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Bolton Clarke
Bolton Clarke
Cuidados de saúdeImpacto socialSem fins lucrativos
A Bolton Clarke é uma organização australiana independente e sem fins lucrativos voltada para cuidados com idosos, apoio comunitário e envelhecimento positivo. Fundada em 1885, apoia pessoas idosas e outras comunidades por meio de enfermagem e assistência domiciliar, serviços de saúde multidisciplinar, moradia para aposentados, cuidados residenciais para idosos, serviços para pessoas com demência e de descanso para cuidadores, cuidados paliativos e pós-hospitalares, além de programas especializados para veteranos, pessoas em situação de rua e pessoas que vivem com HIV. Seu trabalho conta com o apoio do Bolton Clarke Research Institute e de serviços digitais, como o sistema de alertas Bolton Clarke InTouch. A organização reúne equipes de cuidado, pesquisa, inovação e atuação comunitária em vários estados australianos.
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Vagas da empresa

Analista de negócios, conformidade de remuneração

Apoie a interpretação de acordos coletivos, a conformidade da remuneração e os relatórios comerciais na Bolton Clarke. Ajude a aprimorar os processos de pagamento nas operações de cuidados para idosos, atendimento domiciliar e moradia para aposentados.

AUAustráliaHíbridoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsAnalista de negócios

Descrição

  • Verificar a conformidade com os valores mínimos previstos em convenções coletivas e acordos empresariais, aplicando corretamente aumentos e ajustes de remuneração.
  • Preparar relatórios e análises comerciais e operacionais, incluindo previsões, orçamentos e outras atividades solicitadas.
  • Supervisionar os processos de adicionais para atender às necessidades do negócio, mantendo a competitividade e a conformidade com os acordos empresariais.
  • Monitorar os valores pagos acima dos previstos em acordos para garantir que estejam alinhados às políticas da organização e aos padrões do setor.
  • Trabalhar com as equipes de folha de pagamento, Recursos Humanos e parceiros de negócios de Pessoas e Cultura para apoiar processos de remuneração precisos e eficientes.
  • Calcular os custos de cenários decorrentes de mudanças nos valores mínimos previstos em acordos ou nos acordos empresariais.
  • Ajudar a desenvolver políticas e procedimentos de remuneração alinhados às melhores práticas e aos objetivos da organização.
  • Auditar e analisar as práticas de remuneração em relação aos padrões do setor e às exigências legais.

Requisitos

  • Graduação em Finanças, Contabilidade, Administração ou qualificação equivalente.
  • Experiência como analista de negócios ou em Remuneração e Benefícios, com atuação em relatórios e análises em uma organização grande e complexa.
  • Habilidades avançadas em dados e análise, incluindo domínio avançado do MS Excel.
  • Experiência na interpretação de acordos de negociação empresarial, convenções coletivas e legislação será considerada um diferencial.
  • Boas habilidades interpessoais e de comunicação.
  • Compromisso com o apoio à diversidade e à inclusão.
  • A contratação está condicionada ao compromisso de apoiar a diversidade e a inclusão.

Benefícios

  • Equilíbrio entre vida profissional e pessoal, com turnos adequados às necessidades individuais.
  • Ambiente de equipe acolhedor, com forte apoio clínico e de profissionais de saúde aliados.
  • Oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional.
  • Plano de benefícios salariais e vantagens fiscais para organizações sem fins lucrativos, com até 18.550 dólares australianos dedutíveis como isentos de imposto.
  • Descontos em plano de saúde privado e academias.
  • Programa de Assistência ao Funcionário para funcionários e suas famílias.

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