Heartland Business Systems
Heartland Business Systems
501 – 1.000 Funcionários
ConsultoriaCuidados de saúdeEducação
A Heartland Business Systems é uma fornecedora de consultoria de TI e cibersegurança que ajuda as organizações a conectar suas decisões de tecnologia às prioridades do negócio. Seus serviços abrangem soluções em nuvem, gestão de data centers, serviços gerenciados de TI, desenvolvimento de aplicações, inteligência artificial e análise de dados, além de avaliações de riscos de cibersegurança. A HBS trabalha com clientes dos setores de consultoria, saúde e educação para modernizar operações, apoiar a colaboração, aumentar a resiliência e proteger dados, sistemas e pessoas essenciais por meio de programas de tecnologia personalizados.

Assistente Executivo do CRO e da Liderança de Vendas

Assistente executivo que apoia o CRO e a liderança de Vendas em um revendedor de valor agregado de tecnologia. A função gerencia calendários, reuniões, viagens, eventos, despesas, comunicações e coordenação operacional.

Descrição

  • Colaborar com o CRO e a liderança de Vendas em prioridades administrativas e operacionais estratégicas
  • Gerenciar o calendário executivo do CRO por meio de priorização, agendamento, resolução de conflitos e controle de acesso
  • Coordenar reuniões internas e externas, rotinas de liderança, iniciativas multifuncionais e fóruns de vendas
  • Organizar reuniões e comunicações de vendas, incluindo chamadas mensais, agendas, conteúdos e distribuição de acompanhamentos
  • Organizar viagens domésticas complexas e coordenar a logística relacionada da equipe
  • Gerenciar os processos de despesas do CRO desde o envio até a revisão e aprovação
  • Planejar e realizar eventos executivos e de vendas do início ao fim
  • Aplicar inteligência artificial para melhorar os processos de negócios e a eficiência operacional
  • Apoiar as comunicações executivas e a atividade profissional nas redes sociais em parceria com Marketing
  • Cuidar de tarefas administrativas e operacionais, como processamento de faturas, aprovações de férias, coordenação de avaliações de desempenho e logística de reuniões executivas
  • Fornecer suporte de backup para outras funções administrativas

Requisitos

  • Bacharelado ou experiência profissional equivalente
  • Pelo menos seis anos de experiência administrativa
  • Pelo menos três anos de experiência apoiando a liderança executiva
  • Bom discernimento sobre quando agir de forma independente e quando escalar uma situação
  • Excelentes habilidades de organização, priorização e gestão do tempo
  • Capacidade de gerenciar várias solicitações de alta prioridade ao mesmo tempo
  • Proficiência avançada em Microsoft Office, especialmente Outlook, Word, Excel e PowerPoint
  • Abordagem orientada para resultados
  • Forte capacidade de priorizar demandas concorrentes
  • Estilo de trabalho colaborativo e voltado para a equipe
  • Postura profissional e respeitosa

Benefícios

  • Pacote de remuneração competitivo que pode incluir bônus, incentivos, comissões, salários justos, planos de aposentadoria e benefícios compatíveis com HSA
  • Oportunidades de crescimento profissional
  • Oportunidades de envolvimento comunitário
  • Apoio ao desenvolvimento pessoal
  • Celebrações para funcionários e suas famílias
  • Iniciativas ambientais
  • Folga remunerada
  • Equilíbrio entre vida profissional e pessoal
  • Reconhecimento e prêmios

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