D2B Groups
D2B Groups
1 – 10 Mitarbeitende
BeratungFertigungLogistik
D2B Groups bietet Recruiting- und Workforce-Lösungen für Arbeitgeber und Jobsuchende und verfügt über Erfahrung in den Bereichen Beratung, Fertigung, Logistik, Bauwesen, Ingenieurwesen, Facility Services, Schwermaschinenbau und Energieerzeugung. Zu den Leistungen gehören Recruiting-Partnerschaften, Schulungen für Personalverantwortliche und Karriere-Coaching. Damit unterstützt das Unternehmen Betriebe dabei, ihre Einstellungsprozesse zu verbessern, und vermittelt Bewerberinnen und Bewerber mit passenden Möglichkeiten im ganzen Land.

Vertriebsmitarbeiter für Gebäudewartung

Verkaufen Sie Lösungen für die Gebäudewartung an Geschäftskunden, bauen Sie Kundenbeziehungen auf, erstellen Sie Angebote und steigern Sie den Umsatz für einen Kunden der D2B Group.

Beschreibung

  • Finden und verfolgen Sie neue Vertriebschancen im Bereich Gebäudewartung, indem Sie mit wichtigen Entscheidungsträgern Kontakt aufnehmen.
  • Bauen Sie Beziehungen zu bestehenden Kunden auf, um deren Zufriedenheit und Folgeaufträge zu fördern.
  • Ermitteln Sie den Bedarf der Kunden und empfehlen Sie passende Lösungen für die Gebäudewartung.
  • Entwickeln und setzen Sie Vertriebsstrategien um, um Umsatzziele zu erreichen und den Kundenstamm auszubauen.
  • Beobachten Sie Branchentrends, Aktivitäten von Wettbewerbern und Wachstumsmöglichkeiten im Bereich Gebäudewartung.
  • Erstellen Sie Angebote und Kostenvoranschläge und verhandeln Sie Preise und Konditionen, um profitable Verträge abzuschließen.
  • Arbeiten Sie mit internen Teams zusammen, um die Leistungserbringung und Kundenzufriedenheit zu unterstützen.
  • Halten Sie Vertriebs-, Pipeline- und Kundendaten korrekt und informieren Sie die Geschäftsleitung regelmäßig.

Anforderungen

  • Mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung, vorzugsweise in der Gebäudewartung oder einem verwandten Bereich; Erfahrung mit der Wartung von Geräten wie Generatoren oder HLK-Anlagen ist von Vorteil.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
  • Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.
  • Sicherer Umgang mit CRM-Software und Microsoft Office.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Marktforschung durchzuführen.
  • Ergebnisorientierung und Engagement beim Erreichen von Vertriebszielen.

Zusatzleistungen

  • Kranken-, Zahn- und Augenversicherung.
  • Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (401(k) oder IRA).
  • Grundlegende und freiwillige Lebensversicherung einschließlich Unfalltod- und Invaliditätsversicherung (AD&D).
  • Bezahlter Urlaub, Krankheitstage und gesetzliche Feiertage.

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