Heartland Business Systems
Heartland Business Systems
501 – 1000 Töötajad
HaridusNõustamineTervishoid
Heartland Business Systems on IT-konsultatsiooni ja küberturvalisuse pakkuja, kes aitab organisatsioonidel siduda tehnoloogiaotsused äriliste prioriteetidega. Ettevõtte teenused hõlmavad pilvelahendusi, andmekeskuste haldust, hallatud IT-teenuseid, rakenduste arendust, tehisintellekti ja analüütikat ning küberturvalisuse riskihindamisi. HBS teeb koostööd konsultatsiooni-, tervishoiu- ja haridusvaldkonna klientidega, et ajakohastada tegevust, toetada koostööd, parandada vastupidavust ning kaitsta kohandatud tehnoloogiaprogrammide abil olulisi andmeid, süsteeme ja inimesi.

Juhiassistent CRO-le ja müügijuhtkonnale

Juhiassistent toetab tehnoloogia valdkonna lisandväärtusega edasimüüja CRO-d ja müügijuhtkonda. Roll hõlmab kalendrite, kohtumiste, reiside, ürituste, kulude, suhtluse ja tegevuste koordineerimise korraldamist.

Kirjeldus

  • Tee koostööd CRO ja müügijuhtkonnaga strateegiliste haldus- ja tegevusprioriteetide elluviimisel
  • Juhi CRO juhi kalendrit prioriteetide seadmise, ajakava koostamise, konfliktide lahendamise ja pöördumiste filtreerimise kaudu
  • Koordineeri sise- ja väliskohtumisi, juhtkonna rutiine, valdkondadeüleseid algatusi ja müügifoorumeid
  • Korralda müügikohtumisi ja suhtlust, sealhulgas igakuiseid kõnesid, päevakordi, sisu ja järelteabe jagamist
  • Korralda keerukaid riigisiseseid töölähetusi ja koordineeri nendega seotud meeskonna logistikat
  • Halda CRO kuluprotsesse alates esitamisest kuni läbivaatamise ja kinnitamiseni
  • Planeeri ja korralda juhtkonna ning müügiüritusi algusest lõpuni
  • Kasuta tehisintellekti äriprotsesside ja tegevustõhususe parandamiseks
  • Toeta juhtkonna suhtlust ja professionaalset sotsiaalmeediategevust koostöös turundusega
  • Tegele haldus- ja tegevusülesannetega, nagu arvete töötlemine, puhkuste kinnitamine, tulemusülevaadete koordineerimine ja juhtkonna koosolekute logistika
  • Paku teistele haldusfunktsioonidele asendustuge

Nõuded

  • Bakalaureusekraad või samaväärne töökogemus
  • Vähemalt kuus aastat halduskogemust
  • Vähemalt kolm aastat juhtkonna toetamise kogemust
  • Hea otsustusvõime selle osas, millal tegutseda iseseisvalt ja millal pöörduda kõrgemale tasandile
  • Suurepärased organiseerimis-, prioriseerimis- ja ajajuhtimisoskused
  • Oskus hallata korraga mitut kõrge prioriteediga ülesannet
  • Microsoft Office'i, eriti Outlooki, Wordi, Exceli ja PowerPointi edasijõudnud oskus
  • Tulemustele suunatud lähenemine
  • Väga hea oskus seada vastandlikele nõudmistele prioriteete
  • Koostööaldis ja meeskonnakeskne tööstiil
  • Professionaalne ja lugupidav käitumine

Hüved

  • Konkurentsivõimeline hüvitiste pakett, mis võib sisaldada boonuseid, stiimuleid, komisjonitasusid, õiglast töötasu, pensioniplaane ja HSA-ga ühilduvaid hüvesid
  • Võimalused professionaalseks arenguks
  • Võimalused kogukonna tegevuses osalemiseks
  • Tugi isiklikule arengule
  • Töötajate ja perede ühised tähistamised
  • Keskkonnasäästlikud algatused
  • Tasustatud vaba aeg
  • Töö- ja eraelu tasakaal
  • Tunnustus ja auhinnad

Seotud töökohad

American Fidelity

Vanemmüügi kliendihaldur, riigikoolid

American Fidelity

Müü Oklahomas K–12 riigikoolidele kindlustus-, pensioni- ja töötajate hüvitiste tooteid. Halda väljakujunenud kliendisuhteid ning koosta määratud piirkonna jaoks vajadustele vastavaid hüvitiste pakette.

Ava
Health Care Service Corporation

TRS-i kliendihaldur, kaugtöö Texases

Health Care Service Corporation

Haldad Health Care Service Corporationi TRS-i ravikindlustuskontosid, pakkudes kliendituge, korraldades liitumist ja lahendades probleeme. Kaugtöö on võimalik sobivates USA mandriosa piirkondades; töö hõlmab 50% ulatuses reisimist määratud tööpiirkonnas.

Ava
The Nursing and Midwifery Council

Õigusteenuste ümberkujundamise juht

The Nursing and Midwifery Council

Juhi Nursing and Midwifery Councili õigusteenuste ümberkujundamist, kujunda tulevast töökorraldust ja tugevda õigusalast võimekust. Tee koostööd tippjuhtidega, et suunata juhtimist, organisatsioonilisi muutusi ja püsivate uute tööviiside omaksvõttu.

Ava