אנליסט/ית עסקי/ת בכיר/ה, שירותי מידע ב-GHD
GHDהובילו ניתוח עסקי של יוזמות טכנולוגיות מורכבות ב-GHD, חברה גלובלית לשירותי הנדסה, אדריכלות ובנייה. גבשו דרישות, העריכו פתרונות, הנחו בדיקות והכינו יוזמות ליישום.
פתח
בולטון קלארק הוא ארגון אוסטרלי עצמאי ללא מטרות רווח, המתמקד בטיפול בקשישים, בתמיכה בקהילה ובהזדקנות מיטבית. הארגון, שנוסד בשנת 1885, תומך באנשים מבוגרים ובקהילות נוספות באמצעות סיעוד וסיוע בבית, שירותי בריאות משיקים, דיור לגמלאים, טיפול מגורים בקשישים, שירותי דמנציה וטיפול הפוגתי, טיפול פליאטיבי וטיפול לאחר אשפוז, וכן תוכניות ייעודיות לוותיקים, לאנשים המתמודדים עם חסרות בית ולאנשים החיים עם HIV. פעילותו נתמכת על ידי מכון המחקר Bolton Clarke ועל ידי שירותים דיגיטליים, כגון מערכת ההתראה Bolton Clarke InTouch. הארגון מאגד צוותי טיפול, מחקר, חדשנות וצוותים המתמקדים בקהילה בכמה מדינות באוסטרליה.
אנליסט עסקי, ציות לתגמול
תמיכה בפרשנות הסכמי שכר, בציות לתגמול ובדיווח מסחרי בבולטון קלארק. סיוע בשיפור תהליכי השכר במערכי הטיפול בקשישים, הטיפול הביתי והדיור לגמלאים.
תיאור
- בדיקת עמידה בשיעורי השכר המינימליים לפי צווי שכר והסכמים קיבוציים, ויישום מדויק של העלאות שכר והתאמות.
- הכנת דוחות וניתוחים מסחריים ותפעוליים, לרבות תחזיות, תקציבים ועבודות נוספות לפי דרישה.
- פיקוח על תהליכי קצבאות כדי לענות על צורכי הארגון, תוך שמירה על תחרותיות ועל עמידה בהסכמים קיבוציים.
- מעקב אחר שיעורי שכר הגבוהים מהשיעורים שנקבעו, כדי לוודא שהם תואמים למדיניות הארגון ולתקני הענף.
- עבודה עם צוותי השכר ומשאבי האנוש ועם שותפים עסקיים בתחום האנשים והתרבות, לתמיכה בתהליכי תגמול מדויקים ויעילים.
- תמחור תרחישים לשינויים בצווי שכר מינימליים או בהסכמים קיבוציים.
- סיוע בפיתוח מדיניות ונהלים לתגמול המשקפים שיטות עבודה מיטביות ואת יעדי הארגון.
- ביקורת וניתוח של נוהלי התגמול בהשוואה לתקני הענף ולדרישות החוק.
דרישות
- תואר ראשון במימון, חשבונאות או מנהל עסקים, או הכשרה מקבילה.
- ניסיון כאנליסט עסקי או בתחום התגמול וההטבות, כולל עבודה בדיווח ובניתוח בארגון גדול ומורכב.
- מיומנויות מתקדמות בעבודה עם נתונים ובניתוח, לרבות שליטה מתקדמת ב-MS Excel.
- ניסיון בפרשנות הסכמי מיקוח ארגוניים, צווי שכר וחקיקה הוא יתרון.
- מיומנויות בין־אישיות ותקשורתיות מצוינות.
- מחויבות לתמיכה בגיוון ובהכללה.
- ההעסקה מותנית במחויבות לגיוון ולהכללה.
הטבות
- איזון בין העבודה לחיים הפרטיים, עם משמרות המותאמות לצרכים האישיים.
- סביבת צוות תומכת עם תמיכה קלינית חזקה וסיוע מאנשי מקצועות הבריאות הנלווים.
- הזדמנויות להתפתחות מקצועית ולקידום.
- הסדרי אריזת שכר והטבות מס למלכ״רים, עם אפשרות לתבוע עד 18,550 דולר בפטור ממס.
- הנחות בביטוח בריאות פרטי ובמכוני כושר.
- תוכנית סיוע לעובדים ולבני משפחותיהם.
משרות קשורות
אנליסט/ית עסקי/ת בינלאומי/ת
Sedgwickהפכו סדרי עדיפויות עסקיים לדרישות מוכנות לביצוע ב-Sedgwick, חברה גלובלית לניהול תביעות ולשירותי ביטוח. תמכו בעבודה בשיטת Agile, בבדיקות קבלת משתמשים, בשיפור תהליכים ובפתרונות מבוססי נתונים.
פתח
אנליסט/ית עסקי/ת בכיר/ה, שינוי בתחום התקשורת
Superloopהובלת שינוי, הגירה ותכנון תהליכים במוצרי התקשורת ובשירותים של Superloop באוסטרליה. עבודה עם צוותי המסחר, הטכנולוגיה, הלקוחות והתפעול לגיבוש דרישות ותהליכים עתידיים.
פתח
אנליסט מערכות עסקיות – JAMS
Service Streamהגדרה ותמיכה במערכת ניהול נכסי עבודה (JAMS) של Service Stream עבור רשתות השירותים החיוניים באוסטרליה. שיפור תהליכי ניהול נכסים, דיווח, ציות וקבלת החלטות תפעוליות.
פתח
אנליסט עסקי טכנולוגי
Ippon Technologies USAעזרו ללקוחות איפון להתמודד עם אתגרים עסקיים באמצעות טכנולוגיה, באמצעות הגדרה, ניתוח ואספקה של פתרונות אג'יליים משלב הגילוי ועד הייצור.
פתח