WTW — глобальна компанія, що надає фінансові та консалтингові послуги у сфері управління ризиками, страхування й перестрахування. Компанія також працює у сфері консалтингу з фінансових послуг, управління персоналом, програм виплат і пільг для працівників, адміністрування пенсійних програм та HR-програмного забезпечення. Працюючи у 140 країнах, WTW поєднує дані, аналітику та галузеву експертизу, щоб допомагати організаціям зміцнювати стійкість і підвищувати ефективність.
Консультант з актуарних пенсійних питань — WTW, гібридний формат, Лондон
Підтримка британської практики WTW з консультування у сфері пенсійних схем із визначеними виплатами на посаді актуарного консультанта. Консультування опікунів і корпоративних клієнтів щодо оцінювання, управління ризиками, зобов’язаннями та великими операціями.
Опис
- Участь у проєктах щодо британських пенсійних схем із визначеними виплатами
- Консультування щодо регулярних оцінювань, бухгалтерського обліку, зборів PPF, індивідуальних розрахунків і перевірки коефіцієнтів
- Виконання роботи для опікунів і корпоративних клієнтів
- Підтримка проєктів з інтегрованого управління ризиками
- Підтримка проєктів з управління пенсійними зобов’язаннями
- Участь у проєктах з вирівнювання гарантованого мінімального пенсійного забезпечення (GMP)
- Допомога в розробленні стратегій проєктування пенсійних планів
- Участь у моделюванні активів і зобов’язань, а також розробленні стратегій планування переходу
- Підтримка проєктів зі злиттів і поглинань
- Співпраця з колегами та розвиток міцних робочих відносин
- Наставництво для молодших колег і підтримка їхнього професійного розвитку
- Застосування ефективних навичок управління проєктами та делегування
- Партнерство з клієнтами в межах інноваційних і провідних на ринку проєктів
Вимоги
- Досвід виконання основних актуарних робіт для британських пенсійних схем із визначеними виплатами
- Кандидат на етапі завершення кваліфікації, нещодавно кваліфікований або кваліфікований актуарій із кваліфікацією IFoA
- Висока орієнтованість на обслуговування клієнтів
- Чітка письмова й усна комунікація для ефективної взаємодії з клієнтами
- Підтверджена здатність делегувати завдання, навчати та наставляти молодших колег
- Відповідальність за якість і результат власної роботи
- Самостійність і готовність приймати нові виклики
- Здатність розуміти, як окремі завдання пов’язані з ширшим бізнес-контекстом
Переваги
- 25 днів щорічної відпустки
- Додатковий день WTW
- Приватне медичне страхування
- Страхування життя
- Групове страхування втрати доходу
- Регулярні медичні обстеження
- Пенсійна схема з визначеними внесками та внесками компанії в розмірі до 10%
- Можливість гібридної роботи
- Програма допомоги працівникам
- Один повністю оплачуваний день для волонтерської діяльності
- Програма електромобілів для працівників
- Програма участі в капіталі
- Програма поїздок на роботу велосипедом
- Стоматологічне та оптичне страхування
- Страхування на випадок критичних захворювань
- Адаптація робочого місця та інші необхідні умови