Cloud Accountant Staffing
Cloud Accountant Staffing
11 – 50 Medarbejdere
B2BFinansRegnskab
Cloud Accountant Staffing er en outsourcing- og bemandingsvirksomhed med fokus på regnskab, grundlagt i 2021. Virksomheden hjælper revisions- og regnskabsfirmaer med at opbygge distribuerede teams ved at forbinde dem med forhåndsgodkendte regnskabsmedarbejdere, bogholdere, skatteeksperter, revisorer og virtuelle assistenter i Filippinerne, Latinamerika og Sydafrika. Tjenesten er udviklet til at forenkle international rekruttering og samtidig understøtte omkostningseffektiv bemanding, compliance og kulturel tilpasning. Virksomheden oplyser, at bemandingsudgifterne kan reduceres med op til 50 procent.

Senior grafisk designer, brand og kreativt arbejde (fjernarbejde i Filippinerne)

Led Cloud Accountant Staffings visuelle identitet på tværs af brandkampagner, motion design, socialt indhold og employer branding. Form det kreative arbejde for en virksomhed, der leverer løsninger inden for økonomi og talent.

Beskrivelse

  • Lede og forfine brandets visuelle system inden for typografi, farver, layout, ikonografi samt foto- og videoretning.
  • Omsætte forretnings- og rekrutteringsmål til kreative koncepter og lede projekter fra brief til endelig levering.
  • Lede kreativt arbejde produceret af freelancere, bureauer og interne teammedlemmer.
  • Udvikle visuelle kampagner til rekrutteringsmarketing, employer branding og interne initiativer.
  • Producere key visuals, formattilpasninger og lanceringspakker til flere placeringer.
  • Skabe motion graphics, animerede sociale redigeringer, lower thirds, kinetisk typografi og titelsekvenser.
  • Redigere korte videoer til sociale medier efter behov.
  • Designe tilbagevendende indhold til sociale medier, betalte annonceringsmaterialer samt skalerbare digitale skabeloner og systemer.
  • Forberede pitch decks, dokumenter på én side, rapporter og internt materiale i publiceringsklar kvalitet.
  • Organisere kildefiler, komponentbiblioteker, brandretningslinjer og genanvendelige skabeloner.
  • Evaluere og godkende kreativt arbejde produceret i organisationen.
  • Give specifik og konstruktiv feedback, der styrker kvaliteten af arbejdet.
  • Koordinere via Slack, Zoom, delt dokumentation og faste kommunikationsrutiner.
  • Effektivisere arbejdsgange, fjerne ineffektivitet og bidrage til virksomhedens vækst.

Krav

  • Mindst fem års erfaring med grafisk design, branddesign eller art direction, herunder ansvar på senior- eller leadniveau.
  • En portfolio, der viser original konceptudvikling og ikke kun udførelse af en andens brief.
  • Portfolio skal indsendes; ansøgninger uden portfolio vil ikke blive gennemgået.
  • Portfolioen skal indeholde statisk arbejde og motion design samt mindst ét selvudviklet konceptcase, der viser mål, kreativ retning og resultat.
  • Ekspertise i Adobe Creative Suite, herunder Photoshop, Illustrator og InDesign.
  • Ekspertise i After Effects til motion graphics samt færdigheder i Premiere Pro til videoredigering.
  • Stærke Figma-kompetencer til designsystemer, komponenter og samarbejdsbaseret overdragelse.
  • Praktiske færdigheder i Canva til skabelonbaserede materialer.
  • Dokumenteret erfaring med at administrere et brands visuelle identitet fra start til slut.
  • Evne til at levere en stor mængde gennemarbejdet ugentligt arbejde uden at gå på kompromis med kvaliteten.
  • Fremragende skriftlige kommunikationsevner ved arbejde på tværs af tidszoner.
  • Stærke evner inden for prioritering og tidsstyring i et fjernarbejdsmiljø.
  • Eksklusivt fuldtidsarbejde er påkrævet; andet deltids- eller freelancearbejde må ikke fortsættes efter ansættelse.
  • Mulighed for at arbejde på skift, der følger amerikanske tidszoner.
  • Ansættelsesbevis og eventuel relevant godkendelse eller baggrundskontrol kræves efter ansættelse.
  • Accept af ansættelsesverificering, referencekontrol, LinkedIn-opdateringer og virksomhedens overvågningspraksis.

Fordele

  • Konkurrencedygtig løn udbetalt i amerikanske dollar og fastsat efter erfaring.
  • Permanent fjernarbejde.
  • Udstyr leveret af virksomheden, herunder laptop, skærm og tilbehør.
  • 15 dages årlig betalt frihed samt lokale helligdage.
  • Garanterede årlige lønstigninger.
  • Henvisningsbonusser på op til 1.000 amerikanske dollar.
  • Månedligt fleksibelt tilskud gennem CAS Flex Perks.
  • Struktureret onboarding og muligheder for karriereudvikling.
  • Meningsfuldt kreativt ansvar og deltagelse i strategiske beslutninger.
  • Eksklusivt fuldtidsarbejde uden andre deltids- eller freelanceopgaver efter ansættelse.