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Sedgwick
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Sponsor für H1B-VisumBauwesenBeratungGesundheitswesen
Sedgwick bietet technologiegestützte Lösungen in den Bereichen Risiko, Leistungen und integrierte Geschäftsservices für Organisationen weltweit. Das Unternehmen übernimmt unter anderem die Verwaltung von Schadensfällen in den Bereichen Unfall, Gesundheit, Berufsunfähigkeit, Arbeitslosenentschädigung und Haftpflicht. Darüber hinaus entwickelt Sedgwick Beratungsleistungen sowie Services in den Bereichen forensische Buchhaltung, forensisches Ingenieurwesen, Wiederherstellung von Immobilien, Markenschutz und Verlustprävention. Sedgwick unterstützt Kunden aus Branchen wie Bauwesen, Beratung, Gesundheitswesen, Landwirtschaft und Umweltdienstleistungen und legt dabei nach eigenen Angaben besonderen Wert auf Vielfalt, Gleichberechtigung, Inklusion sowie auf Umwelt-, Sozial- und Governance-Praktiken.
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Internationaler Business Analyst

Setzen Sie geschäftliche Prioritäten bei Sedgwick, einem globalen Anbieter von Schadenmanagement und Versicherungsdienstleistungen, in umsetzungsreife Anforderungen um. Unterstützen Sie agile Entwicklung, Abnahmetests, Prozessverbesserungen und datenbasierte Lösungen.

AUAustralienHybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischBusiness-Analyst

Beschreibung

  • Geschäftliche Prioritäten in klare, überprüfbare und umsetzungsreife Anforderungen übersetzen.
  • Geschäftliche Stakeholder mit den Umsetzungsteams verbinden.
  • Herausforderungen von Stakeholdern verstehen, Chancen erkennen, Annahmen prüfen und Geschäftsanforderungen definieren.
  • Anforderungen durch Workshops, Interviews und Analysen erheben, dokumentieren und verwalten.
  • User Stories, Abnahmekriterien und Backlog-Einträge für die agile Entwicklung verfassen.
  • Aktuelle und künftige Prozesse bewerten, Abhängigkeiten und Risiken erkennen und die Rückverfolgbarkeit sicherstellen.
  • Die Umsetzung von Anfang bis Ende unterstützen, damit Lösungen den geschäftlichen Anforderungen und Bedürfnissen der Nutzer entsprechen.
  • Zu Business Cases beitragen und erwartete Vorteile nachverfolgen.
  • Mit Technologie, datenbasierten Entscheidungen und KI-gestützten Lösungen zur Verbesserung der Abläufe beitragen.
  • Abnahmetests durch Nutzer, die Vorbereitung auf Veränderungen sowie die Bewertung anhand vereinbarter Ziele und Erfolgskriterien unterstützen.
  • Komplexe Informationen verständlich vermitteln, vertrauensvolle Beziehungen über Regionen und Funktionen hinweg aufbauen und Teams dabei unterstützen, einen Konsens zu finden.
  • Standards, Werkzeuge und Arbeitsweisen der Business-Analyse verbessern.

Anforderungen

  • Nachgewiesene Erfahrung in der Business-Analyse bei komplexen Veränderungsvorhaben.
  • Erfahrung in der Erhebung, Dokumentation und Rückverfolgung von Anforderungen, im Verfassen von User Stories und Abnahmekriterien sowie in der Modellierung von Geschäftsprozessen.
  • Fundierte Kenntnisse von Schadenmanagementsystemen, digitalen Produkten, Datenflüssen, Systemintegrationen und Analysemethoden.
  • Erfahrung mit agilen und Wasserfall-Vorgehensmodellen.
  • Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management, in der Moderation und im Aufbau von Beziehungen.
  • Fortgeschrittene analytische Fähigkeiten, kritisches Denken und strukturiertes Problemlösen.
  • Erfahrung darin, agile Teams bei der Verfeinerung des Backlogs, der Aufteilung von Funktionen, Abnahmetests durch Nutzer und der fachlichen Validierung zu unterstützen.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit über mehrere Länder, Gebiete oder Geschäftsbereiche hinweg.
  • Erfahrung in der Versicherungsbranche, im Schadenmanagement, bei Finanzdienstleistungen oder in einer anderen regulierten Branche ist von Vorteil.
  • Eine anerkannte Qualifikation in der Business-Analyse und zusätzliche Sprachkenntnisse sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung.
  • Erfolgreiche Bewerberinnen und Bewerber müssen Referenzprüfungen und vorgeschriebene Hintergrundprüfungen absolvieren, einschließlich eines polizeilichen Führungszeugnisses und der Überprüfung der Arbeitserlaubnis.

Zusatzleistungen

  • Hybrides Arbeitsmodell.
  • Zugang zu mehr als 15.000 jederzeit abrufbaren Kursen über die Sedgwick Australia University sowie Möglichkeiten zur weiterführenden formalen Ausbildung.
  • Zusätzliche 0,5 Prozentpunkte über der vorgeschriebenen Superannuation Guarantee.
  • Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten im In- und Ausland.
  • Internationale, funktionsübergreifende und von Mitarbeitenden geleitete Ressourcengruppen, die ein inklusives Arbeitsumfeld unterstützen.
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Eine fürsorgliche Unternehmenskultur.
  • Chancengleichheit und barrierefreie Anpassungen im Bewerbungsverfahren.

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