Emerson
Emerson
Emerson یک شرکت جهانی در حوزه فناوری، نرم‌افزار و مهندسی است که در زمینه اتوماسیون و راهکارهای صنعتی پیشرفته تخصص دارد. فعالیت‌های این شرکت حوزه‌های تولید، مشاوره و صنایع غذایی و نوشیدنی را دربرمی‌گیرد و از سازمان‌هایی پشتیبانی می‌کند که می‌خواهند ایمن‌تر، کارآمدتر، هوشمندانه‌تر و پایدارتر فعالیت کنند. Emerson همچنین بر اولویت‌های زیست‌محیطی، اجتماعی و حاکمیتی، در کنار تنوع، برابری، فراگیری، مشارکت اجتماعی و طرح‌های STEM تأکید دارد. برای متخصصانی که به دنبال فرصت‌هایی در فناوری صنعتی و مهندسی هستند، این شرکت نیروی کاری بین‌المللی و گسترده‌ای را گرد هم می‌آورد که بر حل چالش‌های پیچیده عملیاتی تمرکز دارد.

مدیر ارشد فروش منطقه‌ای، واشینگتن (ترکیبی)

رهبری تیم فروش منطقه‌ای امرسون در حوزه فناوری اتوماسیون و نرم‌افزار را بر عهده بگیرید. با گسترش ارتباط با مشتریان، توسعه فروشندگان و عملکرد تجاری قوی، کسب‌وکار را رشد دهید.

توضیحات

  • تیمی منطقه‌ای و پربازده در فروش بسازید و اعضای آن را باانگیزه نگه دارید.
  • فروش را افزایش دهید و به اهداف کسب‌وکار منطقه‌ای برسید.
  • برای بهبود مهارت‌های تجاری و تعامل با مشتری، فروشندگان را راهنمایی و مربی‌گری کنید.
  • استراتژی‌های فروش منطقه‌ای و ابتکارهای رشد را اجرا کنید.
  • پوشش مشتریان و مدیریت حساب‌ها را بهبود دهید.
  • برای هدایت نتایج از داده‌ها، سنجه‌های عملکرد و بینش‌های بازار استفاده کنید.
  • برای هم‌راستا کردن اولویت‌ها و ایجاد ارزش برای مشتریان با رهبران کسب‌وکار همکاری کنید.
  • پاسخ‌گویی، یادگیری مستمر و تعالی عملیاتی را ترویج دهید.
  • با بهره‌گیری از بینش‌های بازار در گذشته، حال و روندهای نوظهور، شناخت مشتری را توسعه دهید.
  • تحولات آینده را پیش‌بینی کنید و اثر تجاری آن‌ها را بسنجید.
  • هدف‌های روشنی تعیین کنید و هدفی مشترک بسازید.
  • برای برقراری ارتباط با مخاطبان گوناگون، شیوه ارتباط را متناسب کنید.
  • شرایطی فراهم کنید تا افراد و تیم‌ها بهترین عملکرد خود را داشته باشند.

شرایط لازم

  • دست‌کم هشت سال سابقه مرتبط.
  • مدرک کارشناسی.
  • سابقه رشد فروش و رهبری راهبردهای کسب‌وکار مشتری‌محور.
  • توانایی و تمایل به سفر در حدود ۴۰٪ از زمان کاری.
  • مجوز قانونی کار در ایالات متحده.
  • مجوز کار در ایالات متحده بدون حمایت مالی، در حال حاضر یا در آینده.
  • بررسی درخواست‌ها فقط به اشخاص آمریکایی محدود است: شهروندان ایالات متحده، دارندگان اقامت دائم قانونی یا افراد تحت حمایت طبق تعریف 22 CFR §120.
  • سابقه قبلی رهبری افراد در سازمان فروش یا بازرگانی ترجیح داده می‌شود.
  • مهارت قوی در مربی‌گری و توسعه استعدادها ترجیح داده می‌شود.
  • سابقه کار با پلتفرم‌های CRM و ابزارهای سنجش عملکرد فروش ترجیح داده می‌شود.
  • توانایی اثرگذاری و همکاری در سازمانی با ساختار ماتریسی ترجیح داده می‌شود.
  • سابقه ایجاد شبکه‌های توزیع ترجیح داده می‌شود.

مزایا

  • فرصت‌های معنادار برای پیشرفت.
  • برنامه‌های توسعه کارکنانِ برنده جوایز.
  • رهبری مشارکتی.
  • محیط کاری پشتیبان موفقیت شخصی و حرفه‌ای.
  • محیط کاری با فرصت برابر و اقدامات مثبت استخدامی.
  • کمک‌ها و تسهیلات دسترس‌پذیری فراهم است.