D2B Groups pakub tööandjatele ja tööotsijatele värbamis- ning tööjõulahendusi. Ettevõttel on kogemusi konsultatsiooni, tootmise, logistika, ehituse, inseneeria, haldusteenuste, rasketehnika tootmise ja energiatootmise valdkonnas. Teenuste hulka kuuluvad värbamispartnerlus, värbamisjuhtide koolitamine ja karjäärinõustamine, mis aitavad ettevõtetel oma värbamisprotsesse täiustada ning ühendada kandidaate töövõimalustega üle kogu riigi.
Hooldus- ja korrashoiuteenuste müügiesindaja
Müü ettevõtetele hoiu- ja korrashoiulahendusi, loo kliendisuhteid ning koosta pakkumisi. Kasvata D2B Groupi kliendi müügitulu.
Ameerika Ühendriigid
Lõuna-Dakota55 000 $ – 85 000 $ / aasta
HübriidtööTäistööaegJuuniorKesktaseKraadi ei nõutaNõutav Keel: ingliseMüükKirjeldus
- Leia uusi hoiu- ja korrashoiuteenuste müügivõimalusi ning võta ühendust oluliste otsustajatega.
- Loo praeguste klientidega häid suhteid, et toetada nende rahulolu ja kordusoste.
- Selgita välja klientide vajadused ja soovita neile sobivaid hoiu- ja korrashoiulahendusi.
- Tööta välja ja vii ellu müügistrateegiaid, et saavutada müügitulu eesmärgid ja kasvatada kliendibaasi.
- Jälgi hoiu- ja korrashoiuvaldkonna suundumusi, konkurentide tegevust ning kasvuvõimalusi.
- Koosta ettepanekuid ja hinnapakkumisi ning pea hinna ja tingimuste üle läbirääkimisi, et sõlmida kasumlikke lepinguid.
- Tee koostööd ettevõttesiseste meeskondadega, et toetada teenuste osutamist ja klientide rahulolu.
- Hoia müügi-, müügitoru- ja kliendiandmed täpsed ning anna juhtkonnale regulaarselt ülevaateid.
Nõuded
- Vähemalt 2-aastane müügikogemus, eelistatavalt hoiu- ja korrashoiuvaldkonnas või sellega seotud alal; eeliseks on seadmete, näiteks generaatorite või HVAC-süsteemide hooldamise kogemus.
- Hea suhtlemis- ja koostööoskus.
- Oskus luua ja hoida pikaajalisi kliendisuhteid.
- CRM-tarkvara ja Microsoft Office'i kasutamise oskus.
- Head analüüsioskused ja võime teha turu-uuringuid.
- Tulemustele orienteeritus ja pühendumus müügieesmärkide saavutamisele.
Hüved
- Tervise-, hambaravi- ja nägemisega seotud kindlustuskaitse.
- Pensioniplaan tööandjapoolse sissemaksega (401(k) või IRA).
- Põhi- ja vabatahtlik elukindlustus, sealhulgas õnnetusjuhtumi surma ja invaliidsuse kaitse (AD&D).
- Tasustatud puhkus, haiguspuhkus ja riigipühad.