New Frontier Immigration Law
New Frontier Immigration Law
11 – 50 Сотрудники
B2CЮриспруденция
New Frontier Immigration Law — американская юридическая фирма, специализирующаяся на иммиграционном праве и помогающая отдельным лицам и семьям разбираться в иммиграционной системе. Фирма оказывает юридические услуги по семейным ходатайствам, военному условному пребыванию (parole in place), апелляциям, освобождению под залог, защите от депортации, а также визам категорий U и T. Для каждого дела разрабатываются индивидуальные правовые стратегии; фирма помогает клиентам, оформляющим иммиграционные документы, разрешения на работу и карты социального страхования. Совокупный опыт команды превышает 50 лет. В профиле представлен обзор юридической практики и команды фирмы; сведения об актуальных вакансиях не приводятся.

Адвокат по бизнес-иммиграции — Финикс

Консультируйте предпринимателей, руководителей и компании по вопросам трудовой иммиграции в США. Проводите встречи с клиентами, выстраивайте отношения и ведите сложные иммиграционные дела и подачи документов.

Описание

  • Знакомьтесь с потенциальными клиентами, рассказывайте об услугах фирмы и помогайте подходящим кандидатам решить, хотят ли они воспользоваться её услугами.
  • Разрабатывайте стратегии ведения дел, готовьте петиции и ведите подачу документов по категориям L-1A/L-1B, EB-1C, EB-1A, EB-2 NIW, EB-3 PERM, E-2, O-1, рабочим грин-картам, а также консульскому оформлению и изменению статуса.
  • Готовьте клиентов к собеседованиям в USCIS.
  • Посещайте мероприятия для установления деловых контактов, конференции и ужины с клиентами; выстраивайте долгосрочные отношения с клиентами и партнёрами, направляющими клиентов, с возможными международными поездками.
  • Представляйте фирму на деловых мероприятиях высокого уровня.
  • Участвуйте в вебинарах, подкастах, презентациях и подготовке образовательных материалов.
  • Понимайте более широкие бизнес-цели клиентов, оценивайте иммиграционные возможности и давайте откровенные стратегические рекомендации.
  • Ведите коммуникацию с клиентами и обеспечивайте внимательное обслуживание с индивидуальным подходом.
  • Помогайте развивать системы, услуги и рынки по мере роста практики.
  • Координируйте работу с юридической группой поддержки, чтобы вести точные записи и своевременно подавать документы.

Требования

  • Степень J.D., полученная в аккредитованной юридической школе США.
  • Действующее членство в коллегии адвокатов одного из штатов США с хорошей профессиональной репутацией; предпочтительно членство в Аризоне или право работать там.
  • Не менее двух лет профильного опыта в сфере бизнес-иммиграционного права.
  • Проживание в Аризоне, в районе Финикса, для проведения личных собеседований с клиентами в местных отделениях.
  • Умение ясно и уверенно объяснять руководителям сложные юридические вопросы без излишнего юридического жаргона.
  • Профессиональная, располагающая и уверенная манера общения, вызывающая доверие.
  • Предпочтителен опыт работы с одной или несколькими категориями: L-1A/L-1B, EB-1C, EB-1A, EB-2 NIW, EB-3 PERM, E-2, O-1, рабочими грин-картами либо консульским оформлением и изменением статуса; знание всех категорий не требуется.
  • Организованность, аналитический склад ума и внимание к деталям, а также взвешенное понимание перспектив дела и связанных с ним рисков.
  • Интерес к деловым контактам и построению долгосрочных отношений; комфорт при проведении консультаций и привлечении клиентов без навязчивости.
  • Интерес к работе с международными клиентами и готовность к поездкам.
  • Стремление развиваться, готовность воспринимать обратную связь и мотивация углублять экспертизу в бизнес-иммиграции.
  • Предпочтителен опыт подготовки петиций EB-5 для инвесторов, включая процессы I-526, I-829 или I-956F.
  • Предпочтителен опыт работы в юридической фирме или отделе по корпоративной иммиграции с большим объёмом дел.
  • Предпочтителен опыт или интерес к помощи получателям DACA в переходе к постоянному месту жительства на основании трудоустройства.
  • Предпочтительно знакомство с современными платформами управления иммиграционными делами.

Преимущества

  • Оплачиваемый отпуск и праздничные дни.
  • Комплексная медицинская страховка.
  • План 401(k) с доплатой от компании.