Huron je globalna konzultantska tvrtka koja organizacijama pomaže u rješavanju složenih poslovnih izazova kroz usluge strategije, poslovanja, savjetovanja, digitalnih rješenja, tehnologije i analitike. Njezin rad obuhvaća zdravstvo, obrazovanje, energetiku i financijske usluge, uz prilagođenu podršku u područjima kao što su upravljane usluge, izdvajanje poslovnih procesa i razvoj vodstva. Huron okuplja stručnjake usmjerene na praktična rješenja s velikim učinkom, prilagođena posebnim potrebama svakog klijenta, što ga čini relevantnim za stručnjake zainteresirane za savjetovanje, transformaciju i organizacijski rast temeljen na podacima.
Viši suradnički konzultant za HCM – hibridno u Parizu
Huron traži višeg suradničkog konzultanta za HCM u Parizu za implementaciju Workday, Oracle i SAP HR rješenja. Ova uloga podržava klijente u transformaciji HR-a, radionicama, konfiguraciji, testiranju i implementaciji.
Opis
- Dizajnirati i implementirati HCM rješenja koja podržavaju cjelovite procese od zapošljavanja do umirovljenja
- Podržavati projekte koji koriste Workday, Oracle HCM Cloud i SAP SuccessFactors u skladu s industrijskim standardima i najboljim praksama
- Voditi radionice s HR dionicima radi prikupljanja zahtjeva i definiranja budućih procesa
- Voditi funkcionalni projektni rad kroz dizajn, konfiguraciju, testiranje, implementaciju i podršku nakon pokretanja
- Koordinirati s tehničkim timovima integracije, izvještavanje i migraciju podataka
- Izrađivati i predstavljati materijale za klijente i projektne isporuke
- Upravljati dodijeljenim radnim tokovima i isporučivati zadatke prema planu
- Mentorirati mlađe konzultante te podržavati razvoj tima i razmjenu znanja
- Dizajnirati i implementirati HCM rješenja koja obuhvaćaju cjelovite HR procese od zapošljavanja do umirovljenja
- Podržavati implementacije koje uključuju Workday, Oracle HCM Cloud ili SAP SuccessFactors
- Sudjelovati u radionicama s HR timovima radi prikupljanja poslovnih potreba i pomoći u definiranju ciljnih procesa
- Doprinositi svim fazama projekta, uključujući dizajn, konfiguraciju, testiranje, prihvaćanje, implementaciju i podršku pri pokretanju
- Surađivati s tehničkim timovima na integracijama s drugim sustavima, uključujući ERP i platforme za obračun plaće
- Dijeliti znanje i prema potrebi podržavati mlađe konzultante
Zahtjevi
- Prvostupnička ili magistarska diploma ili ekvivalentno profesionalno iskustvo
- Tri do pet godina iskustva u implementaciji HCM rješenja ili podršci inicijativama transformacije HR-a
- Iskustvo s barem jednom velikom HCM platformom, kao što su Workday, Oracle HCM Cloud ili SAP SuccessFactors
- Dobro poznavanje HR procesa, uključujući Core HR, upravljanje talentima, upravljanje učinkom, naknade i zapošljavanje
- Prethodno iskustvo u savjetovanju je prednost
- Izražene analitičke sposobnosti i sposobnost rješavanja problema
- Izvrsne komunikacijske vještine i sposobnost upravljanja odnosima s dionicima
- Tečno znanje francuskog i engleskog jezika
- Sposobnost upravljanja višestrukim prioritetima u okruženju s izravnim kontaktom s klijentima
- Spremnost na putovanja prema potrebi
- Tri do pet godina iskustva u implementaciji HCM rješenja ili transformaciji HR procesa
- Tehničko iskustvo s barem jednom velikom HCM platformom, uključujući Workday, Oracle HCM Cloud ili SAP SuccessFactors
- Iskustvo u konzultantskoj tvrtki, poput velike četvorke ili ekvivalentne tvrtke, je prednost
- Dobro razumijevanje HR procesa, uključujući Core HR, upravljanje talentima, upravljanje učinkom i naknade
- Tečno usmeno i pisano znanje francuskog i engleskog jezika