Emerson
Emerson
Emerson er et globalt teknologi-, programvare- og ingeniørselskap med ekspertise innen automatisering og avanserte industrielle løsninger. Arbeidet omfatter produksjon, rådgivning samt næringsmiddel- og drikkevareindustrien, og støtter organisasjoner som ønsker å arbeide tryggere, mer effektivt, intelligent og bærekraftig. Emerson legger også vekt på miljømessige, sosiale og styringsrelaterte prioriteringer, i tillegg til mangfold, likestilling, inkludering, samfunnsengasjement og STEM-initiativer. For fagpersoner som utforsker muligheter innen industriell teknologi og ingeniørfag samler selskapet en bred internasjonal arbeidsstyrke med fokus på å løse komplekse driftsutfordringer.

Senior regional salgssjef, Washington (hybrid)

Led Emersons regionale salgsteam for automasjonsteknologi og programvare. Skap vekst gjennom kunderelasjoner, utvikling av selgere og sterke kommersielle resultater.

Beskrivelse

  • Bygg opp og motiver et regionalt salgsteam med gode resultater.
  • Øk salget og nå regionens forretningsmål.
  • Veiled selgere for å styrke deres kommersielle ferdigheter og kundeengasjement.
  • Gjennomfør regionale salgsstrategier og vekstinitiativer.
  • Forbedre kundedekningen og kundeoppfølgingen.
  • Bruk data, resultatmålinger og markedsinnsikt til å styre resultatene.
  • Samarbeid med forretningsledere for å samordne prioriteringer og skape kundeverdi.
  • Frem ansvarlighet, kontinuerlig læring og operasjonell dyktighet.
  • Bygg kundeinnsikt ut fra historisk, aktuell og fremvoksende markedsinnsikt.
  • Forutse fremtidig utvikling og vurder hvordan den påvirker virksomheten.
  • Sett tydelige mål og skap en felles retning.
  • Tilpass kommunikasjonen for å nå ulike målgrupper.
  • Legg til rette for at enkeltpersoner og team kan yte sitt beste.

Krav

  • Minst åtte års relevant erfaring.
  • Bachelorgrad.
  • Erfaring med å øke salget og lede kundesentrerte forretningsstrategier.
  • Evne og vilje til å reise omtrent 40 % av tiden.
  • Lovlig tillatelse til å arbeide i USA.
  • Tillatelse til å arbeide i USA uten sponsing, nå eller i fremtiden.
  • Kun personer i USA vurderes: amerikanske statsborgere, lovlige fastboende eller beskyttede personer som definert i 22 CFR §120.
  • Tidligere personalledelse i en salgs- eller kommersiell organisasjon er en fordel.
  • Gode ferdigheter innen veiledning og talentutvikling er en fordel.
  • Erfaring med CRM-plattformer og verktøy for salgsoppfølging er en fordel.
  • Evne til å påvirke og samarbeide på tvers av en matriseorganisasjon er en fordel.
  • Erfaring med å etablere distribusjonsnettverk er en fordel.

Fordeler

  • Gode utviklingsmuligheter.
  • Prisbelønte programmer for medarbeiderutvikling.
  • Samarbeidsorientert ledelse.
  • En arbeidsplass som støtter personlig og faglig suksess.
  • En arbeidsplass med like muligheter og positiv særbehandling.
  • Tilgjengelighetshjelp og tilpasninger tilbys.

Relaterte jobber