Cloud Accountant Staffing ir 2021. gadā dibināts uzņēmums, kas specializējas grāmatvedības ārpakalpojumos un personāla nodrošināšanā. Tas palīdz grāmatvedības uzņēmumiem veidot izkliedētas komandas, savienojot tos ar iepriekš pārbaudītiem grāmatvežiem, grāmatvedības speciālistiem, nodokļu profesionāļiem, revidentiem un virtuālajiem asistentiem Filipīnās, Latīņamerikā un Dienvidāfrikā. Pakalpojums ir izstrādāts, lai vienkāršotu starptautisko darbinieku piesaisti, vienlaikus atbalstot izmaksu ziņā efektīvu personāla nodrošināšanu, atbilstību prasībām un kultūras saderību. Uzņēmums norāda, ka personāla izmaksās iespējams ietaupīt līdz 50%.
Vecākais grafiskais dizainers, zīmols un radošais darbs (attālināts darbs Filipīnās)
Vadi Cloud Accountant Staffing vizuālo identitāti zīmola kampaņās, kustīgajā grafikā, sociālo tīklu saturā un darba devēja tēla veidošanā. Veido radošo darbu uzņēmumā, kas nodrošina finanšu un talantu risinājumus.
Apraksts
- Vadi un pilnveido zīmola vizuālo sistēmu, tostarp tipogrāfiju, krāsas, izkārtojumu, ikonogrāfiju un fotogrāfiju un video virzienu.
- Pārvērt uzņēmējdarbības un personāla atlases mērķus radošās koncepcijās un vadi projektus no darba uzdevuma līdz galīgajai piegādei.
- Vadi ārštata speciālistu, aģentūru un iekšējās komandas dalībnieku radīto radošo darbu.
- Izstrādā vizuālās kampaņas personāla atlases mārketingam, darba devēja tēla veidošanai un iekšējām iniciatīvām.
- Izveido galvenos vizuālos materiālus, pielāgojumus dažādiem formātiem un ieviešanas komplektus dažādām izvietošanas vietām.
- Veido kustīgo grafiku, animētus sociālo tīklu video, apakšējās joslas elementus, kinētisko tipogrāfiju un titru sekvences.
- Nepieciešamības gadījumā montē īsus sociālo tīklu video.
- Izstrādā regulāru sociālo tīklu saturu, maksas reklāmas materiālus un mērogojamus digitālos šablonus un sistēmas.
- Sagatavo prezentācijas, vienas lapas dokumentus, pārskatus un iekšējos materiālus līdz publicēšanai gatavai kvalitātei.
- Organizē izejas failus, komponentu bibliotēkas, zīmola vadlīnijas un atkārtoti izmantojamus šablonus.
- Izvērtē un apstiprini visā organizācijā radīto radošo darbu.
- Sniedz konkrētu, konstruktīvu atgriezenisko saiti, kas uzlabo darba kvalitāti.
- Koordinē darbu, izmantojot Slack, Zoom, koplietojamu dokumentāciju un konsekventas saziņas rutīnas.
- Pilnveido darba plūsmas, novērš neefektivitāti un veicina uzņēmuma izaugsmi.
Prasības
- Vismaz piecu gadu pieredze grafiskajā dizainā, zīmola dizainā vai mākslinieciskajā vadībā, tostarp atbildība vecākā speciālista vai vadības līmenī.
- Portfolio, kas demonstrē oriģinālu koncepciju izstrādi, nevis tikai cita cilvēka darba uzdevuma izpildi.
- Portfolio iesniegšana ir obligāta; pieteikumi bez tā netiks izskatīti.
- Portfolio jāietver statiskie un kustīgie darbi, kā arī vismaz viens paša izstrādātas koncepcijas piemērs, kurā parādīts tās mērķis, radošais virziens un rezultāts.
- Eksperta līmeņa prasmes darbā ar Adobe Creative Suite, tostarp Photoshop, Illustrator un InDesign.
- Eksperta līmeņa After Effects prasmes kustīgās grafikas veidošanā un Premiere Pro prasmes video montāžā.
- Spēcīgas Figma prasmes dizaina sistēmu un komponentu veidošanā, kā arī sadarbībā balstītā darba nodošanā.
- Darba līmeņa prasmes darbā ar Canva šablonveida materiālu izveidei.
- Pierādīta pieredze zīmola vizuālās identitātes pārvaldībā no sākuma līdz beigām.
- Spēja katru nedēļu nodrošināt lielu daudzumu kvalitatīvi pabeigta darba, neapdraudot kvalitāti.
- Teicamas rakstiskās saziņas prasmes, strādājot dažādās laika joslās.
- Spēcīgas prioritāšu noteikšanas un laika pārvaldības prasmes attālināta darba vidē.
- Nepieciešama ekskluzīva pilna laika nodarbinātība; pēc pieņemšanas darbā nedrīkst būt cits nepilna laika vai ārštata darbs.
- Pieejamība strādāt maiņās, kas pielāgotas ASV laika joslām.
- Pēc pieņemšanas darbā nepieciešama nodarbinātības izziņa un, ja piemērojams, atbilstības vai iepriekšējās darbības pārbaude.
- Piekrišana nodarbinātības pārbaudei, rekomendāciju pārbaudei, LinkedIn informācijas atjaunināšanai un uzņēmuma uzraudzības praksei.
Priekšrocības
- Konkurētspējīgs atalgojums ASV dolāros, ko nosaka atbilstoši pieredzei.
- Pastāvīga attālināta darba iespēja.
- Uzņēmuma nodrošināts aprīkojums, tostarp klēpjdators, monitors un piederumi.
- 15 apmaksāta ikgadējā atvaļinājuma dienas papildus vietējām svētku dienām.
- Garantēts ikgadējs algas palielinājums.
- Ieteikšanas atlīdzība līdz 1 000 ASV dolāriem.
- Ikmēneša elastīgs pabalsts, izmantojot CAS Flex Perks.
- Strukturēta ievadīšana darbā un karjeras attīstības iespējas.
- Būtiska radošā atbildība un dalība stratēģisku lēmumu pieņemšanā.
- Ekskluzīva pilna laika nodarbinātība bez cita nepilna laika vai ārštata darba pēc pieņemšanas darbā.