„Cloud Accountant Staffing“ – 2021 m. įkurta apskaitos srityje besispecializuojanti paslaugų perkėlimo ir personalo atrankos įmonė. Ji padeda apskaitos įmonėms kurti paskirstytas komandas, sujungdama jas su iš anksto patikrintais buhalteriais, apskaitininkais, mokesčių specialistais, auditoriais ir virtualiaisiais asistentais Filipinuose, Lotynų Amerikoje ir Pietų Afrikoje. Paslauga skirta supaprastinti tarptautinį darbuotojų samdymą ir padėti užtikrinti ekonomiškai efektyvų personalo komplektavimą, atitiktį reikalavimams bei kultūrinį suderinamumą. Įmonė nurodo, kad personalo išlaidas galima sumažinti iki 50 proc.
Vyresnysis grafinis dizaineris, prekės ženklas ir kūryba (nuotolinis darbas Filipinuose)
Vadovauk „Cloud Accountant Staffing“ vizualiniam identitetui prekės ženklo kampanijose, judančioje grafikoje, socialinių tinklų turinyje ir darbdavio įvaizdžio kūrime. Kurk kūrybinius sprendimus įmonėje, teikiančioje finansų ir talentų sprendimus.
Aprašymas
- Vadovauk ir tobulink prekės ženklo vizualinę sistemą: tipografiją, spalvas, maketą, ikonografiją bei fotografijos ir vaizdo įrašų kryptį.
- Verslo ir darbuotojų paieškos tikslus paversk kūrybinėmis koncepcijomis ir koordinuok projektus nuo užduoties iki galutinio pateikimo.
- Vadovauk laisvai samdomų specialistų, agentūrų ir vidinės komandos narių kuriamam turiniui.
- Kurk vizualines kampanijas darbuotojų paieškos rinkodarai, darbdavio įvaizdžiui ir vidinėms iniciatyvoms.
- Kurk pagrindinius vizualus, pritaikyk formatus ir parenk paleidimo paketus įvairioms talpinimo vietoms.
- Kurk judančią grafiką, animuotus socialinių tinklų vaizdo įrašų montažus, apatinės juostos elementus, kinetinę tipografiją ir antraščių sekas.
- Prireikus montuok trumpos formos socialinių tinklų vaizdo įrašus.
- Kurk pasikartojantį socialinių tinklų turinį, mokamos reklamos priemones bei keičiamo mastelio skaitmeninius šablonus ir sistemas.
- Ruošk pristatymus, vieno puslapio dokumentus, ataskaitas ir vidinę medžiagą iki leidybai parengtos kokybės.
- Tvarkyk pradinius failus, komponentų bibliotekas, prekės ženklo gaires ir daugkartinio naudojimo šablonus.
- Vertink ir tvirtink visoje organizacijoje sukurtą kūrybinį darbą.
- Teik konkrečius, konstruktyvius atsiliepimus, gerinančius darbo kokybę.
- Koordinuok darbą naudodamas „Slack“, „Zoom“, bendrinamą dokumentaciją ir nuoseklią komunikaciją.
- Optimizuok darbo eigą, šalink neveiksmingumą ir prisidėk prie verslo augimo.
Reikalavimai
- Bent penkerių metų patirtis grafinio dizaino, prekės ženklo dizaino ar meninio vadovavimo srityje, įskaitant atsakomybę vyresniojo specialisto ar vadovaujančiu lygiu.
- Portfolio, demonstruojantis originalių koncepcijų kūrimą, o ne tik kito asmens užduoties įgyvendinimą.
- Portfolio pateikti privaloma; paraiškos be jo nebus vertinamos.
- Portfolio turi apimti statinį ir judantį turinį bei bent vieną savarankiškai sukurtos koncepcijos atvejį, kuriame būtų parodytas tikslas, kūrybinė kryptis ir rezultatas.
- Puikios „Adobe Creative Suite“ žinios, įskaitant „Photoshop“, „Illustrator“ ir „InDesign“.
- Puikūs „After Effects“ įgūdžiai kuriant judančią grafiką ir „Premiere Pro“ įgūdžiai montuojant vaizdo įrašus.
- Geri darbo su „Figma“ įgūdžiai kuriant dizaino sistemas, komponentus ir bendradarbiaujant perduodant darbus.
- Darbiniai „Canva“ įgūdžiai kuriant šablonais paremtą medžiagą.
- Įrodyta patirtis valdant prekės ženklo vizualinį identitetą nuo pradžios iki pabaigos.
- Gebėjimas kas savaitę pateikti didelį kiekį kokybiškai užbaigto darbo nepakenkiant kokybei.
- Puikūs rašytinės komunikacijos įgūdžiai dirbant skirtingose laiko juostose.
- Puikūs prioritetų nustatymo ir laiko planavimo įgūdžiai dirbant nuotoliniu būdu.
- Būtinas darbas tik visu etatu; pradėjus dirbti negalima turėti kito darbo ne visu etatu ar laisvai samdomo darbo.
- Galimybė dirbti pamainomis, suderintomis su JAV laiko juostomis.
- Po įdarbinimo būtina pateikti darbo pažymėjimą ir, jei taikoma, išvalymo ar asmens patikros dokumentą.
- Sutikimas tikrinti darbo istoriją, rekomendacijas, atnaujinti „LinkedIn“ informaciją ir taikyti įmonės stebėjimo praktiką.
Privalumai
- Konkurencingas atlygis JAV doleriais, nustatomas pagal patirtį.
- Nuolatinė nuotolinio darbo tvarka.
- Įmonės suteikiama įranga, įskaitant nešiojamąjį kompiuterį, monitorių ir priedus.
- 15 dienų kasmetinių apmokamų atostogų ir vietinės šventinės dienos.
- Garantuojamas metinis atlyginimo didinimas.
- Rekomendacijų premijos iki 1 000 JAV dolerių.
- Mėnesinė lanksti išmoka per „CAS Flex Perks“.
- Struktūruotas įvedimas į darbą ir karjeros tobulėjimo galimybės.
- Reikšminga kūrybinė atsakomybė ir galimybė dalyvauti priimant strateginius sprendimus.
- Darbas tik visu etatu, be kito darbo ne visu etatu ar laisvai samdomo darbo pradėjus dirbti.