薪酬合規業務分析師
在 Bolton Clarke 支援獎酬標準解讀、薪酬合規及商業報告工作。協助改善其老人照護、居家照護及退休生活業務的薪酬流程。
說明
- 核查是否符合最低行業薪酬標準及企業協議規定的薪酬標準，並準確落實加薪和薪酬調整。
- 提供商業及營運報告與分析，包括預測、預算和其他指定工作。
- 管理津貼流程，在符合業務需求的同時維持競爭力，並遵守企業協議。
- 監控高於行業標準的薪酬，確保其符合組織政策和行業標準。
- 與薪資、HR 及人力與文化業務夥伴合作，支援準確、高效的薪酬流程。
- 為最低行業薪酬標準或企業協議的變更進行成本估算。
- 協助制定體現最佳實務並符合組織目標的薪酬政策和程序。
- 依據行業標準和法律要求稽核並分析薪酬實務。
職位要求
- 金融、會計、商業相關科系學士學位或同等資格。
- 曾任業務分析師或從事薪酬與福利工作，並具備在大型複雜組織中進行報告及分析工作的經驗。
- 具備進階資料及分析能力，精通 MS Excel。
- 具備解讀企業協商協議、獎酬標準及相關法規的經驗者優先。
- 具備良好的人際互動和溝通能力。
- 承諾支持多元與共融。
- 受聘須承諾支持多元與共融。
福利待遇
- 兼顧工作與生活，班別可配合個人需求。
- 具支持性的團隊環境，並提供完善的臨床及專職醫療支援。
- 職涯發展與晉升機會。
- 薪酬包裝安排及非營利機構稅務優惠，最高可申報 18,550 澳元免稅額。
- 私人健康保險及健身房折扣。
- 為員工及其家人提供員工協助計畫。
