The Hartford
The Hartford
The Hartford to firma ubezpieczeniowa i świadcząca usługi finansowe, obsługująca osoby prywatne, rodziny oraz małe i średnie przedsiębiorstwa. Założona w 1810 roku, oferuje ubezpieczenia samochodów, domów i firm, a także ubezpieczenia pracownicze oraz inne rozwiązania ubezpieczeniowe. Firma jest również znana z programów ubezpieczeń samochodów i domów rekomendowanych przez AARP, które zapewniają uczestniczącym członkom dostęp do wyjątkowych korzyści i zniżek.

Wiceprezes ds. inżynierii platform danych

Kieruj strategią inżynierii korporacyjnych platform danych, semantyki, wiedzy i danych gotowych do wykorzystania w AI w firmie The Hartford. Rozwijaj modernizację, analitykę, platformy wiedzy i podstawowe możliwości sztucznej inteligencji.

Opis

  • Opracowywać i realizować wieloletnią strategię obejmującą dane korporacyjne, platformy semantyczne i platformy wiedzy, wsparcie analityki, dane gotowe do wykorzystania w AI, usługi integracyjne, dane zewnętrzne oraz modernizację platform.
  • Zapewniać zaawansowane przywództwo techniczne dla korporacyjnych platform danych i wiedzy poprzez wytyczne architektoniczne, kierowanie inżynierią i podejmowanie decyzji technologicznych.
  • Kierować strategią technologiczną platform semantycznych i platform wiedzy, w tym baz danych grafowych, warstw semantycznych, usług ontologicznych, platform metadanych i grafów wiedzy.
  • Współpracować z liderami architektury, produktów, AI i analityki, cyberbezpieczeństwa, zarządzania danymi, zakupów, ryzyka, działu prawnego i biznesu nad planami rozwoju, usługami, planami wdrożeń i mierzalnymi rezultatami.
  • Prowadzić programy transformacji organizacyjnej wzmacniające dojrzałość inżynieryjną, efektywność operacyjną, szybkość dostarczania i możliwości zespołów.
  • Rekrutować, szkolić, mentorować i rozwijać liderów oraz zespoły inżynieryjne poprzez rozwój talentów, planowanie sukcesji i projektowanie organizacji.
  • Nadzorować zespoły wspierające korporacyjne platformy danych, semantyki i wiedzy, w tym Snowflake, Spark, Google BigQuery, Dataproc, Dataflow, bazy danych grafowych, platformy metadanych i Informatica IDMC.
  • Rozwijać adopcję chmury, racjonalizację platform, migrację ze starszych systemów, automatyzację, standaryzację, samoobsługę, wielokrotnego użytku wzorce inżynieryjne, CI/CD i infrastrukturę jako kod.
  • Odpowiadać za cykl życia, skalowalność, wydajność, niezawodność, obserwowalność, bezpieczeństwo, zgodność i wsparcie operacyjne platform baz danych grafowych, semantyki, ontologii, metadanych i grafów wiedzy.
  • Definiować standardy inżynieryjne dla baz danych grafowych, technologii semantycznych, usług metadanych, słowników biznesowych, zarządzania relacjami między encjami i architektur informacji gotowych do wykorzystania w AI.
  • Kierować strategią, modernizacją, adopcją, zarządzaniem, interoperacyjnością i zrównoważonym rozwojem platform semantycznych i platform wiedzy.
  • Oceniać i wspierać wdrożenia obejmujące bazy danych grafowych, wyszukiwanie semantyczne, metadane kontekstowe, GraphRAG, wyszukiwanie wektorowe i rozwijające się platformy wiedzy.
  • Umożliwiać analitykę korporacyjną i analitykę biznesową za pomocą Tableau i ThoughtSpot, w tym zaufanych zestawów danych, wielokrotnego użytku produktów danych, zarządzanego dostępu, modelowania semantycznego i analityki samoobsługowej.
  • Rozwijać analitykę konwersacyjną, Chat with Data, generowanie wniosków wspomagane przez AI, wbudowaną inteligencję i analitykę agentową.
  • Budować fundamenty danych gotowe do wykorzystania w AI z użyciem struktur ontologicznych, warstw semantycznych, baz danych grafowych, grafów wiedzy, metadanych kontekstowych, słowników biznesowych i zaufanych korporacyjnych modeli wiedzy.
  • Współpracować z liderami AI i analityki nad nowymi przypadkami użycia AI oraz przyszłymi inicjatywami AI.
  • Wspierać Snowflake Cortex, integracje Gemini Enterprise z BigQuery, wyszukiwanie wektorowe, RAG, GraphRAG oraz interoperacyjność platform AI i uczenia maszynowego.

