New Frontier Immigration Law on yhdysvaltalainen maahanmuutto-oikeuteen erikoistunut asianajotoimisto, joka auttaa yksityishenkilöitä ja perheitä navigoimaan maahanmuuttojärjestelmässä. Sen oikeudellisiin palveluihin kuuluvat perheperusteiset hakemukset, sotilashenkilöstön parole in place -menettely, muutoksenhaut, takuita koskevat vapautukset, karkotusmenettelyissä puolustautuminen sekä U- ja T-viisumit. Toimisto laatii tapauskohtaisia oikeudellisia strategioita ja auttaa asiakkaita hankkimaan maahanmuuttoasiakirjoja, työlupia ja sosiaaliturvakortteja. Tiimillä on yhteensä yli 50 vuoden kokemus. Tämä esittely tarjoaa yleiskatsauksen toimiston oikeudelliseen työhön ja tiimiin; siinä ei ilmoiteta avoimista työpaikoista.
Yritysmaahanmuuttoon erikoistunut asianajaja – Phoenix
Neuvoo yrittäjiä, johtajia ja yrityksiä Yhdysvaltojen työperäiseen maahanmuuttoon liittyvissä asioissa. Vetää asiakastapaamisia, rakentaa suhteita ja hoitaa vaativia maahanmuuttoasioita sekä hakemuksia.
Yhdysvallat
Arizona85 000 $ – 120 000 $ / vuosi
LähityöKokoaikainenJuniorKeskitasoVaadittu Kieli: englantiAsianajajaKuvaus
- Tapaa mahdollisia asiakkaita, esittele asianajotoimiston palveluja ja auta soveltuvia asiakkaita päättämään, haluavatko he palkata toimiston.
- Laadi tapausstrategioita ja hakemuksia sekä hallinnoi L-1A/L-1B-, EB-1C-, EB-1A-, EB-2 NIW-, EB-3 PERM-, E-2- ja O-1-hakemuksia, työperäisiä pysyviä oleskelulupia sekä konsulikäsittelyä tai aseman muuttamista.
- Valmistele asiakkaita USCIS-haastatteluihin.
- Osallistu verkostoitumistilaisuuksiin, konferensseihin ja asiakasillallisille; rakenna pitkäaikaisia suhteita asiakkaisiin ja suosittelukumppaneihin. Työhön voi sisältyä kansainvälistä matkustamista.
- Edusta asianajotoimistoa ylimmän johdon liiketapahtumissa.
- Osallistu webinaarien, podcastien, esitysten ja koulutusmateriaalien tekemiseen.
- Ymmärrä asiakkaiden laajemmat liiketoimintatavoitteet, arvioi maahanmuuttovaihtoehtoja ja anna suoraa strategista neuvontaa.
- Hoida asiakasviestintää ja tarjoa huolellista, henkilökohtaista palvelua.
- Auta kehittämään järjestelmiä, palveluja ja markkinoita toiminnan kasvaessa.
- Tee yhteistyötä lakitiimin tukihenkilöstön kanssa, jotta tiedot pysyvät ajan tasalla ja hakemukset jätetään määräajassa.
Vaatimukset
- Oikeustieteen J.D.-tutkinto akkreditoidusta yhdysvaltalaisesta oikeustieteellisestä korkeakoulusta.
- Voimassa oleva, hyvämaineinen asianajajan jäsenyys minkä tahansa Yhdysvaltain osavaltion asianajajaliitossa; Arizonan jäsenyys tai oikeus harjoittaa siellä asianajotoimintaa on etu.
- Vähintään kahden vuoden kokemus työperäiseen maahanmuutto-oikeuteen erikoistuneesta työstä.
- Asuinpaikka Arizonassa, Phoenixin alueella, jotta voit hoitaa asiakkaiden lähitapaamisia paikallisissa palvelupisteissä.
- Kyky selittää monimutkaisia oikeudellisia kysymyksiä selkeästi ja vakuuttavasti johtajille ilman tarpeetonta lakikieltä.
- Asiallinen, uskottava, lämmin ja itsevarma olemus.
- Edusksi katsotaan kokemus yhdestä tai useammasta seuraavista: L-1A/L-1B, EB-1C, EB-1A, EB-2 NIW, EB-3 PERM, E-2, O-1, työperäiset pysyvät oleskeluluvat tai konsulikäsittely ja aseman muuttaminen; kaikkien luokkien hallintaa ei edellytetä.
- Järjestelmällinen, analyyttinen ja tarkka työote sekä hyvä harkintakyky tapausten vahvuuden ja riskien arvioinnissa.
- Pidät verkostoitumisesta ja pitkäaikaisten suhteiden rakentamisesta; olet valmis vetämään asiakastapaamisia ja hankkimaan toimeksiantoja painostamatta asiakkaita.
- Pidät kansainvälisten asiakkaiden kanssa työskentelystä ja olet valmis matkustamaan.
- Halu kasvaa ammatillisesti, ottaa palautetta vastaan ja kehittää vahvaa työperäisen maahanmuuton asiantuntemusta.
- Edusksi katsotaan kokemus EB-5-sijoittajahakemuksista, kuten I-526-, I-829- tai I-956F-prosesseista.
- Edusksi katsotaan aiempi kokemus suuren asiakasvolyymin yritysmaahanmuuttoon erikoistuneesta asianajotoimistosta tai lakiosastosta.
- Edusksi katsotaan kokemus tai kiinnostus auttaa DACA-edunsaajia siirtymään työperäiseen pysyvään oleskelulupaan.
- Nykyaikaisten maahanmuuttoasioiden hallinta-alustojen tuntemus on etu.
Edut
- Palkallinen vapaa-aika ja lomapäivät.
- Kattava sairausvakuutuspaketti.
- 401(k)-eläkesäästösuunnitelma työnantajan maksamalla lisäosuudella.