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GHD è una società globale multidisciplinare di servizi professionali che opera nei settori della consulenza, dei servizi digitali, dell’ingegneria, dell’architettura, dell’ambiente e delle costruzioni. I suoi team supportano progetti in ambiti quali acqua, energia, ambiente costruito, trasformazione digitale e sostenibilità. L’azienda applica le proprie competenze tecniche a sfide come lo sviluppo delle energie rinnovabili, la decarbonizzazione, la sicurezza idrica e la resilienza delle comunità, con l’obiettivo di creare risultati sostenibili per le generazioni future. La sua ampia varietà di discipline offre un contesto diversificato ai professionisti che esplorano opportunità di carriera nella consulenza e nei servizi legati ai progetti.
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Offerte dell’azienda

Analista aziendale senior, servizi informativi presso GHD

Guida l’analisi aziendale per iniziative tecnologiche complesse presso GHD, società globale di servizi di ingegneria, architettura e costruzioni. Definisci i requisiti, valuta le soluzioni, coordina i test e prepara le iniziative per l’implementazione.

AUAustraliaIbridoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseAnalista di business

Descrizione

  • Guidare l’analisi aziendale in progetti e programmi di grandi dimensioni o complessi.
  • Collaborare con gli stakeholder aziendali per chiarire problemi, opportunità, fattori trainanti e risultati desiderati.
  • Assumersi la responsabilità dell’analisi aziendale durante l’intero ciclo di vita dell’iniziativa.
  • Valutare le opzioni relative a processi, tecnologia e modelli operativi.
  • Trasformare informazioni complesse in requisiti chiari e attività concrete.
  • Collaborare con project manager, team tecnici e stakeholder aziendali per favorire una realizzazione efficace.
  • Valutare proposte e risultati dei fornitori rispetto ai requisiti, all’ambito e alle esigenze aziendali concordati.
  • Individuare e gestire i rischi relativi ai requisiti, all’ambito e alla progettazione della soluzione.
  • Colmare le lacune tra le aspettative aziendali e le funzionalità delle soluzioni proposte.
  • Guidare la pianificazione e l’esecuzione dei test di accettazione utente, chiarire i difetti e convalidare i risultati con l’azienda.
  • Preparare l’implementazione e supportare la transizione alle attività operative aziendali.
  • Migliorare pratiche, strumenti e modalità di lavoro dell’analisi aziendale.
  • Contribuire alle discussioni sulla pianificazione e sulla governance del portafoglio.
  • Guidare analisti aziendali meno esperti, se necessario.

Requisiti

  • Laurea in economia e gestione aziendale, informatica o tecnologie dell’informazione, oppure esperienza pertinente equivalente.
  • Oltre 10 anni di esperienza nell’analisi aziendale, di cui almeno tre in un ruolo senior a supporto di iniziative tecnologiche complesse.
  • Solide competenze nell’analisi esplorativa, nello sviluppo di business case, nell’analisi dei requisiti e dei processi, nella valutazione delle soluzioni, nell’implementazione e nell’accettazione aziendale.
  • Esperienza con richieste di informazioni e proposte, valutazioni dei fornitori e selezione delle soluzioni.
  • Esperienza con piattaforme aziendali, soluzioni software as a service e implementazioni di sistemi su larga scala.
  • Ottime capacità di coinvolgere gli stakeholder, compresa quella di influenzare i responsabili senior delle funzioni aziendali e tecnologiche.
  • Solido giudizio analitico e capacità di collegare le esigenze aziendali a soluzioni pratiche.
  • Esperienza di collaborazione con fornitori e partner di implementazione.
  • Capacità di conciliare le priorità strategiche con i dettagli delle singole iniziative.
  • Impegno per la qualità, la coerenza e un’esecuzione disciplinata.
  • Capacità di guidare e supportare analisti aziendali meno esperti.
  • Sono apprezzate le certificazioni Certified Business Analysis Professional o Certification of Capability in Business Analysis.

Benefit

  • Modalità di lavoro flessibili orientate al benessere, alla flessibilità e alla produttività.
  • Forza lavoro diversificata e cultura inclusiva.
  • Datore di lavoro che garantisce pari opportunità.
  • Azienda di proprietà dei dipendenti.
  • Opportunità di guidare e supportare analisti aziendali meno esperti.

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