
Emerson là một công ty công nghệ, phần mềm và kỹ thuật hoạt động trên toàn cầu, chuyên về tự động hóa và các giải pháp công nghiệp tiên tiến. Hoạt động của công ty trải rộng từ sản xuất, tư vấn đến lĩnh vực thực phẩm và đồ uống, hỗ trợ các tổ chức vận hành an toàn hơn, hiệu quả hơn, thông minh hơn và bền vững hơn. Emerson cũng chú trọng đến các ưu tiên về môi trường, xã hội và quản trị, cùng với sự đa dạng, công bằng, hòa nhập, gắn kết cộng đồng và các sáng kiến STEM. Đối với những chuyên gia đang tìm kiếm cơ hội trong lĩnh vực công nghệ công nghiệp và kỹ thuật, công ty quy tụ lực lượng lao động quốc tế đa dạng, cùng hướng đến việc giải quyết những thách thức vận hành phức tạp.
Quản lý Kinh doanh Cấp cao Khu vực, Washington (Làm việc kết hợp)
Lãnh đạo đội ngũ kinh doanh khu vực của Emerson về công nghệ và phần mềm tự động hóa. Phát triển hoạt động kinh doanh thông qua quan hệ khách hàng, đào tạo nhân viên bán hàng và nâng cao hiệu quả thương mại.
160.000 $ – 190.000 $ / năm
Kết hợpToàn thời gianCao cấpTrưởng nhómNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhBán hàngMô tả
- Xây dựng và tạo động lực cho đội ngũ kinh doanh khu vực đạt thành tích cao.
- Tăng doanh số và hoàn thành các mục tiêu kinh doanh của khu vực.
- Huấn luyện nhân viên bán hàng nâng cao kỹ năng thương mại và gắn kết khách hàng.
- Triển khai các chiến lược kinh doanh khu vực và sáng kiến tăng trưởng.
- Mở rộng độ bao phủ khách hàng và cải thiện quản lý tài khoản.
- Sử dụng dữ liệu, thước đo hiệu quả và thông tin thị trường để định hướng kết quả.
- Phối hợp với lãnh đạo doanh nghiệp để thống nhất ưu tiên và mang lại giá trị cho khách hàng.
- Thúc đẩy tinh thần trách nhiệm, học hỏi liên tục và hoạt động xuất sắc.
- Hiểu rõ khách hàng dựa trên thông tin thị trường trong quá khứ, hiện tại và mới nổi.
- Dự đoán những diễn biến sắp tới và đánh giá tác động của chúng đến hoạt động kinh doanh.
- Đặt mục tiêu rõ ràng và xây dựng mục đích chung.
- Điều chỉnh cách giao tiếp để kết nối với nhiều nhóm đối tượng.
- Tạo điều kiện để mỗi cá nhân và đội ngũ phát huy tốt nhất năng lực.
Yêu cầu
- Ít nhất tám năm kinh nghiệm phù hợp.
- Bằng cử nhân.
- Có kinh nghiệm tăng doanh số và lãnh đạo các chiến lược kinh doanh lấy khách hàng làm trọng tâm.
- Có khả năng và sẵn sàng đi công tác khoảng 40% thời gian.
- Có quyền hợp pháp làm việc tại Hoa Kỳ.
- Được phép làm việc tại Hoa Kỳ mà không cần bảo lãnh, hiện tại hoặc trong tương lai.
- Chỉ xem xét ứng viên thuộc diện U.S. persons: công dân Hoa Kỳ, thường trú nhân hợp pháp hoặc cá nhân được bảo vệ theo định nghĩa tại 22 CFR §120.
- Ưu tiên có kinh nghiệm quản lý nhân sự trong tổ chức kinh doanh hoặc thương mại.
- Ưu tiên có kỹ năng huấn luyện và phát triển nhân tài vững vàng.
- Ưu tiên có kinh nghiệm sử dụng nền tảng CRM và công cụ đánh giá hiệu quả bán hàng.
- Ưu tiên có khả năng tạo ảnh hưởng và cộng tác trong tổ chức có cơ cấu ma trận.
- Ưu tiên có kinh nghiệm thiết lập mạng lưới phân phối.
Phúc lợi
- Cơ hội phát triển có ý nghĩa.
- Các chương trình phát triển nhân viên đoạt giải thưởng.
- Đội ngũ lãnh đạo đề cao sự cộng tác.
- Môi trường làm việc hỗ trợ thành công cá nhân và nghề nghiệp.
- Môi trường làm việc bình đẳng về cơ hội và thực hiện hành động tích cực.
- Có hỗ trợ về khả năng tiếp cận và điều chỉnh phù hợp.