薪酬合规业务分析师
在 Bolton Clarke 负责支持奖酬标准解读、薪酬合规和商业报告工作。协助改善其老年护理、居家护理及退休生活业务的薪酬流程。
描述
- 核查是否符合最低行业薪酬标准和企业协议规定的薪酬标准，并准确落实加薪和薪酬调整。
- 提供商业及运营报告与分析，包括预测、预算和其他指定工作。
- 管理津贴流程，在满足业务需求的同时保持竞争力，并遵守企业协议。
- 监控高于行业标准的薪酬，确保其符合组织政策和行业标准。
- 与薪资、HR 及人力与文化业务合作伙伴协作，支持准确、高效的薪酬流程。
- 为最低行业薪酬标准或企业协议的变更进行成本测算。
- 协助制定体现最佳实践并符合组织目标的薪酬政策和流程。
- 根据行业标准和法律要求审计并分析薪酬实践。
任职要求
- 金融、会计、商业相关专业本科或同等学历。
- 曾任业务分析师或从事薪酬与福利工作，并具备在大型复杂组织中开展报告和分析工作的经验。
- 具备高级数据和分析技能，熟练掌握 MS Excel。
- 有解读企业谈判协议、行业薪酬标准及相关法律的经验者优先。
- 具备良好的人际交往和沟通能力。
- 承诺支持多元化与包容性。
- 受聘须承诺支持多元化与包容性。
福利待遇
- 兼顾工作与生活，班次可配合个人需求。
- 支持性强的团队环境，并提供有力的临床及辅助医疗支持。
- 职业发展与晋升机会。
- 薪酬打包安排及非营利机构税务优惠，最多可申领 18,550 澳元免税额度。
- 私人医疗保险和健身房折扣。
- 为员工及其家人提供员工援助计划。
