Cloud Accountant Staffing är ett outsourcing- och bemanningsföretag med fokus på redovisning, grundat 2021. Företaget hjälper redovisningsbyråer att bygga distribuerade team genom att sammanföra dem med kvalitetssäkrade redovisningsekonomer, bokförare, skatteexperter, revisorer och virtuella assistenter i Filippinerna, Latinamerika och Sydafrika. Tjänsten är utformad för att förenkla internationell rekrytering och samtidigt stödja kostnadseffektiv bemanning, regelefterlevnad och kulturell anpassning. Företaget uppger att bemanningskostnaderna kan minska med upp till 50 procent.
Senior grafisk designer, varumärke och kreativt arbete (distansarbete i Filippinerna)
Led Cloud Accountant Staffings visuella identitet inom varumärkeskampanjer, motion design, socialt innehåll och arbetsgivarprofilering. Forma kreativt arbete för ett företag som levererar lösningar inom ekonomi och talangförsörjning.
Beskrivning
- Leda och förfina varumärkets visuella system inom typografi, färg, layout, ikonografi samt foto- och videoinriktning.
- Omsätta affärs- och rekryteringsmål till kreativa koncept och leda projekt från brief till slutleverans.
- Leda kreativt arbete som produceras av frilansare, byråer och interna teammedlemmar.
- Utveckla visuella kampanjer för rekryteringsmarknadsföring, arbetsgivarprofilering och interna initiativ.
- Producera nyckelbilder, formatanpassningar och lanseringspaket för flera placeringar.
- Skapa motion graphics, animerade sociala redigeringar, lower thirds, kinetisk typografi och vinjetter.
- Redigera korta videor för sociala medier vid behov.
- Designa återkommande innehåll för sociala medier, material för betald annonsering samt skalbara digitala mallar och system.
- Förbereda presentationsmaterial, ensidiga dokument, rapporter och internt material med publiceringsklar kvalitet.
- Organisera källfiler, komponentbibliotek, varumärkesriktlinjer och återanvändbara mallar.
- Utvärdera och godkänna kreativt arbete som produceras i organisationen.
- Ge specifik och konstruktiv feedback som stärker arbetets kvalitet.
- Samordna arbetet via Slack, Zoom, delad dokumentation och konsekventa kommunikationsrutiner.
- Effektivisera arbetsflöden, undanröja ineffektivitet och bidra till verksamhetens tillväxt.
Krav
- Minst fem års erfarenhet av grafisk design, varumärkesdesign eller art direction, inklusive ansvar på senior- eller leadnivå.
- En portfolio som visar egen konceptutveckling, inte bara genomförande utifrån någon annans brief.
- Portfolio måste skickas in; ansökningar utan portfolio kommer inte att granskas.
- Portfolion måste innehålla statiskt material och motion design, inklusive minst ett egenutvecklat konceptcase som visar mål, kreativ riktning och resultat.
- Expertkunskaper i Adobe Creative Suite, inklusive Photoshop, Illustrator och InDesign.
- Expertkunskaper i After Effects för motion graphics samt kunskaper i Premiere Pro för videoredigering.
- Goda kunskaper i Figma för designsystem, komponenter och samarbetsbaserad överlämning.
- Praktiska kunskaper i Canva för mallbaserat material.
- Dokumenterad erfarenhet av att hantera ett varumärkes visuella identitet från början till slut.
- Förmåga att leverera stora mängder väl genomarbetat arbete varje vecka utan att kompromissa med kvaliteten.
- Utmärkt skriftlig kommunikationsförmåga vid arbete över olika tidszoner.
- Goda kunskaper i prioritering och tidsplanering i en distansarbetsmiljö.
- Exklusivt heltidsarbete krävs; efter anställning får inget annat deltids- eller frilansarbete innehas.
- Möjlighet att arbeta skift anpassade till amerikanska tidszoner.
- Anställningsintyg och eventuellt tillämpligt intyg om godkännande eller bakgrundskontroll krävs efter anställning.
- Godkännande av anställningsverifiering, referenskontroller, uppdateringar på LinkedIn och företagets övervakningsrutiner.
Förmåner
- Konkurrenskraftig ersättning i amerikanska dollar, fastställd utifrån erfarenhet.
- Permanent distansarbete.
- Utrustning från företaget, inklusive laptop, bildskärm och tillbehör.
- 15 dagars betald semester per år samt lokala helgdagar.
- Garanterade årliga löneökningar.
- Rekryteringsbonusar på upp till 1 000 amerikanska dollar.
- Månadsvis flexibelt bidrag genom CAS Flex Perks.
- Strukturerad introduktion och möjligheter till karriärutveckling.
- Meningsfullt kreativt ansvar och deltagande i strategiska beslut.
- Exklusivt heltidsarbete utan andra deltids- eller frilansuppdrag efter anställning.