LogoFresh Jobs Ahead
New Frontier Immigration Law
New Frontier Immigration Law
11 – 50 Pracownicy
B2CPrawo
New Frontier Immigration Law to amerykańska kancelaria prawa imigracyjnego, która pomaga osobom i rodzinom poruszać się w systemie imigracyjnym. Zakres usług prawnych obejmuje petycje rodzinne, wojskowe warunkowe zezwolenie na pozostanie w kraju (parole in place), odwołania, uchylenie kaucji, obronę przed deportacją oraz wizy kategorii U i T. Kancelaria opracowuje strategie prawne dostosowane do konkretnych spraw i pomaga klientom ubiegającym się o dokumenty imigracyjne, pozwolenia na pracę oraz karty ubezpieczenia społecznego. Łączne doświadczenie zespołu przekracza 50 lat. Ten profil przedstawia ogólny zarys praktyki prawnej i zespołu kancelarii; nie podaje informacji o aktualnych ofertach pracy.
LinkedIn
Oferty pracy firmy

Prawnik ds. imigracji biznesowej — Phoenix

Doradzaj przedsiębiorcom, kadrze kierowniczej i firmom w sprawach imigracji pracowniczej do USA. Prowadź konsultacje, buduj relacje oraz zarządzaj złożonymi sprawami i wnioskami imigracyjnymi.

USStany ZjednoczoneAZArizona
85 000 $ – 120 000 $ / rok
StacjonarniePełny etatJuniorPoziom średniWymagany Język: angielskiAdwokat

Opis

  • Spotykaj się z potencjalnymi klientami, przedstawiaj usługi kancelarii i pomagaj odpowiednim kandydatom zdecydować, czy chcą skorzystać z jej usług.
  • Opracowuj strategie prowadzenia spraw, przygotowuj petycje i zarządzaj składaniem dokumentów w kategoriach L-1A/L-1B, EB-1C, EB-1A, EB-2 NIW, EB-3 PERM, E-2, O-1, w sprawach pracowniczych zielonych kart, a także procedur konsularnych i zmiany statusu.
  • Przygotowuj klientów do rozmów w USCIS.
  • Bierz udział w wydarzeniach networkingowych, konferencjach i kolacjach z klientami; buduj trwałe relacje z klientami oraz partnerami polecającymi klientów, z możliwością podróży zagranicznych.
  • Reprezentuj kancelarię podczas wydarzeń biznesowych dla kadry wyższego szczebla.
  • Współtwórz webinary, podcasty, prezentacje i materiały edukacyjne.
  • Rozumiej szersze cele biznesowe klientów, oceniaj dostępne możliwości imigracyjne i udzielaj szczerych porad strategicznych.
  • Prowadź komunikację z klientami i zapewniaj uważną, spersonalizowaną obsługę.
  • Pomagaj rozwijać systemy, usługi i rynki wraz z rozwojem praktyki.
  • Koordynuj pracę z zespołem wsparcia prawnego, aby prowadzić dokładną dokumentację i składać wnioski w terminie.

Wymagania

  • Stopień J.D. uzyskany w akredytowanej amerykańskiej szkole prawniczej.
  • Aktywne członkostwo w izbie adwokackiej dowolnego stanu USA i nieposzlakowana opinia zawodowa; preferowane członkostwo w Arizonie lub uprawnienia do lokalnego wykonywania zawodu.
  • Co najmniej dwa lata doświadczenia w prawie imigracji biznesowej.
  • Miejsce zamieszkania w Arizonie, w okolicach Phoenix, aby prowadzić osobiste rozmowy z klientami w lokalnych biurach terenowych.
  • Umiejętność jasnego i pewnego wyjaśniania kadrze kierowniczej złożonych zagadnień prawnych bez nadmiernego żargonu prawniczego.
  • Profesjonalne, wiarygodne, serdeczne i pewne usposobienie.
  • Preferowane doświadczenie w co najmniej jednej z kategorii: L-1A/L-1B, EB-1C, EB-1A, EB-2 NIW, EB-3 PERM, E-2, O-1, pracownicze zielone karty albo procedury konsularne i zmiana statusu; znajomość wszystkich kategorii nie jest wymagana.
  • Dobra organizacja, analityczne podejście i dbałość o szczegóły, a także trafna ocena mocnych stron sprawy i ryzyka.
  • Zamiłowanie do networkingu i budowania trwałych relacji; swoboda w prowadzeniu konsultacji i pozyskiwaniu klientów bez wywierania presji.
  • Chęć pracy z klientami międzynarodowymi i gotowość do podróży.
  • Chęć rozwoju, otwartość na informacje zwrotne i motywacja do zdobywania specjalistycznej wiedzy w zakresie imigracji biznesowej.
  • Preferowane doświadczenie w przygotowywaniu petycji inwestorskich EB-5, w tym w procedurach I-526, I-829 lub I-956F.
  • Preferowane wcześniejsze doświadczenie w kancelarii lub dziale imigracji korporacyjnej obsługującym dużą liczbę spraw.
  • Preferowane doświadczenie lub zainteresowanie pomocą osobom objętym programem DACA w przejściu na stały pobyt na podstawie zatrudnienia.
  • Preferowana znajomość nowoczesnych platform do zarządzania sprawami imigracyjnymi.

Benefity

  • Płatny urlop i dni świąteczne.
  • Kompleksowe ubezpieczenie zdrowotne.
  • Plan 401(k) z dopłatą firmy.

Powiązane oferty pracy

Jack Link's Protein Snacks

Starszy menedżer ds. rozwoju klientów, sprzedaż w kanałach wojskowych (praca zdalna, Teksas)

Jack Link's Protein Snacks
1001 – 5000 Pracownicy
B2CProdukcjaŻywność i napoje
USStany ZjednoczoneTXTeksas
140 000 $ – 170 000 $ / rok
ZdalniePełny etatSeniorWymagany Język: angielskiMenedżer

Odpowiadaj za sprzedaż, dystrybucję i rozwój kategorii przekąsek mięsnych Link Snacks w kanałach wojskowych. Prowadź kluczowe konta, w tym DeCA, AAFES, NEXCOM, MCX i CGX, oraz rozwijaj współpracę z brokerami.

Otwórz
G

Regionalny menedżer sprzedaży we Włoszech

Guardian Industries - DeWitt
BudownictwoProdukcja
ITWłochyZdalniePełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiWymagany Język: włoskiSprzedaż
ERP

Kieruj strategią sprzedaży Molex we Włoszech w zakresie złączy i rozwiązań połączeniowych, odpowiadając za wzrost przychodów i strategiczne konta klientów. Rozwijaj inżynierów sprzedaży i koordynuj partnerów kanałowych, budując trwałe relacje z klientami i stabilny biznes.

Otwórz