Cloud Accountant Staffing to założona w 2021 roku firma specjalizująca się w outsourcingu księgowości i rekrutacji pracowników. Pomaga firmom księgowym tworzyć rozproszone zespoły, łącząc je ze wstępnie zweryfikowanymi księgowymi, specjalistami ds. prowadzenia ksiąg rachunkowych, doradcami podatkowymi, audytorami i wirtualnymi asystentami na Filipinach, w Ameryce Łacińskiej i Afryce Południowej. Jej usługi mają upraszczać międzynarodowe zatrudnianie, wspierając efektywną kosztowo rekrutację, zgodność z wymogami i dopasowanie kulturowe; firma wskazuje na możliwość zaoszczędzenia do 50% kosztów zatrudnienia.
Starszy projektant graficzny, marka i kreacja (praca zdalna, Filipiny)
Kieruj identyfikacją wizualną Cloud Accountant Staffing w kampaniach marki, animacji, mediach społecznościowych i employer brandingu. Twórz koncepcje kreatywne dla firmy dostarczającej rozwiązania finansowe i kadrowe.
Opis
- Kieruj systemem wizualnym marki i rozwijaj go w obszarach typografii, koloru, układu, ikonografii oraz kierunku fotografii i wideo.
- Przekładaj cele biznesowe i rekrutacyjne na koncepcje kreatywne oraz prowadź projekty od briefu do finalnej realizacji.
- Nadzoruj materiały kreatywne tworzone przez freelancerów, agencje i członków zespołu wewnętrznego.
- Twórz kampanie wizualne na potrzeby marketingu rekrutacyjnego, employer brandingu i inicjatyw wewnętrznych.
- Przygotowuj key visuale, adaptacje formatów i zestawy materiałów do publikacji w wielu miejscach.
- Twórz motion design, animowane materiały do mediów społecznościowych, lower thirds, typografię kinetyczną i sekwencje tytułowe.
- W razie potrzeby montuj krótkie materiały wideo do mediów społecznościowych.
- Projektuj cykliczne treści do mediów społecznościowych, materiały do płatnych reklam oraz skalowalne cyfrowe szablony i systemy.
- Przygotowuj prezentacje, dokumenty jednostronicowe, raporty i materiały wewnętrzne w jakości gotowej do publikacji.
- Organizuj pliki źródłowe, biblioteki komponentów, wytyczne marki i szablony wielokrotnego użytku.
- Oceniaj i zatwierdzaj materiały kreatywne tworzone w całej organizacji.
- Udzielaj konkretnego, konstruktywnego feedbacku, który podnosi jakość pracy.
- Koordynuj pracę przez Slack, Zoom, wspólną dokumentację i stałe procedury komunikacyjne.
- Usprawniaj procesy, eliminuj nieefektywności i przyczyniaj się do rozwoju firmy.
Wymagania
- Co najmniej pięć lat doświadczenia w projektowaniu graficznym, projektowaniu marki lub art direction, w tym doświadczenie na stanowisku seniorskim lub liderskim.
- Portfolio pokazujące tworzenie oryginalnych koncepcji, a nie tylko realizację briefów przygotowanych przez inne osoby.
- Przesłanie portfolio jest obowiązkowe; zgłoszenia bez portfolio nie będą rozpatrywane.
- Portfolio musi obejmować prace statyczne i motion oraz co najmniej jedno samodzielnie opracowane case study koncepcji z opisem celu, kierunku kreatywnego i rezultatu.
- Ekspercka znajomość Adobe Creative Suite, w tym Photoshop, Illustrator i InDesign.
- Ekspercka znajomość After Effects w zakresie motion design oraz Premiere Pro w zakresie montażu wideo.
- Bardzo dobra znajomość Figmy do pracy z systemami projektowymi, komponentami i wspólnym przekazywaniem projektów.
- Znajomość Canvy na poziomie umożliwiającym tworzenie materiałów szablonowych.
- Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu identyfikacją wizualną marki od początku do końca.
- Umiejętność realizowania dużej liczby dopracowanych zadań tygodniowo bez obniżania jakości.
- Doskonała komunikacja pisemna podczas pracy w różnych strefach czasowych.
- Bardzo dobra umiejętność ustalania priorytetów i zarządzania czasem w środowisku pracy zdalnej.
- Po zatrudnieniu wymagana jest wyłączność na pełen etat; nie można wykonywać innej pracy na część etatu ani pracy freelancerskiej.
- Gotowość do pracy na zmiany dopasowane do stref czasowych Stanów Zjednoczonych.
- Po zatrudnieniu wymagane będą zaświadczenie o zatrudnieniu oraz odpowiednia weryfikacja lub sprawdzenie przeszłości.
- Zgoda na weryfikację zatrudnienia, sprawdzanie referencji, aktualizację profilu LinkedIn i praktyki monitorowania stosowane przez firmę.
Benefity
- Konkurencyjne wynagrodzenie wypłacane w dolarach amerykańskich, ustalane na podstawie doświadczenia.
- Stała praca zdalna.
- Sprzęt zapewniany przez firmę, w tym laptop, monitor i akcesoria.
- 15 dni corocznego płatnego urlopu oraz lokalne dni świąteczne.
- Gwarantowane coroczne podwyżki wynagrodzenia.
- Nagrody za polecenia do 1000 dolarów amerykańskich.
- Miesięczny elastyczny dodatek w ramach CAS Flex Perks.
- Ustrukturyzowany onboarding i możliwości rozwoju kariery.
- Znacząca autonomia twórcza oraz udział w decyzjach strategicznych.
- Praca na pełen etat bez innych zleceń na część etatu ani projektów freelancerskich po zatrudnieniu.