Emerson
Emerson
Emerson เป็นบริษัทเทคโนโลยี ซอฟต์แวร์ และวิศวกรรมระดับโลกที่มีความเชี่ยวชาญด้านระบบอัตโนมัติและโซลูชันอุตสาหกรรมขั้นสูง การดำเนินงานของบริษัทครอบคลุมทั้งภาคการผลิต การให้คำปรึกษา และอุตสาหกรรมอาหารและเครื่องดื่ม โดยสนับสนุนองค์กรต่าง ๆ ให้ดำเนินงานได้อย่างปลอดภัย มีประสิทธิภาพ ชาญฉลาด และยั่งยืนยิ่งขึ้น Emerson ยังให้ความสำคัญกับประเด็นด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาล ตลอดจนความหลากหลาย ความเสมอภาค การมีส่วนร่วม ความผูกพันกับชุมชน และโครงการด้าน STEM สำหรับผู้เชี่ยวชาญที่กำลังมองหาโอกาสในด้านเทคโนโลยีอุตสาหกรรมและวิศวกรรม บริษัทนำบุคลากรจากหลากหลายประเทศมาร่วมกันมุ่งแก้ไขความท้าทายด้านการดำเนินงานที่ซับซ้อน

ผู้จัดการฝ่ายขายประจำภูมิภาคอาวุโส วอชิงตัน (ทำงานแบบไฮบริด)

เป็นผู้นำทีมขายประจำภูมิภาคของ Emerson ในด้านเทคโนโลยีและซอฟต์แวร์ระบบอัตโนมัติ ขยายธุรกิจผ่านความสัมพันธ์กับลูกค้า การพัฒนาพนักงานขาย และผลการดำเนินงานเชิงพาณิชย์ที่แข็งแกร่ง

รายละเอียด

  • สร้างและสร้างแรงจูงใจให้ทีมขายประจำภูมิภาคที่มีผลงานโดดเด่น
  • เพิ่มยอดขายและบรรลุเป้าหมายทางธุรกิจของภูมิภาค
  • โค้ชพนักงานขายเพื่อพัฒนาทักษะเชิงพาณิชย์และการมีส่วนร่วมกับลูกค้า
  • นำกลยุทธ์การขายประจำภูมิภาคและโครงการริเริ่มเพื่อการเติบโตไปปฏิบัติ
  • ขยายการดูแลลูกค้าให้ครอบคลุมยิ่งขึ้นและปรับปรุงการบริหารบัญชีลูกค้า
  • ใช้ข้อมูล ตัวชี้วัดผลการดำเนินงาน และข้อมูลเชิงลึกด้านตลาดเพื่อกำหนดทิศทางผลลัพธ์
  • ทำงานร่วมกับผู้นำธุรกิจเพื่อจัดลำดับความสำคัญให้สอดคล้องกันและส่งมอบคุณค่าแก่ลูกค้า
  • ส่งเสริมความรับผิดชอบ การเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง และความเป็นเลิศในการดำเนินงาน
  • สร้างความเข้าใจลูกค้าจากข้อมูลเชิงลึกด้านตลาดในอดีต ปัจจุบัน และที่กำลังเกิดขึ้น
  • คาดการณ์พัฒนาการในอนาคตและประเมินผลกระทบต่อธุรกิจ
  • กำหนดเป้าหมายที่ชัดเจนและสร้างจุดมุ่งหมายร่วมกัน
  • ปรับวิธีสื่อสารให้เข้าถึงผู้ฟังที่หลากหลาย
  • สร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อให้บุคคลและทีมทำงานได้อย่างเต็มศักยภาพ

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องอย่างน้อยแปดปี
  • วุฒิปริญญาตรี
  • มีประสบการณ์เพิ่มยอดขายและเป็นผู้นำกลยุทธ์ธุรกิจที่มุ่งเน้นลูกค้า
  • สามารถและยินดีเดินทางประมาณ 40% ของเวลาทำงาน
  • มีสิทธิ์ทำงานในสหรัฐอเมริกาอย่างถูกต้องตามกฎหมาย
  • ได้รับอนุญาตให้ทำงานในสหรัฐอเมริกาโดยไม่ต้องมีผู้สนับสนุน ทั้งในปัจจุบันและอนาคต
  • พิจารณาเฉพาะบุคคลที่เข้าข่าย U.S. persons ได้แก่ พลเมืองสหรัฐฯ ผู้มีถิ่นพำนักถาวรโดยชอบด้วยกฎหมาย หรือบุคคลที่ได้รับความคุ้มครองตามคำจำกัดความใน 22 CFR §120
  • หากมีประสบการณ์บริหารบุคลากรในองค์กรฝ่ายขายหรือองค์กรเชิงพาณิชย์จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • หากมีทักษะการโค้ชและการพัฒนาบุคลากรที่โดดเด่นจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • หากมีประสบการณ์ใช้แพลตฟอร์ม CRM และเครื่องมือวัดผลการขายจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • หากสามารถสร้างอิทธิพลและทำงานร่วมกันภายในองค์กรที่มีโครงสร้างแบบเมทริกซ์จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • หากมีประสบการณ์สร้างเครือข่ายการจัดจำหน่ายจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

  • โอกาสในการพัฒนาที่มีความหมาย
  • โปรแกรมพัฒนาพนักงานที่ได้รับรางวัล
  • ผู้นำที่ส่งเสริมการทำงานร่วมกัน
  • สถานที่ทำงานที่สนับสนุนความสำเร็จทั้งในชีวิตส่วนตัวและการทำงาน
  • สถานที่ทำงานที่ให้โอกาสอย่างเท่าเทียมและดำเนินมาตรการส่งเสริมความเสมอภาค
  • มีบริการช่วยเหลือด้านการเข้าถึงและการปรับสิ่งอำนวยความสะดวก