Huron
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A Huron é uma empresa global de consultoria que ajuda organizações a enfrentar desafios empresariais complexos por meio de serviços de estratégia, operações, assessoria, transformação digital, tecnologia e análise. Seu trabalho abrange os setores de saúde, educação, energia e serviços financeiros, com suporte personalizado em áreas como serviços gerenciados, terceirização e desenvolvimento de liderança. A Huron reúne especialistas focados em soluções práticas e de alto impacto para as necessidades específicas de cada cliente, sendo relevante para profissionais interessados em consultoria, transformação e crescimento organizacional orientado por dados.

Consultor Associado Sênior de HCM - Híbrido em Paris

A Huron busca um Consultor Associado Sênior de HCM em Paris para implementar soluções de Workday, Oracle e SAP para recursos humanos. A função apoia clientes na transformação de RH por meio de workshops, configuração, testes e implantação.

Descrição

  • Projetar e implementar soluções de HCM que apoiem processos completos de Hire-to-Retire
  • Apoiar projetos usando Workday, Oracle HCM Cloud e SAP SuccessFactors de acordo com os padrões do setor e as melhores práticas
  • Conduzir workshops com as partes interessadas de RH para levantar requisitos e definir processos futuros
  • Liderar o trabalho funcional do projeto nas etapas de design, configuração, testes, implantação e suporte pós-implantação
  • Coordenar com as equipes técnicas as integrações, os relatórios e a migração de dados
  • Criar e apresentar materiais para clientes e entregáveis do projeto
  • Gerenciar os fluxos de trabalho atribuídos e entregar as tarefas dentro do prazo
  • Orientar consultores juniores e apoiar o desenvolvimento da equipe e o compartilhamento de conhecimento
  • Projetar e implementar soluções de HCM que cubram processos de RH de Hire-to-Retire de ponta a ponta
  • Apoiar implementações envolvendo Workday, Oracle HCM Cloud ou SAP SuccessFactors
  • Participar de workshops com equipes de RH para entender as necessidades do negócio e ajudar a definir os processos-alvo
  • Contribuir em todas as fases do projeto, incluindo design, configuração, testes, aceite, implantação e suporte durante o go-live
  • Trabalhar com equipes técnicas em integrações com outros sistemas, incluindo plataformas de ERP e folha de pagamento
  • Compartilhar conhecimento e apoiar consultores juniores quando necessário

Requisitos

  • Bacharelado, mestrado ou experiência profissional equivalente
  • De três a cinco anos de experiência na implementação de soluções de HCM ou no apoio a iniciativas de transformação de RH
  • Experiência com pelo menos uma das principais plataformas de HCM, como Workday, Oracle HCM Cloud ou SAP SuccessFactors
  • Sólidos conhecimentos de processos de RH, incluindo RH central, gestão de talentos, desempenho, remuneração e recrutamento
  • Experiência anterior em consultoria é desejável
  • Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas
  • Excelentes habilidades de comunicação e gestão de partes interessadas
  • Fluência em francês e inglês
  • Capacidade de gerenciar múltiplas prioridades em um ambiente voltado ao cliente
  • Disponibilidade para viajar conforme necessário
  • De três a cinco anos de experiência implementando soluções de HCM ou transformando processos de RH
  • Experiência técnica com pelo menos uma das principais plataformas de HCM, incluindo Workday, Oracle HCM Cloud ou SAP SuccessFactors
  • Experiência em empresa de consultoria, como uma das Big Four ou equivalente, é desejável
  • Bom entendimento dos processos de RH, incluindo RH central, gestão de talentos, desempenho e remuneração
  • Fluência falada e escrita em francês e inglês

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