New Frontier Immigration Law
New Frontier Immigration Law
11 – 50 Ansatte
B2CJuridisk
New Frontier Immigration Law er et amerikansk advokatfirma som arbeider med immigrasjonsrett, og hjelper enkeltpersoner og familier med å navigere i immigrasjonssystemet. Firmaets juridiske tjenester omfatter familieanmodninger, militær utsettelse av utsendelse, anker, fritak fra krav om kausjon, forsvar mot utvisning samt U- og T-visum. Firmaet utvikler juridiske strategier tilpasset hver enkelt sak og bistår klienter som søker immigrasjonsdokumentasjon, arbeidstillatelser og Social Security-kort. Teamet har til sammen mer enn 50 års erfaring. Denne profilen gir en oversikt over firmaets juridiske praksis og team; den oppgir ikke aktuelle ledige stillinger.

Advokat innen forretningsinnvandring – Phoenix

Rådgiv gründere, ledere og selskaper om amerikanske arbeidsbaserte immigrasjonssaker. Led klientmøter, bygg relasjoner og håndter komplekse saker og søknader.

Beskrivelse

  • Møt potensielle klienter, forklar firmaets tjenester og hjelp kvalifiserte interessenter med å avgjøre om de vil engasjere firmaet.
  • Utvikle strategier for saker, utarbeid søknader og håndter innsendelser knyttet til L-1A/L-1B, EB-1C, EB-1A, EB-2 NIW, EB-3 PERM, E-2, O-1, arbeidsbaserte green cards samt konsulær behandling eller justering av status.
  • Forbered klienter til USCIS-intervjuer.
  • Delta på nettverksarrangementer, konferanser og klientmiddager; bygg varige relasjoner med klienter og henvisningspartnere. Internasjonale reiser kan forekomme.
  • Representer firmaet på forretningsarrangementer på seniornivå.
  • Bidra til webinarer, podkaster, presentasjoner og opplæringsmateriell.
  • Forstå klientenes bredere forretningsmål, vurdere immigrasjonsmuligheter og gi oppriktige strategiske råd.
  • Håndter kommunikasjonen med klienter og gi oppmerksom service med tett oppfølging.
  • Bidra til å utvikle systemer, tjenester og markeder etter hvert som praksisen vokser.
  • Koordiner med det juridiske støtteteamet for å holde nøyaktige registre og sende inn dokumenter innen fristene.

Krav

  • J.D.-grad fra en akkreditert amerikansk jusskole.
  • Aktivt medlemskap i god stand i advokatforeningen i en amerikansk delstat; medlemskap i Arizona eller mulighet til å praktisere lokalt foretrekkes.
  • Minst to års spesialisert erfaring med forretningsimmigrasjonsrett.
  • Bosatt i Arizona, i Phoenix-området, for å kunne gjennomføre klientintervjuer fysisk ved lokale feltkontorer.
  • Evne til å forklare komplekse juridiske spørsmål tydelig og selvsikkert til ledere uten å bruke juridisk sjargong.
  • Profesjonell, troverdig, imøtekommende og selvsikker fremtoning.
  • Erfaring med én eller flere av L-1A/L-1B, EB-1C, EB-1A, EB-2 NIW, EB-3 PERM, E-2, O-1, arbeidsbaserte green cards eller konsulær behandling og justering av status foretrekkes; det kreves ikke ekspertise på alle kategoriene.
  • Strukturert, analytisk og nøyaktig, med godt skjønn når det gjelder sakers styrke og risiko.
  • Trives med nettverksbygging og med å skape varige relasjoner; komfortabel med å lede klientmøter og be om oppdrag uten å være pågående.
  • Trives med internasjonale klienter og er åpen for reiser.
  • Ønsker å utvikle seg, tar imot tilbakemeldinger og er motivert for å bygge solid ekspertise innen forretningsimmigrasjonsrett.
  • Erfaring med EB-5-investorsøknader, inkludert arbeidsflyter for I-526, I-829 eller I-956F, foretrekkes.
  • Tidligere erfaring fra et forretningsimmigrasjonsfirma eller en juridisk avdeling med høyt saksvolum foretrekkes.
  • Erfaring med eller interesse for å hjelpe DACA-mottakere med å gå over til arbeidsbasert permanent oppholdstillatelse foretrekkes.
  • Kjennskap til moderne plattformer for håndtering av immigrasjonssaker foretrekkes.

Fordeler

  • Betalt fri og helligdager.
  • Omfattende helseforsikringspakke.
  • 401(k)-ordning med arbeidsgivermatching.

Relaterte jobber