Cloud Accountant Staffing adalah perusahaan outsourcing dan penempatan tenaga kerja yang berfokus pada bidang akuntansi dan didirikan pada tahun 2021. Perusahaan ini membantu firma akuntansi membangun tim terdistribusi dengan menghubungkan mereka dengan akuntan, pemegang buku, profesional pajak, auditor, dan asisten virtual yang telah melalui proses penyaringan di Filipina, Amerika Latin, dan Afrika Selatan. Layanannya dirancang untuk menyederhanakan perekrutan internasional sekaligus mendukung penempatan tenaga kerja yang hemat biaya, kepatuhan, dan keselarasan budaya. Perusahaan menyebutkan potensi penghematan hingga 50% untuk biaya penempatan tenaga kerja.
Desainer Grafis Senior, Merek & Kreatif (Jarak Jauh dari Filipina)
Memimpin identitas visual Cloud Accountant Staffing melalui kampanye merek, motion, konten sosial, dan employer branding. Membentuk karya kreatif untuk perusahaan yang menyediakan solusi keuangan dan talenta.
Deskripsi
- Memimpin dan menyempurnakan sistem visual merek yang mencakup tipografi, warna, tata letak, ikonografi, serta arahan foto dan video.
- Mengubah tujuan bisnis dan perekrutan menjadi konsep kreatif serta memandu proyek dari brief hingga hasil akhir.
- Mengarahkan karya kreatif yang dibuat oleh pekerja lepas, agensi, dan anggota tim internal.
- Mengembangkan kampanye visual untuk pemasaran rekrutmen, employer branding, dan inisiatif internal.
- Menghasilkan key visual, adaptasi format, dan paket peluncuran untuk berbagai penempatan.
- Membuat motion graphics, suntingan sosial animasi, lower thirds, tipografi kinetik, dan rangkaian judul.
- Menyunting video sosial berdurasi pendek bila diperlukan.
- Merancang konten sosial berkala, aset iklan berbayar, serta templat dan sistem digital yang mudah dikembangkan.
- Menyiapkan pitch deck, dokumen satu halaman, laporan, dan materi internal dengan kualitas siap terbit.
- Mengatur file sumber, pustaka komponen, panduan merek, dan templat yang dapat digunakan kembali.
- Mengevaluasi dan menyetujui karya kreatif yang dihasilkan di seluruh organisasi.
- Memberikan umpan balik yang spesifik dan konstruktif untuk meningkatkan kualitas karya.
- Berkoordinasi melalui Slack, Zoom, dokumentasi bersama, dan rutinitas komunikasi yang konsisten.
- Menyederhanakan alur kerja, menghilangkan inefisiensi, dan berkontribusi pada pertumbuhan bisnis.
Persyaratan
- Setidaknya lima tahun pengalaman dalam desain grafis, desain merek, atau arahan seni, termasuk tanggung jawab tingkat senior atau pemimpin.
- Portofolio yang menunjukkan pengembangan konsep orisinal, bukan hanya eksekusi berdasarkan brief orang lain.
- Pengiriman portofolio wajib; lamaran tanpa portofolio tidak akan ditinjau.
- Portofolio harus mencakup karya statis dan motion, dengan setidaknya satu studi kasus konsep yang dikembangkan sendiri serta menunjukkan tujuan, arahan kreatif, dan hasilnya.
- Kemahiran tingkat ahli dalam Adobe Creative Suite, termasuk Photoshop, Illustrator, dan InDesign.
- Kemampuan After Effects tingkat ahli untuk motion graphics serta kemampuan Premiere Pro untuk penyuntingan video.
- Kemampuan Figma yang kuat untuk sistem desain, komponen, dan serah terima kolaboratif.
- Kemampuan kerja menggunakan Canva untuk aset berbasis templat.
- Pengalaman terbukti dalam mengelola identitas visual merek dari awal hingga akhir.
- Mampu menghasilkan pekerjaan mingguan berkualitas tinggi dalam jumlah besar tanpa mengorbankan mutu.
- Kemampuan komunikasi tertulis yang sangat baik saat bekerja lintas zona waktu.
- Kemampuan prioritisasi dan manajemen waktu yang kuat dalam lingkungan kerja jarak jauh.
- Eksklusivitas penuh waktu diwajibkan; setelah diterima bekerja, tidak boleh memiliki pekerjaan paruh waktu atau lepas lainnya.
- Bersedia bekerja dalam shift yang selaras dengan zona waktu Amerika Serikat.
- Surat Keterangan Kerja serta pemeriksaan atau clearance yang berlaku wajib dipenuhi setelah diterima bekerja.
- Menyetujui verifikasi pekerjaan, pemeriksaan referensi, pembaruan LinkedIn, dan praktik pemantauan perusahaan.
Tunjangan
- Kompensasi kompetitif yang dibayarkan dalam dolar AS dan ditentukan berdasarkan pengalaman.
- Pengaturan kerja jarak jauh permanen.
- Peralatan yang disediakan perusahaan, termasuk laptop, monitor, dan aksesori.
- Cuti tahunan berbayar selama 15 hari ditambah hari libur setempat.
- Kenaikan gaji tahunan yang dijamin.
- Imbalan referral hingga 1.000 dolar AS.
- Tunjangan fleksibel bulanan melalui CAS Flex Perks.
- Orientasi terstruktur dan peluang pengembangan karier.
- Kepemilikan kreatif yang bermakna serta partisipasi dalam keputusan strategis.
- Eksklusivitas penuh waktu, tanpa keterlibatan paruh waktu atau lepas lainnya setelah diterima bekerja.