Huron е глобална консултантска компания, която помага на организациите да се справят със сложни бизнес предизвикателства чрез услуги в областта на стратегията, операциите, консултирането, дигиталните решения, технологиите и анализите. Дейността ѝ обхваща здравеопазването, образованието, енергетиката и финансовите услуги, като предоставя персонализирана подкрепа в области като управлявани услуги, аутсорсинг и развитие на лидерски умения. Huron обединява специалисти, фокусирани върху практични решения с висок ефект, съобразени със специфичните нужди на всеки клиент, което я прави подходяща за професионалисти, интересуващи се от консултиране, трансформация и основан на данни организационен растеж.
Старши асоцииран консултант по HCM – хибридно в Париж
Huron търси старши асоцииран консултант по HCM в Париж за внедряване на HR решения Workday, Oracle и SAP. Ролята подпомага клиентите при трансформация на HR, провеждане на работни срещи, конфигуриране, тестване и внедряване.
Описание
- Проектиране и внедряване на HCM решения, поддържащи цялостните процеси от назначаване до пенсиониране
- Подпомагане на проекти, използващи Workday, Oracle HCM Cloud и SAP SuccessFactors в съответствие с индустриалните стандарти и водещите практики
- Провеждане на работни срещи с HR заинтересовани страни за събиране на изисквания и определяне на бъдещи процеси
- Ръководене на функционалната проектна работа по проектиране, конфигуриране, тестване, внедряване и поддръжка след стартиране
- Координиране с техническите екипи по интеграции, отчетност и миграция на данни
- Създаване и представяне на клиентски материали и проектни резултати
- Управление на възложени работни потоци и изпълнение на задачите в срок
- Наставничество на младши консултанти и подкрепа на развитието на екипа и споделянето на знания
- Проектиране и внедряване на HCM решения, обхващащи цялостните HR процеси от назначаване до пенсиониране
- Подпомагане на внедрявания, включващи Workday, Oracle HCM Cloud или SAP SuccessFactors
- Участие в работни срещи с HR екипи за събиране на бизнес потребности и подпомагане на определянето на целеви процеси
- Принос към всички фази на проекта, включително проектиране, конфигуриране, тестване, приемане, внедряване и поддръжка при стартиране
- Работа с технически екипи по интеграции с други системи, включително ERP и платформи за заплати
- Споделяне на знания и подкрепа на младши консултанти при необходимост
Изисквания
- Бакалавърска или магистърска степен или еквивалентен професионален опит
- Три до пет години опит във внедряване на HCM решения или подкрепа на инициативи за трансформация на HR
- Опит с поне една водеща HCM платформа, като Workday, Oracle HCM Cloud или SAP SuccessFactors
- Задълбочени познания по HR процеси, включително Core HR, управление на таланти, управление на представянето, възнаграждения и подбор
- Предишен консултантски опит е предимство
- Силни аналитични умения и способности за решаване на проблеми
- Отлични комуникационни умения и умения за управление на взаимоотношенията със заинтересовани страни
- Свободно владеене на френски и английски език
- Способност за управление на множество приоритети в среда с пряк контакт с клиенти
- Готовност за пътуване при необходимост
- Три до пет години опит във внедряване на HCM решения или трансформиране на HR процеси
- Технически опит с поне една водеща HCM платформа, включително Workday, Oracle HCM Cloud или SAP SuccessFactors
- Опит в консултантска компания, например от голямата четворка или еквивалентна, е предимство
- Добро разбиране на HR процесите, включително Core HR, управление на таланти, управление на представянето и възнаграждения
- Свободно говоримо и писмено владеене на френски и английски език