Bolton Clarke
Bolton Clarke
Bolton Clarke to niezależna australijska organizacja non-profit zajmująca się opieką nad osobami starszymi, wsparciem społeczności i wspieraniem pozytywnego starzenia się. Założona w 1885 roku, pomaga osobom starszym i innym społecznościom, oferując opiekę pielęgniarską i pomoc w domu, usługi specjalistów z dziedzin pokrewnych, osiedla dla seniorów, stacjonarną opiekę nad osobami starszymi, usługi związane z demencją i opiekę wytchnieniową, opiekę paliatywną i poszpitalną, a także specjalistyczne programy dla weteranów, osób doświadczających bezdomności oraz osób żyjących z HIV. Działalność organizacji wspierają Instytut Badawczy Bolton Clarke oraz usługi cyfrowe, takie jak system alarmowy Bolton Clarke InTouch. Organizacja skupia zespoły zajmujące się opieką, badaniami, innowacjami i wsparciem społeczności w kilku stanach Australii.

Analityk biznesowy ds. zgodności wynagrodzeń

Wspieraj interpretację układów płacowych, zgodność wynagrodzeń i raportowanie komercyjne w Bolton Clarke. Pomagaj usprawniać procesy płacowe w placówkach opieki nad osobami starszymi, usługach opieki domowej i osiedlach emerytalnych.

Opis

  • Sprawdzaj zgodność z minimalnymi stawkami wynikającymi z układów branżowych i zakładowych oraz prawidłowo wprowadzaj podwyżki i korekty stawek.
  • Przygotowuj raporty i analizy komercyjne oraz operacyjne, w tym prognozy, budżety i inne zamówione opracowania.
  • Nadzoruj procesy wypłaty dodatków, aby odpowiadały potrzebom firmy, były konkurencyjne i zgodne z układami zakładowymi.
  • Monitoruj stawki wynagrodzenia przewyższające poziomy określone w układach pod kątem zgodności z politykami organizacji i standardami branżowymi.
  • Współpracuj z działem płac, HR oraz partnerami biznesowymi ds. pracowników i kultury organizacyjnej, wspierając dokładne i sprawne procesy wynagrodzeń.
  • Opracowuj kalkulacje kosztów scenariuszy zmian minimalnych stawek wynikających z układów branżowych lub zakładowych.
  • Pomagaj opracowywać polityki i procedury wynagrodzeń zgodne z najlepszymi praktykami i celami organizacji.
  • Audytuj i analizuj praktyki wynagrodzeń pod kątem standardów branżowych i wymogów prawnych.

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe na poziomie licencjackim w dziedzinie finansów, rachunkowości, biznesu lub równoważne kwalifikacje.
  • Doświadczenie na stanowisku analityka biznesowego lub w obszarze wynagrodzeń i świadczeń, obejmujące raportowanie i analizy w dużej, złożonej organizacji.
  • Zaawansowane umiejętności pracy z danymi i analityczne, w tym biegła znajomość MS Excel.
  • Preferowane doświadczenie w interpretacji układów zbiorowych pracy, układów branżowych i przepisów prawa.
  • Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne.
  • Gotowość do wspierania różnorodności i inkluzywności.
  • Zatrudnienie wymaga zaangażowania na rzecz różnorodności i inkluzywności.

Benefity

  • Równowaga między pracą a życiem prywatnym dzięki zmianom dopasowanym do osobistych potrzeb.
  • Wspierająca atmosfera zespołowa oraz silne wsparcie kliniczne i ze strony specjalistów pokrewnych dziedzin ochrony zdrowia.
  • Możliwości rozwoju zawodowego i awansu.
  • Pakietowanie części wynagrodzenia oraz korzyści podatkowe organizacji non-profit; do 18 550 można rozliczyć bez podatku.
  • Zniżki na prywatne ubezpieczenie zdrowotne i karnety na siłownię.
  • Program wsparcia dla pracowników i ich rodzin.

Powiązane oferty pracy

Service Stream

Analityk systemów biznesowych — JAMS

Service Stream

Konfiguruj i wspieraj system zarządzania zadaniami i majątkiem (JAMS) firmy Service Stream, wykorzystywany w sieciach usług kluczowych w Australii. Usprawniaj zarządzanie majątkiem, raportowanie, zgodność z wymaganiami i podejmowanie decyzji operacyjnych.

Otwórz