D2B Groups bietet Recruiting- und Workforce-Lösungen für Arbeitgeber und Jobsuchende und verfügt über Erfahrung in den Bereichen Beratung, Fertigung, Logistik, Bauwesen, Ingenieurwesen, Facility Services, Schwermaschinenbau und Energieerzeugung. Zu den Leistungen gehören Recruiting-Partnerschaften, Schulungen für Personalverantwortliche und Karriere-Coaching. Damit unterstützt das Unternehmen Betriebe dabei, ihre Einstellungsprozesse zu verbessern, und vermittelt Bewerberinnen und Bewerber mit passenden Möglichkeiten im ganzen Land.
Vertriebsmitarbeiter für Gebäudewartung
Verkaufen Sie Lösungen für die Gebäudewartung an Unternehmen verschiedener Branchen und bauen Sie Kundenbeziehungen auf. Entwickeln Sie Angebote und tragen Sie zum Umsatzwachstum des Kunden von D2B Groups bei.
Beschreibung
- Gewinnen Sie neue Geschäftskunden, indem Sie Kontakte zu wichtigen Entscheidungsträgern im Bereich Gebäudewartung knüpfen.
- Pflegen Sie Beziehungen zu Bestandskunden, um deren Zufriedenheit und Folgeaufträge zu fördern.
- Ermitteln Sie den Bedarf der Kunden und stimmen Sie die Lösungen für die Gebäudewartung darauf ab.
- Entwickeln und verfolgen Sie Vertriebsstrategien, um Umsatzziele zu erreichen und den Kundenstamm auszubauen.
- Beobachten Sie Branchentrends, Aktivitäten von Wettbewerbern und mögliche Wachstumschancen.
- Erstellen Sie Angebote und Kostenvoranschläge und verhandeln Sie Preise und Konditionen, um profitable Verträge abzuschließen.
- Stimmen Sie sich mit internen Teams ab, damit die Dienstleistungen reibungslos erbracht werden und die Kunden zufrieden sind.
- Dokumentieren Sie Vertriebsaktivitäten, den Stand der Vertriebspipeline und Kundengespräche und informieren Sie die Geschäftsleitung regelmäßig.
Anforderungen
- Mindestens zwei Jahre Vertriebserfahrung, vorzugsweise in der Gebäudewartung oder einem verwandten Bereich; Erfahrung mit der Wartung von Geräten wie Generatoren oder HLK-Anlagen ist von Vorteil.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz.
- Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.
- Sicherer Umgang mit CRM-Software und Microsoft Office.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, einschließlich Marktforschung.
- Ergebnisorientierte Arbeitsweise und Engagement für das Erreichen von Vertriebszielen.
Zusatzleistungen
- Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung.
- Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, einschließlich 401(k) oder IRA.
- Grundlegende und freiwillige Lebensversicherung, einschließlich Unfalltod- und Invaliditätsversicherung (AD&D).
- Bezahlter Urlaub, Krankheitstage und gesetzliche Feiertage.