LogoFresh Jobs Ahead
Bolton Clarke
Bolton Clarke
GezondheidszorgMaatschappelijke impactNon-profit
Bolton Clarke is een onafhankelijke Australische organisatie zonder winstoogmerk die zich richt op ouderenzorg, ondersteuning in de gemeenschap en positief ouder worden. Sinds de oprichting in 1885 ondersteunt de organisatie ouderen en andere gemeenschappen met thuisverpleging en hulp, paramedische zorg, wonen in een woonzorgomgeving, residentiële ouderenzorg, dementie- en respijtzorg, palliatieve zorg en zorg na een ziekenhuisopname, evenals gespecialiseerde programma’s voor veteranen, mensen die dakloosheid ervaren en mensen met hiv. Het werk wordt ondersteund door het Bolton Clarke Research Institute en digitale diensten zoals het Bolton Clarke InTouch-waarschuwingssysteem. De organisatie brengt zorg, onderzoek, innovatie en gemeenschapsgerichte teams samen in meerdere Australische staten.
LinkedIn
Vacatures bij het bedrijf

Businessanalist beloningscompliance

Ondersteun de interpretatie van cao’s, naleving van beloningsregels en commerciële rapportage bij Bolton Clarke. Help beloningsprocessen te verbeteren binnen de ouderenzorg, thuiszorg en woonvoorzieningen voor senioren.

AUAustraliëHybrideVoltijdMediorSeniorVereiste Taal: EngelsBusinessanalist

Beschrijving

  • Controleer de naleving van minimumtarieven uit cao’s en ondernemingsakkoorden en verwerk tariefverhogingen en aanpassingen nauwkeurig.
  • Verzorg commerciële en operationele rapportages en analyses, waaronder prognoses, budgetten en andere gevraagde werkzaamheden.
  • Houd toezicht op toeslagenprocessen, zodat deze aansluiten bij de bedrijfsbehoeften en tegelijk concurrerend zijn en voldoen aan ondernemingsakkoorden.
  • Bewaak salarissen boven de cao-minima op consistentie met het organisatiebeleid en de branchenormen.
  • Werk samen met Payroll, HR en de Business Partners voor People & Culture om nauwkeurige en efficiënte beloningsprocessen te ondersteunen.
  • Bereken scenario’s voor wijzigingen in minimumtarieven of ondernemingsakkoorden.
  • Help beloningsbeleid en procedures ontwikkelen die aansluiten bij best practices en organisatiedoelen.
  • Controleer en analyseer beloningspraktijken aan de hand van branchenormen en wettelijke vereisten.

Vereisten

  • Bachelordiploma in financiën, accountancy, bedrijfskunde of een gelijkwaardige kwalificatie.
  • Ervaring als Business Analyst of op het gebied van beloning en arbeidsvoorwaarden, met rapportage- en analysetaken binnen een grote, complexe organisatie.
  • Sterke data- en analytische vaardigheden, waaronder gevorderde beheersing van MS Excel.
  • Ervaring met het interpreteren van ondernemingsakkoorden, cao’s en wetgeving is een pré.
  • Sterke interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden.
  • Inzet voor diversiteit en inclusie.
  • Indiensttreding is afhankelijk van de inzet voor diversiteit en inclusie.

Voordelen

  • Een goede werk-privébalans met diensten die zijn afgestemd op persoonlijke behoeften.
  • Een ondersteunend team met sterke klinische ondersteuning en ondersteuning van paramedische professionals.
  • Mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling en doorgroei.
  • Salarisverpakking en belastingvoordelen voor non-profitorganisaties, met maximaal 18.550 dat belastingvrij kan worden opgevoerd.
  • Kortingen op particuliere zorgverzekeringen en sportscholen.
  • Een Employee Assistance Program voor medewerkers en hun gezinnen.

Gerelateerde vacatures