D2B Groups poskytuje zamestnávateľom a uchádzačom o zamestnanie náborové a pracovné riešenia. Má skúsenosti v oblasti poradenstva, výroby, logistiky, stavebníctva, strojárstva, facility služieb, výroby ťažkých zariadení a výroby elektrickej energie. Jej služby zahŕňajú partnerstvá pri nábore, školenia pre manažérov zodpovedných za prijímanie zamestnancov a kariérne koučovanie. Pomáha firmám zlepšovať náborové procesy a zároveň prepája kandidátov s pracovnými príležitosťami v rámci celej krajiny.
Obchodný zástupca pre služby údržby budov
Predávajte firmám z rôznych odvetví riešenia údržby budov, budujte vzťahy s klientmi a pripravujte ponuky. Pomáhajte zvyšovať príjmy klienta spoločnosti D2B Groups.
Popis
- Vyhľadávať nové obchodné príležitosti a oslovovať kľúčových rozhodovateľov v oblasti údržby budov.
- Budovať vzťahy so súčasnými zákazníkmi na podporu ich spokojnosti a opakovaných obchodov.
- Zisťovať potreby zákazníkov a podľa nich pripravovať riešenia údržby budov.
- Vytvárať a realizovať predajné stratégie na dosiahnutie príjmových cieľov a rozšírenie zákazníckej základne.
- Sledovať trendy v odvetví, aktivity konkurencie a potenciálne príležitosti na rast.
- Pripravovať ponuky a cenové kalkulácie a vyjednávať ceny a podmienky s cieľom získavať ziskové zmluvy.
- Koordinovať spoluprácu s internými tímami s cieľom zabezpečiť plynulé poskytovanie služieb a spokojnosť zákazníkov.
- Evidovať predajné aktivity, priebeh obchodných príležitostí a komunikáciu s klientmi a pravidelne informovať vedenie.
Požiadavky
- Aspoň dva roky skúseností v predaji, ideálne v oblasti údržby budov alebo v príbuznom odbore; výhodou sú skúsenosti s údržbou zariadení, napríklad generátorov alebo systémov HVAC.
- Dobré komunikačné a interpersonálne schopnosti.
- Schopnosť budovať a udržiavať dlhodobé vzťahy s klientmi.
- Znalosť CRM softvéru a balíka Microsoft Office.
- Dobré analytické schopnosti vrátane prieskumu trhu.
- Zameranie na výsledky a odhodlanie plniť predajné ciele.
Benefity
- Zdravotné, zubné a očné poistenie.
- Dôchodkový plán s príspevkom zamestnávateľa vrátane 401(k) alebo IRA.
- Základné a dobrovoľné životné poistenie vrátane poistenia pre prípad úmrtia alebo úrazu.
- Platená dovolenka, nemocenské voľno a štátne sviatky.