
Emerson เป็นบริษัทเทคโนโลยี ซอฟต์แวร์ และวิศวกรรมระดับโลกที่มีความเชี่ยวชาญด้านระบบอัตโนมัติและโซลูชันอุตสาหกรรมขั้นสูง การดำเนินงานของบริษัทครอบคลุมทั้งภาคการผลิต การให้คำปรึกษา และอุตสาหกรรมอาหารและเครื่องดื่ม โดยสนับสนุนองค์กรต่าง ๆ ให้ดำเนินงานได้อย่างปลอดภัย มีประสิทธิภาพ ชาญฉลาด และยั่งยืนยิ่งขึ้น Emerson ยังให้ความสำคัญกับประเด็นด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาล ตลอดจนความหลากหลาย ความเสมอภาค การมีส่วนร่วม ความผูกพันกับชุมชน และโครงการด้าน STEM สำหรับผู้เชี่ยวชาญที่กำลังมองหาโอกาสในด้านเทคโนโลยีอุตสาหกรรมและวิศวกรรม บริษัทนำบุคลากรจากหลากหลายประเทศมาร่วมกันมุ่งแก้ไขความท้าทายด้านการดำเนินงานที่ซับซ้อน
ผู้จัดการฝ่ายขายประจำภูมิภาคอาวุโส วอชิงตัน (ทำงานแบบไฮบริด)
เป็นผู้นำทีมขายประจำภูมิภาคของ Emerson ในด้านเทคโนโลยีและซอฟต์แวร์ระบบอัตโนมัติ ขยายธุรกิจผ่านความสัมพันธ์กับลูกค้า การพัฒนาพนักงานขาย และผลการดำเนินงานเชิงพาณิชย์ที่แข็งแกร่ง
$160,000 – $190,000 / ปี
ไฮบริดเต็มเวลาระดับอาวุโสหัวหน้าทีมภาษาที่จำเป็น: อังกฤษงานขายรายละเอียด
- สร้างและสร้างแรงจูงใจให้ทีมขายประจำภูมิภาคที่มีผลงานโดดเด่น
- เพิ่มยอดขายและบรรลุเป้าหมายทางธุรกิจของภูมิภาค
- โค้ชพนักงานขายเพื่อพัฒนาทักษะเชิงพาณิชย์และการมีส่วนร่วมกับลูกค้า
- นำกลยุทธ์การขายประจำภูมิภาคและโครงการริเริ่มเพื่อการเติบโตไปปฏิบัติ
- ขยายการดูแลลูกค้าให้ครอบคลุมยิ่งขึ้นและปรับปรุงการบริหารบัญชีลูกค้า
- ใช้ข้อมูล ตัวชี้วัดผลการดำเนินงาน และข้อมูลเชิงลึกด้านตลาดเพื่อกำหนดทิศทางผลลัพธ์
- ทำงานร่วมกับผู้นำธุรกิจเพื่อจัดลำดับความสำคัญให้สอดคล้องกันและส่งมอบคุณค่าแก่ลูกค้า
- ส่งเสริมความรับผิดชอบ การเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง และความเป็นเลิศในการดำเนินงาน
- สร้างความเข้าใจลูกค้าจากข้อมูลเชิงลึกด้านตลาดในอดีต ปัจจุบัน และที่กำลังเกิดขึ้น
- คาดการณ์พัฒนาการในอนาคตและประเมินผลกระทบต่อธุรกิจ
- กำหนดเป้าหมายที่ชัดเจนและสร้างจุดมุ่งหมายร่วมกัน
- ปรับวิธีสื่อสารให้เข้าถึงผู้ฟังที่หลากหลาย
- สร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อให้บุคคลและทีมทำงานได้อย่างเต็มศักยภาพ
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องอย่างน้อยแปดปี
- วุฒิปริญญาตรี
- มีประสบการณ์เพิ่มยอดขายและเป็นผู้นำกลยุทธ์ธุรกิจที่มุ่งเน้นลูกค้า
- สามารถและยินดีเดินทางประมาณ 40% ของเวลาทำงาน
- มีสิทธิ์ทำงานในสหรัฐอเมริกาอย่างถูกต้องตามกฎหมาย
- ได้รับอนุญาตให้ทำงานในสหรัฐอเมริกาโดยไม่ต้องมีผู้สนับสนุน ทั้งในปัจจุบันและอนาคต
- พิจารณาเฉพาะบุคคลที่เข้าข่าย U.S. persons ได้แก่ พลเมืองสหรัฐฯ ผู้มีถิ่นพำนักถาวรโดยชอบด้วยกฎหมาย หรือบุคคลที่ได้รับความคุ้มครองตามคำจำกัดความใน 22 CFR §120
- หากมีประสบการณ์บริหารบุคลากรในองค์กรฝ่ายขายหรือองค์กรเชิงพาณิชย์จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- หากมีทักษะการโค้ชและการพัฒนาบุคลากรที่โดดเด่นจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- หากมีประสบการณ์ใช้แพลตฟอร์ม CRM และเครื่องมือวัดผลการขายจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- หากสามารถสร้างอิทธิพลและทำงานร่วมกันภายในองค์กรที่มีโครงสร้างแบบเมทริกซ์จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- หากมีประสบการณ์สร้างเครือข่ายการจัดจำหน่ายจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
สวัสดิการ
- โอกาสในการพัฒนาที่มีความหมาย
- โปรแกรมพัฒนาพนักงานที่ได้รับรางวัล
- ผู้นำที่ส่งเสริมการทำงานร่วมกัน
- สถานที่ทำงานที่สนับสนุนความสำเร็จทั้งในชีวิตส่วนตัวและการทำงาน
- สถานที่ทำงานที่ให้โอกาสอย่างเท่าเทียมและดำเนินมาตรการส่งเสริมความเสมอภาค
- มีบริการช่วยเหลือด้านการเข้าถึงและการปรับสิ่งอำนวยความสะดวก