Huron je globální poradenská společnost, která pomáhá organizacím řešit složité obchodní výzvy prostřednictvím služeb v oblasti strategie, provozu, poradenství, digitálních řešení, technologií a analytiky. Působí ve zdravotnictví, vzdělávání, energetice a finančních službách a poskytuje podporu přizpůsobenou konkrétním potřebám, například v oblasti řízených služeb, outsourcingu a rozvoje leadershipu. Huron sdružuje specialisty zaměřené na praktická a vysoce účinná řešení odpovídající specifickým potřebám každého klienta, díky čemuž oslovuje profesionály se zájmem o poradenství, transformaci a rozvoj organizací založený na datech.
Seniorní konzultant HCM – hybridní práce, Paříž
Společnost Huron hledá seniorního konzultanta HCM v Paříži pro implementaci řešení Workday, Oracle a SAP v oblasti řízení lidských zdrojů. Role zahrnuje podporu klientů při HR transformaci, vedení workshopů, konfiguraci, testování a nasazení řešení.
Popis
- Navrhovat a implementovat řešení HCM podporující end-to-end procesy Hire-to-Retire
- Podporovat projekty využívající Workday, Oracle HCM Cloud a SAP SuccessFactors v souladu s oborovými standardy a osvědčenými postupy
- Vést workshopy se zainteresovanými stranami v HR za účelem shromáždění požadavků a definování budoucích procesů
- Vést funkční projektové práce v oblastech návrhu, konfigurace, testování, nasazení a podpory po spuštění
- Koordinovat spolupráci s technickými týmy na integracích, reportingu a migraci dat
- Vytvářet a prezentovat klientské materiály a projektové výstupy
- Řídit svěřené pracovní proudy a plnit úkoly podle harmonogramu
- Mentorovat juniorní konzultanty a podporovat rozvoj týmu a sdílení znalostí
- Navrhovat a implementovat řešení HCM pokrývající end-to-end HR procesy Hire-to-Retire
- Podporovat implementace Workday, Oracle HCM Cloud nebo SAP SuccessFactors
- Účastnit se workshopů s HR týmy za účelem zjištění obchodních potřeb a pomáhat definovat cílové procesy
- Přispívat ve všech fázích projektu, včetně návrhu, konfigurace, testování, akceptace, nasazení a podpory při spuštění
- Spolupracovat s technickými týmy na integracích s dalšími systémy včetně ERP a mzdových platforem
- Sdílet znalosti a podle potřeby podporovat juniorní konzultanty
Požadavky
- Bakalářské nebo magisterské vzdělání, případně odpovídající odborná praxe
- Tři až pět let zkušeností s implementací řešení HCM nebo podporou iniciativ zaměřených na transformaci HR
- Zkušenosti alespoň s jednou hlavní platformou HCM, například Workday, Oracle HCM Cloud nebo SAP SuccessFactors
- Dobrá znalost HR procesů včetně Core HR, talent managementu, řízení výkonu, odměňování a náboru
- Předchozí zkušenost z oblasti poradenství je výhodou
- Silné analytické schopnosti a dovednosti při řešení problémů
- Výborné komunikační dovednosti a schopnost řídit vztahy se zainteresovanými stranami
- Plynulá znalost francouzštiny a angličtiny
- Schopnost řídit více priorit v prostředí zaměřeném na klienta
- Ochota cestovat podle potřeby
- Tři až pět let zkušeností s implementací řešení HCM nebo transformací HR procesů
- Technické zkušenosti alespoň s jednou hlavní platformou HCM včetně Workday, Oracle HCM Cloud nebo SAP SuccessFactors
- Zkušenost z poradenské společnosti, například Big Four nebo srovnatelné firmy, je výhodou
- Dobré porozumění HR procesům včetně Core HR, talent managementu, řízení výkonu a odměňování
- Plynulá mluvená i písemná francouzština a angličtina