Cloud Accountant Staffing on 2021. aastal asutatud raamatupidamisele keskendunud allhanke- ja personaliteenuste ettevõte. See aitab raamatupidamisettevõtetel luua hajutatud meeskondi, ühendades need eelnevalt kontrollitud raamatupidajate, raamatupidamisassistentide, maksuspetsialistide, audiitorite ja virtuaalassistentidega Filipiinidel, Ladina-Ameerikas ja Lõuna-Aafrikas. Teenus on loodud rahvusvahelise värbamise lihtsustamiseks ning kulutõhusa personalilahenduse, nõuetele vastavuse ja kultuurilise sobivuse toetamiseks. Ettevõtte sõnul võib personalikuludelt säästa kuni 50%.
Vanemgraafiline disainer, bränd ja loovtöö (kaugtöö Filipiinidel)
Juhi Cloud Accountant Staffingi visuaalset identiteeti brändikampaaniates, liikuva graafika, sotsiaalmeedia sisu ja tööandja brändingu valdkonnas. Kujunda loovtööd ettevõttes, mis pakub finants- ja talendilahendusi.
Kirjeldus
- Juhi ja arenda brändi visuaalset süsteemi tüpograafia, värvide, paigutuse, ikonograafia ning foto- ja videokujunduse suunamise kaudu.
- Muuda äri- ja värbamiseesmärgid loovateks kontseptsioonideks ning juhi projekte briifist lõpliku üleandmiseni.
- Juhi vabakutseliste, agentuuride ja sisemiste meeskonnaliikmete loodud loovtööd.
- Arenda visuaalseid kampaaniaid värbamisturunduse, tööandja brändingu ja sisemiste algatuste jaoks.
- Loo põhivisuaale, formaadikohandusi ja kasutuselevõtupakette mitmesuguste paigutuste jaoks.
- Loo liikuva graafika lahendusi, animeeritud sotsiaalmeediaklippe, lower third -elemente, kineetilist tüpograafiat ja tiitlijadasid.
- Töötle vajaduse korral lühikesi sotsiaalmeediavideoid.
- Disaini korduvat sotsiaalmeediasisu, tasulise reklaami materjale ning skaleeruvaid digitaalseid malle ja süsteeme.
- Valmista esitlusmaterjale, ühe lehekülje dokumente, aruandeid ja sisematerjale avaldamisvalmis kvaliteediga.
- Korralda lähtefaile, komponenditeeke, brändijuhiseid ja korduvkasutatavaid malle.
- Hinda ja kinnita kogu organisatsioonis loodud loovtööd.
- Anna konkreetset ja konstruktiivset tagasisidet, mis parandab töö kvaliteeti.
- Koordineeri Slacki, Zoomi, jagatud dokumentatsiooni ja järjepidevate suhtlusrutiinide kaudu.
- Muuda töövooge tõhusamaks, kõrvalda ebatõhusused ja panusta ettevõtte kasvu.
Nõuded
- Vähemalt viis aastat kogemust graafilise disaini, brändidisaini või kunstilise juhtimise alal, sealhulgas vastutus vanem- või juhtimistasandil.
- Portfoolio, mis näitab originaalsete kontseptsioonide loomist, mitte ainult kellegi teise briifi elluviimist.
- Portfoolio esitamine on kohustuslik; ilma selleta esitatud taotlusi ei vaadata läbi.
- Portfoolio peab sisaldama staatilist ja liikuvat tööd ning vähemalt ühte enda loodud kontseptsioonijuhtumit, mis näitab selle eesmärki, loomingulist suunda ja tulemust.
- Adobe Creative Suite'i tipptasemel oskus, sealhulgas Photoshop, Illustrator ja InDesign.
- After Effectsi tipptasemel oskus liikuva graafika loomiseks ning Premiere Pro oskus videotöötluseks.
- Tugev Figma oskus disainisüsteemide, komponentide ja koostööpõhise üleandmise jaoks.
- Canva töökorras oskus mallipõhiste materjalide loomiseks.
- Tõendatud kogemus brändi visuaalse identiteedi haldamisel algusest lõpuni.
- Võime teha suures mahus viimistletud iganädalast tööd kvaliteedis järeleandmisi tegemata.
- Suurepärane kirjalik suhtlusoskus eri ajavööndites töötamisel.
- Tugevad prioriseerimis- ja ajajuhtimisoskused kaugtöö keskkonnas.
- Vajalik on täistööajaga eksklusiivsus; pärast tööle asumist ei tohi olla muud osalise tööajaga ega vabakutselist tööd.
- Valmidus töötada USA ajavöönditega kooskõlas olevates vahetustes.
- Pärast tööle asumist on nõutav töötamise tõend ning vajaduse korral taustakontroll või muu nõutav kontroll.
- Nõusolek töösuhte kontrollimiseks, soovitajate kontrollimiseks, LinkedIni andmete uuendamiseks ja ettevõtte jälgimistavadega.
Hüved
- Konkurentsivõimeline, USA dollarites makstav tasu, mis määratakse kogemuse põhjal.
- Püsiv kaugtöö võimalus.
- Ettevõtte pakutav varustus, sealhulgas sülearvuti, monitor ja lisatarvikud.
- 15 päeva tasustatud põhipuhkust aastas ning kohalikud pühad.
- Garanteeritud iga-aastane palgatõus.
- Soovituspreemiad kuni 1 000 dollarini.
- Igakuine paindlik toetus CAS Flex Perksi kaudu.
- Struktureeritud sisseelamine ja võimalused karjääriks areneda.
- Sisuline loominguline vastutus ja võimalus osaleda strateegiliste otsuste tegemisel.
- Täistööajaga eksklusiivsus ilma muu osalise tööajaga või vabakutselise tööta pärast tööle asumist.