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Sedgwick
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Patrocinador de visto H1BConstruçãoConsultoriaCuidados de saúde
A Sedgwick oferece soluções baseadas em tecnologia para gestão de riscos, benefícios e negócios integrados a organizações em todo o mundo. Seu trabalho inclui a administração de sinistros de acidentes, saúde, invalidez, seguro-desemprego e responsabilidade civil, além do desenvolvimento de serviços de consultoria, contabilidade forense, engenharia forense, restauração de propriedades, proteção de marcas e prevenção de perdas. A Sedgwick atende clientes de setores como construção, consultoria, saúde, agricultura e serviços ambientais, com foco declarado em diversidade, equidade, inclusão e práticas ambientais, sociais e de governança.
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Vagas da empresa

Analista de Negócios Internacionais

Transforme prioridades de negócio em requisitos prontos para implementação na Sedgwick, empresa global de administração de sinistros e serviços de seguros. Apoie entregas ágeis, testes de aceitação do usuário, melhorias de processos e soluções orientadas por dados.

AUAustráliaHíbridoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsAnalista de negócios

Descrição

  • Transforme prioridades de negócio em requisitos claros e testáveis, prontos para implementação.
  • Conecte as partes interessadas do negócio às equipes de entrega.
  • Compreenda os desafios das partes interessadas, identifique oportunidades, teste suposições e defina necessidades de negócio.
  • Levante, documente e gerencie requisitos por meio de workshops, entrevistas e análises.
  • Escreva histórias de usuário, critérios de aceitação e itens de backlog para entregas ágeis.
  • Avalie processos atuais e futuros, identifique dependências e riscos e mantenha a rastreabilidade.
  • Apoie a entrega do início ao fim para ajudar a garantir que as soluções atendam às necessidades do negócio e dos usuários.
  • Contribua para casos de negócio e acompanhe os benefícios esperados.
  • Ajude a aprimorar as operações com tecnologia, decisões orientadas por dados e soluções com inteligência artificial.
  • Apoie testes de aceitação do usuário, preparação para mudanças e avaliação com base nos objetivos e indicadores de sucesso acordados.
  • Explique informações complexas com clareza, construa relações de confiança entre regiões e áreas e ajude as equipes a chegar a um consenso.
  • Aprimore padrões, ferramentas e formas de trabalho de Análise de Negócios.

Requisitos

  • Experiência comprovada em análise de negócios em iniciativas complexas de mudança.
  • Experiência em levantar, documentar e rastrear requisitos; escrever histórias de usuário e critérios de aceitação; e modelar processos de negócio.
  • Sólido conhecimento de sistemas de gestão de sinistros, produtos digitais, fluxos de dados, integrações de sistemas e métodos de análise.
  • Experiência com entregas ágeis e em cascata.
  • Fortes habilidades de gestão de partes interessadas, facilitação e construção de relacionamentos.
  • Capacidade avançada de análise, pensamento crítico e resolução estruturada de problemas.
  • Experiência no apoio a equipes ágeis com refinamento de backlog, decomposição de funcionalidades, testes de aceitação do usuário e validação de negócio.
  • Experiência de trabalho em vários países, territórios ou unidades de negócio.
  • Experiência em seguros, gestão de sinistros, serviços financeiros ou outro setor regulado é desejável.
  • Uma qualificação reconhecida em Análise de Negócios e conhecimentos de outros idiomas são desejáveis, mas não obrigatórios.
  • As pessoas selecionadas deverão concluir a verificação de referências e as checagens obrigatórias de antecedentes, incluindo verificação policial e comprovação do direito de trabalho.

Benefícios

  • Modelo de trabalho híbrido.
  • Acesso a mais de 15 mil cursos sob demanda pela Sedgwick Australia University, com oportunidades de formação acadêmica adicional.
  • Adicional de 0,5% sobre a contribuição obrigatória para a aposentadoria (Superannuation Guarantee).
  • Oportunidades de carreira nacionais e internacionais.
  • Grupos internacionais de recursos, liderados por colegas e com participação de várias áreas, que apoiam um ambiente de trabalho inclusivo.
  • Equilíbrio entre vida profissional e pessoal.
  • Uma cultura acolhedora.
  • Igualdade de oportunidades e adaptações acessíveis durante o processo seletivo.

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