GHD
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GHD ist ein global tätiges, multidisziplinäres Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen, das in den Bereichen Beratung, Digitales, Ingenieurwesen, Architektur, Umwelt und Bauwesen arbeitet. Die Teams unterstützen Projekte unter anderem in den Bereichen Wasser, Energie, gebaute Umwelt, digitale Transformation und Nachhaltigkeit. Das Unternehmen setzt technisches Fachwissen ein, um Herausforderungen wie die Entwicklung erneuerbarer Energien, die Dekarbonisierung, die Wassersicherheit und die Widerstandsfähigkeit von Gemeinschaften zu bewältigen, wobei nachhaltige Ergebnisse für künftige Generationen im Mittelpunkt stehen. Die große Bandbreite an Fachgebieten bietet Fachkräften ein vielseitiges Umfeld für eine Karriere in der Beratung und in verwandten projektbasierten Dienstleistungen.

Senior Business Analyst Informationsdienste bei GHD

Leiten Sie die Business-Analyse für komplexe Technologievorhaben bei GHD, einem globalen Dienstleister für Ingenieurwesen, Architektur und Bauwesen. Gestalten Sie Anforderungen, bewerten Sie Lösungen, begleiten Sie Tests und bereiten Sie Vorhaben auf die Umsetzung vor.

Beschreibung

  • Leiten Sie die Business-Analyse in großen oder komplexen Projekten und Programmen.
  • Arbeiten Sie mit Stakeholdern aus dem Geschäftsbereich zusammen, um Probleme, Chancen, Treiber und gewünschte Ergebnisse zu klären.
  • Verantworten Sie die Business-Analyse über den gesamten Lebenszyklus einer Initiative hinweg.
  • Bewerten Sie Optionen für Prozesse, Technologie und Betriebsmodelle.
  • Überführen Sie komplexe Informationen in klare Anforderungen und umsetzbare Aufgaben.
  • Arbeiten Sie mit Projektleitungen, technischen Teams und Stakeholdern aus dem Geschäftsbereich zusammen, um eine wirksame Umsetzung zu unterstützen.
  • Bewerten Sie Angebote und Liefergegenstände von Anbietern anhand vereinbarter Anforderungen, des Umfangs und der geschäftlichen Bedürfnisse.
  • Erkennen und steuern Sie Risiken im Zusammenhang mit Anforderungen, Umfang und Lösungsdesign.
  • Schließen Sie Lücken zwischen den Erwartungen des Geschäftsbereichs und den Fähigkeiten der vorgeschlagenen Lösung.
  • Leiten Sie die Planung und Durchführung von User Acceptance Tests, klären Sie Fehler und überprüfen Sie die Ergebnisse gemeinsam mit dem Geschäftsbereich.
  • Bereiten Sie die Umsetzung vor und unterstützen Sie den Übergang in den Geschäftsbetrieb.
  • Verbessern Sie Methoden, Werkzeuge und Arbeitsweisen der Business-Analyse.
  • Beteiligen Sie sich an Diskussionen zur Portfolioplanung und Governance.
  • Begleiten Sie bei Bedarf Junior Business Analysts.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, Informatik oder Informationstechnologie oder gleichwertige einschlägige Berufserfahrung.
  • Mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Business-Analyse, davon mindestens drei Jahre in einer Senior-Rolle zur Unterstützung komplexer Technologievorhaben.
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in Discovery, Business-Case-Entwicklung, Anforderungs- und Prozessanalyse, Lösungsbewertung, Umsetzung und fachlicher Abnahme.
  • Erfahrung mit der Unterstützung von Informations- und Angebotsanfragen, Anbieterbewertungen und der Auswahl von Lösungen.
  • Erfahrung mit Unternehmensplattformen, Software-as-a-Service-Lösungen und umfangreichen Systemimplementierungen.
  • Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management, einschließlich der Fähigkeit, leitende Stakeholder aus Geschäftsbereichen und Technologie zu überzeugen.
  • Fundiertes analytisches Urteilsvermögen und die Fähigkeit, geschäftliche Anforderungen mit praktikablen Lösungen zu verbinden.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Anbietern und Implementierungspartnern.
  • Fähigkeit, strategische Prioritäten mit Details auf Initiativebene in Einklang zu bringen.
  • Engagement für Qualität, Konsistenz und eine strukturierte Umsetzung.
  • Fähigkeit, weniger erfahrene Business Analysts anzuleiten und zu unterstützen.
  • Zertifizierungen als Certified Business Analysis Professional oder Certification of Capability in Business Analysis sind von Vorteil.

Zusatzleistungen

  • Flexible Arbeitsweisen mit Fokus auf Wohlbefinden, Flexibilität und Produktivität.
  • Eine vielfältige Belegschaft und inklusive Unternehmenskultur.
  • Arbeitgeber mit Chancengleichheit.
  • Mitarbeitendengeführtes Unternehmen.
  • Möglichkeiten, weniger erfahrene Business Analysts anzuleiten und zu unterstützen.

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