Wymagania

  • Co najmniej 12 lat doświadczenia w inżynierii platform danych, architekturze danych, technologiach semantycznych, platformach wiedzy, chmurowych platformach danych, technologiach analitycznych, inżynierii infrastruktury lub dziedzinach pokrewnych.
  • Udokumentowane doświadczenie przywódcze w złożonych środowiskach korporacyjnych.
  • Rozległe doświadczenie w budowaniu, obsłudze i modernizacji korporacyjnych platform danych, semantyki i wiedzy.
  • Bardzo dobra znajomość architektury platform, pozyskiwania danych, orkiestracji, transformacji, obserwowalności, niezawodności, automatyzacji, dostrajania wydajności, zarządzania kosztami, bezpieczeństwa i wsparcia operacyjnego.
  • Znaczące doświadczenie w kierowaniu inżynierią i platformami baz danych grafowych, technologii semantycznych, rozwiązań opartych na ontologiach, grafów wiedzy, platform metadanych, warstw metryk lub pokrewnych korporacyjnych technologii wiedzy.
  • Doświadczenie w kierowaniu architekturą, skalowalnością, optymalizacją, niezawodnością i wsparciem operacyjnym platform baz danych grafowych, warstw semantycznych, usług ontologicznych i architektur wiedzy gotowych do wykorzystania w AI.
  • Dogłębna znajomość technologii semantycznych, metadanych kontekstowych, modelowania encji i relacji, słowników biznesowych, reprezentacji wiedzy i zaufanych definicji biznesowych.
  • Praktyczne doświadczenie inżynieryjne oraz wiedza techniczna pozwalające kierować decyzjami architektonicznymi i oceniać kompromisy inżynieryjne.
  • Doświadczenie w prowadzeniu modernizacji platform, transformacji chmurowej, podnoszeniu dojrzałości inżynieryjnej i inicjatyw zmian organizacyjnych.
  • Doświadczenie w kierowaniu korporacyjnymi możliwościami obsługi danych zewnętrznych, w tym pozyskiwaniem danych zewnętrznych, usługami danych dostawców, strukturami wdrażania, zarządzaniem, zgodnością i operacjami.
  • Bardzo dobra znajomość GraphRAG, baz danych wektorowych, wyszukiwania wektorowego, generowania wspomaganego wyszukiwaniem, Snowflake Cortex, integracji Gemini Enterprise, agentowej AI i wzorców integracji AI/ML.
  • Wyjątkowe myślenie strategiczne i systemowe oraz umiejętność rozwiązywania problemów.
  • Doskonałe umiejętności komunikacji z kadrą zarządzającą, prezentacji i opowiadania historii.
  • Udokumentowana zdolność budowania, mentorowania i rozwijania wysokowydajnych zespołów podczas zmian i transformacji organizacyjnej.
  • Doświadczenie w wywieraniu wpływu na interesariuszy i osiąganiu rezultatów w organizacjach o silnie macierzowej strukturze.

Benefity

  • Hybrydowy lub zdalny model pracy.
  • Możliwości uzyskania premii krótkoterminowych lub rocznych.
  • Długoterminowe programy motywacyjne.
  • Uznanie osiągnięć na bieżąco.
  • Pakiet dodatków i świadczeń.

Powiązane oferty pracy

Red Hat

Konsultant ds. architektury chmurowej OpenShift

Red Hat

Projektuj i wdrażaj rozwiązania Red Hat OpenShift, Kubernetes oraz chmur hybrydowych dla klientów korporacyjnych. Prowadź projekty dotyczące infrastruktury, automatyzacji i dostarczania aplikacji.

Otwórz
Kreato Global | BPO and Language Solutions

Zdalny tłumacz ustny z angielskiego na hiszpański (OPI/VRI)

Kreato Global | BPO and Language Solutions

Zdalnie tłumacz między osobami anglo- i hiszpańskojęzycznymi w ochronie zdrowia, finansach, usługach społecznych i obsłudze klienta. Zapewniaj wsparcie językowe dla Kreato Global w całej Ameryce Łacińskiej.

Otwórz
RecruitGo

Zdalny asystent zarządu ds. kontaktów i marketingu — Filipiny

RecruitGo
51 – 200 Pracownicy
DoradztwoLogistykaMarketing

Wsparcie administracyjne, obsługa CRM, działania outreachowe i marketing dla RecruitGo — pracodawcy formalnego obsługującego globalnych klientów i zatrudniającego talenty z rynków wschodzących. Codzienne wsparcie administracyjne dwóch klientów działających na rynku brytyjskim oraz realizacja kreatywnych kampanii.

Otwórz