
Regeneron er et bioteknologiselskap som oppdager, utvikler og kommersialiserer legemidler for alvorlige og underprioriterte sykdomstilstander. Selskapets forskning omfatter allergi, hjerte- og karsykdommer og metabolske sykdommer, nevrovitenskap, onkologi, hematologi, oftalmologi og sjeldne sykdommer. Ved å kombinere biologisk forskning med avansert teknologi arbeider Regeneron med biologiske legemidler og genetiske legemidler som er utviklet for å møte komplekse helsebehov. Selskapet fremhever også likeverd i helse, miljøansvar, naturvitenskapelig utdanning og etisk forretningspraksis som en del av sitt bredere oppdrag med å fremme pasientbehandling.
Senior legemiddelsalgsrepresentant innen immunologi
Lede veksten for Regenerons immunologiportefølje i Québec ved å bygge relasjoner med helsepersonell gjennom kundeplanlegging og kontakt på tvers av kanaler.
Beskrivelse
- Bygg sterke relasjoner med helsepersonell gjennom interaksjoner av høy kvalitet.
- Presenter merkevarens verdibudskap i tråd med salgs- og markedsføringsplanene.
- Utarbeid lokale kundeplaner basert på data og markedsinnsikt.
- Planlegg områdedekning, målretting, segmentering og håndtering av nøkkelkunder.
- Samarbeid med medisinske kolleger om regionale programmer som ivaretar helsepersonells behov.
- Engasjer kunder personlig, på avstand, via e-post og gjennom digitale kanaler.
- Del informasjon om områdets resultater og markedsutvikling med immunologiledelsen.
- Dekke Québec-området i en feltbasert rolle.
- Fremme kommersielle mål gjennom strategisk områdeledelse og kontakt med helsepersonell.
- Samarbeid med medisinske kolleger og tverrfaglige team.
Krav
- Ha en bachelorgrad.
- Ha minst fem års erfaring med legemiddelsalg.
- Ha ett til to års erfaring med biologiske legemidler innen spesialområder.
- Ha erfaring innen immunologi.
- Kunne planlegge salgsområder, administrere kundeporteføljer, målrette kunder og segmentere markeder.
- Ha erfaring med å engasjere kunder gjennom flere kanaler.
- Ha gyldig førerkort og være villig til å reise regelmessig.
- Beherske fransk og engelsk.
- Samarbeide effektivt med interne og eksterne partnere.
- Arbeide effektivt i et nyetablert team.
Fordeler
- Årlige bonuser eller andre insentivordninger.
- Aksjetildelinger.
- Pensjons- eller pensjonsspareordninger.
- 401(k) med arbeidsgivermatching.
- Helse- og velværeprogrammer.
- Treningssentre.
- Sykdoms-, tann-, syns-, livs- og uføreforsikring.
- Betalt fri.
- Familieytelser.
- Rimelig tilrettelegging under rekrutteringen der det kreves.