Emerson
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Emerson ist ein global tätiges Technologie-, Software- und Engineering-Unternehmen mit umfassender Expertise in Automatisierung und fortschrittlichen industriellen Lösungen. Das Unternehmen ist in den Bereichen Fertigung, Beratung sowie Lebensmittel- und Getränkeindustrie tätig und unterstützt Organisationen dabei, sicherer, effizienter, intelligenter und nachhaltiger zu arbeiten. Emerson legt zudem Wert auf Umwelt-, Sozial- und Governance-Prioritäten sowie auf Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion, gesellschaftliches Engagement und MINT-Initiativen. Für Fachkräfte, die sich für Chancen in industrieller Technologie und im Engineering interessieren, vereint das Unternehmen eine vielfältige internationale Belegschaft, die sich auf die Lösung komplexer betrieblicher Herausforderungen konzentriert.

Senior Regional Sales Manager, Washington (Hybrid)

Leiten Sie das regionale Vertriebsteam von Emerson für Automatisierungstechnologie und Software. Wachsen Sie mit Kundenbeziehungen, der Entwicklung von Vertriebskräften und starker Vertriebsleistung.

Beschreibung

  • Bauen und motivieren Sie ein leistungsstarkes regionales Vertriebsteam.
  • Steigern Sie den Umsatz und erreichen Sie die regionalen Geschäftsziele.
  • Coachen Sie Vertriebskräfte, um ihre kaufmännischen Fähigkeiten und die Kundenbindung zu verbessern.
  • Setzen Sie regionale Vertriebsstrategien und Wachstumsinitiativen um.
  • Verbessern Sie die Kundenbetreuung und das Account-Management.
  • Nutzen Sie Daten, Leistungskennzahlen und Markteinblicke, um Ergebnisse zu steuern.
  • Arbeiten Sie mit Führungskräften zusammen, um Prioritäten abzustimmen und Kundennutzen zu schaffen.
  • Fördern Sie Verantwortungsbewusstsein, kontinuierliches Lernen und operative Exzellenz.
  • Vertiefen Sie das Kundenverständnis anhand historischer, aktueller und aufkommender Markteinblicke.
  • Antizipieren Sie künftige Entwicklungen und bewerten Sie deren geschäftliche Auswirkungen.
  • Setzen Sie klare Ziele und schaffen Sie einen gemeinsamen Zweck.
  • Passen Sie Ihre Kommunikation an, um unterschiedliche Zielgruppen anzusprechen.
  • Schaffen Sie Bedingungen, unter denen Einzelpersonen und Teams ihr Potenzial entfalten können.

Anforderungen

  • Mindestens acht Jahre einschlägige Berufserfahrung.
  • Bachelorabschluss.
  • Erfahrung in der Umsatzsteigerung und der Leitung kundenorientierter Geschäftsstrategien.
  • Bereitschaft und Fähigkeit, etwa 40 % der Arbeitszeit zu reisen.
  • Gesetzliche Berechtigung, in den Vereinigten Staaten zu arbeiten.
  • Berechtigung, jetzt und künftig ohne Sponsoring in den Vereinigten Staaten zu arbeiten.
  • Die Berücksichtigung ist auf US-Personen beschränkt: US-Staatsangehörige, rechtmäßige ständige Einwohner oder geschützte Personen im Sinne von 22 CFR §120.
  • Frühere Personalverantwortung in einer Vertriebs- oder kaufmännischen Organisation ist von Vorteil.
  • Ausgeprägte Coaching- und Talententwicklungsfähigkeiten sind von Vorteil.
  • Erfahrung mit CRM-Plattformen und Tools zur Vertriebsleistungsmessung ist von Vorteil.
  • Die Fähigkeit, in einer Matrixorganisation Einfluss zu nehmen und bereichsübergreifend zusammenzuarbeiten, ist von Vorteil.
  • Erfahrung im Aufbau von Vertriebsnetzen ist von Vorteil.

Zusatzleistungen

  • Bedeutsame Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Preisgekrönte Programme zur Mitarbeiterentwicklung.
  • Führung durch Zusammenarbeit.
  • Ein Arbeitsplatz, der persönlichen und beruflichen Erfolg unterstützt.
  • Arbeitsplatz mit Chancengleichheit und positiver Förderung.
  • Unterstützung und angemessene Vorkehrungen zur Barrierefreiheit sind verfügbar.

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