Cloud Accountant Staffing, 2021 yılında kurulmuş, muhasebe odaklı bir dış kaynak kullanımı ve personel temini şirketidir. Muhasebe firmalarının Filipinler, Latin Amerika ve Güney Afrika'da bulunan ön değerlendirmeden geçirilmiş muhasebeciler, defter tutma uzmanları, vergi profesyonelleri, denetçiler ve sanal asistanlarla bağlantı kurarak dağıtık ekipler oluşturmasına yardımcı olur. Hizmeti, uluslararası işe alım süreçlerini basitleştirirken maliyet açısından verimli personel temini, mevzuata uyum ve kültürel uyumu desteklemek üzere tasarlanmıştır; şirket, personel giderlerinde %50'ye varan potansiyel tasarruf sağlanabileceğini belirtmektedir.
Kıdemli Grafik Tasarımcısı, Marka ve Kreatif (Filipinler'den Uzaktan)
Cloud Accountant Staffing’in marka kampanyaları, hareketli grafikler, sosyal medya içerikleri ve işveren markası çalışmalarındaki görsel kimliğine liderlik edin. Finans ve yetenek çözümleri sunan bir şirket için yaratıcı çalışmalara yön verin.
Açıklama
- Markanın tipografi, renk, düzen, ikonografi ile fotoğraf ve video yönlendirmesini kapsayan görsel sistemini yönetin ve geliştirin.
- İş ve işe alım hedeflerini yaratıcı konseptlere dönüştürün; projeleri brief aşamasından nihai teslimata kadar yönlendirin.
- Serbest çalışanlar, ajanslar ve şirket içi ekip üyeleri tarafından üretilen kreatif çalışmaları yönetin.
- İşe alım pazarlaması, işveren markası ve şirket içi girişimler için görsel kampanyalar geliştirin.
- Birden fazla yerleşim alanı için ana görseller, format uyarlamaları ve yayına alma paketleri hazırlayın.
- Hareketli grafikler, animasyonlu sosyal medya düzenlemeleri, alt bantlar, kinetik tipografi ve jenerik sekansları oluşturun.
- Gerektiğinde kısa formatlı sosyal medya videolarını düzenleyin.
- Düzenli sosyal medya içerikleri, ücretli reklam varlıkları ve ölçeklenebilir dijital şablonlar ile sistemler tasarlayın.
- Sunum dosyalarını, tek sayfalık belgeleri, raporları ve şirket içi materyalleri yayına hazır kalitede hazırlayın.
- Kaynak dosyaları, bileşen kütüphanelerini, marka kılavuzlarını ve yeniden kullanılabilir şablonları düzenleyin.
- Şirket genelinde üretilen kreatif çalışmaları değerlendirin ve onaylayın.
- Çalışmaların kalitesini güçlendiren, açık ve yapıcı geri bildirimler verin.
- Slack, Zoom, ortak dokümantasyon ve düzenli iletişim rutinleri üzerinden koordinasyon sağlayın.
- İş akışlarını kolaylaştırın, verimsizlikleri ortadan kaldırın ve şirketin büyümesine katkıda bulunun.
Gereksinimler
- Grafik tasarım, marka tasarımı veya sanat yönetimi alanında, kıdemli ya da lider düzeyinde sorumluluk dahil olmak üzere en az beş yıl deneyim.
- Başkasının brief'ini yalnızca uygulamaktan ziyade özgün konsept geliştirme becerisini gösteren bir portföy.
- Portföy sunulması zorunludur; portföy içermeyen başvurular incelenmeyecektir.
- Portföyde statik ve hareketli çalışmalar bulunmalı; hedefi, yaratıcı yönü ve sonucunu gösteren, aday tarafından geliştirilmiş en az bir konsept vaka çalışması yer almalıdır.
- Photoshop, Illustrator ve InDesign dahil Adobe Creative Suite'te uzman düzeyinde yetkinlik.
- Hareketli grafikler için ileri düzey After Effects ve video düzenleme için Premiere Pro becerileri.
- Tasarım sistemleri, bileşenler ve ekipler arası teslim süreçleri için güçlü Figma yetkinliği.
- Şablonlu varlıklar hazırlamak için Canva'yı etkin kullanabilme.
- Bir markanın görsel kimliğini baştan sona yönetme konusunda kanıtlanmış deneyim.
- Kaliteden ödün vermeden her hafta yüksek hacimli, özenli işler teslim edebilme.
- Farklı saat dilimleri arasında çalışırken mükemmel yazılı iletişim becerisi.
- Uzaktan çalışma ortamında güçlü önceliklendirme ve zaman yönetimi becerileri.
- Tam zamanlı münhasır çalışma zorunludur; işe alımdan sonra başka bir yarı zamanlı veya serbest çalışma yürütülemez.
- ABD saat dilimleriyle uyumlu vardiyalarda çalışmaya uygunluk.
- İşe alımdan sonra Çalışma Belgesi ve geçerli olabilecek izin veya geçmiş kontrolü gereklidir.
- İstihdam doğrulamasını, referans kontrollerini, LinkedIn güncellemelerini ve şirketin izleme uygulamalarını kabul etme.
Yan Haklar
- Deneyime göre belirlenen ve ABD doları cinsinden ödenen rekabetçi ücret.
- Kalıcı uzaktan çalışma düzeni.
- Dizüstü bilgisayar, monitör ve aksesuarlar dahil şirket tarafından sağlanan ekipman.
- Yerel tatillere ek olarak 15 gün yıllık ücretli izin.
- Garantili yıllık maaş artışları.
- 1.000 ABD dolarına kadar çalışan tavsiye ödülleri.
- CAS Flex Perks üzerinden aylık esnek yan hak ödeneği.
- Yapılandırılmış işe alım süreci ve kariyer gelişimi fırsatları.
- Anlamlı yaratıcı sorumluluk ve stratejik kararlara katılım.
- İşe alımdan sonra başka yarı zamanlı veya serbest çalışma olmaksızın tam zamanlı münhasır çalışma.