A Emerson é uma empresa global de tecnologia, software e engenharia especializada em automação e soluções industriais avançadas. Sua atuação abrange manufatura, consultoria e os setores de alimentos e bebidas, apoiando organizações que buscam operar de forma mais segura, eficiente, inteligente e sustentável. A Emerson também enfatiza prioridades ambientais, sociais e de governança, além de iniciativas de diversidade, equidade e inclusão, engajamento comunitário e STEM. Para profissionais que exploram oportunidades em tecnologia industrial e engenharia, a empresa reúne uma ampla força de trabalho internacional dedicada a resolver desafios operacionais complexos.
Gerente regional sênior de vendas, Washington (híbrido)
Lidere a equipe regional de vendas da Emerson em tecnologia e software de automação. Faça o negócio crescer por meio do relacionamento com clientes, do desenvolvimento de vendedores e de um forte desempenho comercial.
Estados Unidos
Washington$ 160.000 – $ 190.000 / ano
HíbridoTempo integralSêniorLíderIdioma Obrigatório: inglêsVendasDescrição
- Formar e motivar uma equipe regional de vendas de alto desempenho.
- Aumentar as vendas e atingir as metas regionais de negócios.
- Orientar vendedores para aprimorar suas habilidades comerciais e o relacionamento com clientes.
- Colocar em prática estratégias regionais de vendas e iniciativas de crescimento.
- Ampliar a cobertura de clientes e aprimorar a gestão de contas.
- Orientar os resultados com dados, indicadores de desempenho e informações de mercado.
- Trabalhar com líderes de negócios para alinhar prioridades e entregar valor aos clientes.
- Promover responsabilidade, aprendizado contínuo e excelência operacional.
- Aprofundar o conhecimento dos clientes com base em informações históricas, atuais e emergentes do mercado.
- Antecipar acontecimentos futuros e avaliar seu impacto nos negócios.
- Definir metas claras e construir um propósito compartilhado.
- Adaptar a comunicação para se conectar com públicos diversos.
- Criar condições para que pessoas e equipes alcancem seu melhor desempenho.
Requisitos
- Pelo menos oito anos de experiência relevante.
- Bacharelado.
- Experiência em aumentar vendas e liderar estratégias de negócios focadas no cliente.
- Disponibilidade e capacidade para viajar cerca de 40% do tempo.
- Autorização legal para trabalhar nos Estados Unidos.
- Autorização para trabalhar nos Estados Unidos sem patrocínio, agora ou no futuro.
- A consideração é limitada a pessoas dos EUA: cidadãos americanos, residentes permanentes legais ou indivíduos protegidos conforme definido em 22 CFR §120.
- Experiência anterior na liderança de pessoas em uma organização de vendas ou comercial é desejável.
- Fortes habilidades de orientação e desenvolvimento de talentos são desejáveis.
- Experiência com plataformas de CRM e ferramentas de desempenho de vendas é desejável.
- Capacidade de influenciar e colaborar em uma organização matricial é desejável.
- Experiência na criação de redes de distribuição é desejável.
Benefícios
- Oportunidades significativas de desenvolvimento.
- Programas premiados de desenvolvimento de funcionários.
- Liderança colaborativa.
- Um ambiente de trabalho que apoia o sucesso pessoal e profissional.
- Ambiente de trabalho com igualdade de oportunidades e ação afirmativa.
- Assistência e adaptações de acessibilidade disponíveis.