
D2B Groups poskytuje zamestnávateľom a uchádzačom o zamestnanie náborové a pracovné riešenia. Má skúsenosti v oblasti poradenstva, výroby, logistiky, stavebníctva, strojárstva, facility služieb, výroby ťažkých zariadení a výroby elektrickej energie. Jej služby zahŕňajú partnerstvá pri nábore, školenia pre manažérov zodpovedných za prijímanie zamestnancov a kariérne koučovanie. Pomáha firmám zlepšovať náborové procesy a zároveň prepája kandidátov s pracovnými príležitosťami v rámci celej krajiny.
Obchodný zástupca pre služby údržby budov
Predávajte riešenia údržby budov firemným zákazníkom, budujte vzťahy s klientmi, pripravujte ponuky a zvyšujte tržby klienta skupiny D2B Groups.
Popis
- Vyhľadávajte nové obchodné príležitosti v oblasti údržby budov a oslovujte kľúčových rozhodovateľov.
- Budujte vzťahy so súčasnými zákazníkmi, aby ste podporili ich spokojnosť a opakované obchody.
- Zisťujte potreby zákazníkov a odporúčajte riešenia údržby budov prispôsobené ich požiadavkám.
- Pripravujte a realizujte obchodné stratégie na dosahovanie tržieb a rozširovanie zákazníckej základne.
- Sledujte trendy v odvetví, aktivity konkurencie a možnosti rastu v oblasti údržby budov.
- Pripravujte návrhy a cenové ponuky a rokujte o cenách a podmienkach s cieľom uzatvárať ziskové zmluvy.
- Spolupracujte s internými tímami na podpore poskytovania služieb a spokojnosti zákazníkov.
- Udržiavajte presné záznamy o predaji, obchodných príležitostiach a klientoch a pravidelne informujte vedenie.
Požiadavky
- Aspoň 2 roky obchodných skúseností, ideálne v oblasti údržby budov alebo príbuznom odbore; výhodou sú skúsenosti s údržbou zariadení, napríklad generátorov alebo systémov HVAC.
- Dobré komunikačné a medziľudské schopnosti.
- Schopnosť budovať a udržiavať dlhodobé vzťahy s klientmi.
- Dobrá znalosť CRM softvéru a balíka Microsoft Office.
- Dobré analytické schopnosti a schopnosť vykonávať prieskum trhu.
- Orientácia na výsledky a odhodlanie plniť obchodné ciele.
Benefity
- Zdravotné, zubné a očné poistenie.
- Dôchodkový plán s príspevkom zamestnávateľa (401(k) alebo IRA).
- Základné a dobrovoľné životné poistenie vrátane poistenia pre prípad úmrtia alebo úrazu.
- Platená dovolenka, nemocenské voľno a štátne sviatky.