर तक भी फैला हुआ है। 140 देशों में काम करते हुए, WTW डेटा, विश्लेषण और उद्योग विशेषज्ञता को मिलाकर संगठनों को अपनी लचीलापन क्षमता मजबूत करने और प्रदर्शन बेहतर बनाने में सहायता करता है।

बीमांकिक पेंशन सलाहकार - WTW, लंदन हाइब्रिड

बीमांकिक सलाहकार के रूप में WTW की यूके परिभाषित लाभ पेंशन परामर्श प्रैक्टिस का समर्थन करें। ट्रस्टी और कॉर्पोरेट ग्राहकों को मूल्यांकन, जोखिम, देयता प्रबंधन और प्रमुख लेन-देन पर सलाह दें।

विवरण

  • यूके की परिभाषित लाभ पेंशन संबंधी कार्यों का समर्थन करें
  • नियमित मूल्यांकन, लेखांकन, PPF लेवी, व्यक्तिगत गणनाओं और कारक समीक्षाओं पर सलाह दें
  • ट्रस्टी और कॉर्पोरेट ग्राहकों के लिए कार्य पूरा करें
  • एकीकृत जोखिम प्रबंधन परियोजनाओं का समर्थन करें
  • देयता प्रबंधन परियोजनाओं का समर्थन करें
  • गारंटीकृत न्यूनतम पेंशन (GMP) समानीकरण परियोजनाओं में योगदान दें
  • पेंशन योजना की रूपरेखा तैयार करने की रणनीतियों के विकास में सहायता करें
  • परिसंपत्ति और देयता मॉडलिंग तथा यात्रा-योजना रणनीतियों में योगदान दें
  • विलय और अधिग्रहण संबंधी कार्यों का समर्थन करें
  • सहकर्मियों के साथ सहयोग करें और मजबूत कार्य संबंध विकसित करें
  • कनिष्ठ सहकर्मियों को प्रशिक्षित करें और उनके पेशेवर विकास में सहायता करें
  • प्रभावी परियोजना प्रबंधन और कार्य-वितरण कौशल लागू करें
  • नवोन्मेषी और बाजार-अग्रणी परियोजनाओं पर ग्राहकों के साथ साझेदारी करें

आवश्यकताएँ

  • यूके की परिभाषित लाभ पेंशन संबंधी मुख्य बीमांकिक कार्यों को पूरा करने का अनुभव
  • IFoA प्रमाण-पत्रों वाले लगभग योग्य, नव-योग्य या योग्य बीमांकिक
  • ग्राहक सेवा के प्रति मजबूत प्रतिबद्धता
  • प्रभावी ग्राहक संवाद के लिए स्पष्ट लिखित और मौखिक संचार
  • कनिष्ठ सहकर्मियों को कार्य सौंपने, प्रशिक्षित करने और मार्गदर्शन देने की सिद्ध क्षमता
  • अपने कार्य की गुणवत्ता और स्वामित्व के लिए जवाबदेही
  • स्व-प्रेरणा और नई चुनौतियां स्वीकार करने की इच्छा
  • यह समझने की क्षमता कि व्यक्तिगत कार्य व्यापक व्यावसायिक संदर्भ में कैसे योगदान देते हैं

लाभ

  • 25 दिनों का वार्षिक अवकाश
  • एक अतिरिक्त WTW अवकाश दिवस
  • निजी स्वास्थ्य सेवा
  • जीवन बीमा
  • समूह आय सुरक्षा
  • नियमित स्वास्थ्य आकलन
  • 10% तक कंपनी मिलान योगदान वाली परिभाषित योगदान पेंशन योजना
  • हाइब्रिड कार्य विकल्प
  • कर्मचारी सहायता कार्यक्रम
  • एक पूर्णतः सवेतन स्वयंसेवी दिवस
  • इलेक्ट्रिक वाहन कार योजना
  • शेयर योजना
  • काम पर साइकिल कार्यक्रम
  • दंत और दृष्टि कवरेज
  • गंभीर बीमारी सुरक्षा
  • कार्यस्थल समायोजन और सुविधाएं