First Table
First Table
51 – 200 Pracownicy
First Table to firma działająca w Nowej Zelandii, Australii i Wielkiej Brytanii. Dostępne informacje nie opisują jej produktów, usług ani obszaru działalności, dlatego branża i grupa klientów nie zostały określone.

Menedżer ds. rozwoju biznesu, First Table (Londyn)

Rozwijaj sieć restauracji partnerskich First Table w Londynie, pozyskując klientów, prowadząc sprzedaż w terenie i wdrażając lokale. Prowadź szanse sprzedażowe od pierwszego kontaktu do przekazania partnerów zespołowi obsługi partnerów.

Opis

  • Rozwijaj sieć restauracji First Table w Londynie.
  • Wyszukuj potencjalnych partnerów wśród restauracji, poznawaj ich potrzeby i wyjaśniaj, jak First Table może wesprzeć ich działalność.
  • Prowadź szanse sprzedażowe od pierwszego kontaktu przez wdrożenie, a następnie przekazuj partnerów zespołowi obsługi partnerów.
  • Pozyskuj restauracje na przypisanym obszarze.
  • Prowadź w CRM rejestry potencjalnych klientów i partnerów.
  • Buduj relacje z osobami decyzyjnymi oraz wpływowymi przedstawicielami branży.
  • Analizuj potencjalnych klientów, aby oceniać szanse sprzedaży i rentowność.
  • Realizuj uzgodnione cele sprzedażowe i dbaj o odpowiedni poziom lejka dzięki regularnym kontaktom z klientami.
  • Śledź trendy rynkowe i działania konkurencji, by znajdować nowe możliwości.
  • W razie potrzeby bierz udział w targach i wydarzeniach branżowych.
  • Odpowiadaj na przychodzące zapytania od zainteresowanych klientów i przekształcaj je w sprzedaż.
  • Współpracuj z zespołami z różnych obszarów, aby zapewnić partnerom sprawną obsługę.
  • Pracuj samodzielnie i spotykaj się osobiście z właścicielami oraz operatorami restauracji.
  • Wykorzystuj wiedzę o rynku, dane i lokalną znajomość rynku do zarządzania lejkiem sprzedażowym.

Wymagania

  • Doświadczenie w rozwoju biznesu, sprzedaży lub sprzedaży w terenie, najlepiej w branży hotelarsko-gastronomicznej, technologii żywności lub SaaS.
  • Udokumentowane osiągnięcia w realizacji lub przekraczaniu celów sprzedażowych.
  • Umiejętność szybkiego nawiązywania dobrego kontaktu i przekształcania szans w trwałe partnerstwa.
  • Znajomość branży hotelarsko-gastronomicznej będzie atutem; przydatne będą również istniejące kontakty branżowe.
  • Samodzielność, zmysł handlowy i swoboda w niezależnej pracy.
  • Pewność w korzystaniu z systemów CRM, platform do wideokonferencji i narzędzi sprzedażowych.
  • Zainteresowanie wykorzystaniem AI do zwiększania efektywności i wspierania innowacji.
  • Konieczne jest zamieszkanie w Londynie.
  • Gotowość do pracy w terenie przez cztery do pięciu dni w tygodniu.
  • Dyspozycyjność do pracy w pełnym wymiarze godzin.

Benefity

  • Pełny etat z elastycznymi godzinami i możliwością samodzielnego planowania grafiku.
  • Model pracy zdalnej z regularnym coachingiem.
  • Konkurencyjne wynagrodzenie przy realizacji celów, obejmujące pensję podstawową i prowizję.
  • Dodatek na koszty podróży.
  • Zapewniony laptop i telefon.
  • Odpowiedzialność za własny obszar oraz narzędzia i wsparcie zespołu.
  • Bezpłatne rezerwacje w First Table.
  • Docenianie osiągnięć zespołu i premie za polecenia.
  • Możliwość dołączenia do nagradzanej marki realizującej misję społeczną.